Планов гомадьё

Dec 09, 2014 17:24

1. Похоже, мне таки придётся распочковаться, вангую 5 объектов в 5 регионах. В штате кроме меня 7 человек, а по нашим расчётам, одновременно на объекте должно находиться 3 человека, желательно по вахте. Итого надо от 15 до 30 человек. Чую грядёт битва ( Read more... )

ВШБ МГУ, работа, повседневное

Leave a comment

Comments 22

zlobin_aa December 9 2014, 12:29:00 UTC
Гомадье?

Reply

djogot December 9 2014, 13:05:19 UTC
Он мне вообще сначала писал, что сервиса нет

Reply


zlobin_aa December 9 2014, 12:31:45 UTC
Клонирование решит проблему под номером один. А твоя инициатива дифференцировать доплаты сотрудникам - правильная! Я на своих пробовал, никто не жаловался...

Reply

djogot December 9 2014, 13:07:59 UTC
Посмотрим, конечно. Пора чтчто-то предпринимать

Reply


aresgradivus December 9 2014, 13:10:23 UTC
Думаю, зарплата должна зависеть от условий труда, качества и сроков выполнения, экономии ресурсов (сложный вопрос, понимаю. А потому речь о логистике в первую очередь).
И не должна зависеть от личных и/или семейных обстоятельств.

Приезжай в ленобласть, друже!

Reply

djogot December 10 2014, 09:38:55 UTC
Почему обратил внимание на семейное положение: почти все инженеры у меня работают целый сезон летом, грубо говоря с апреля по ноябрь, это пункт 1 поста. Так вот, я считаю, что люди, имеющие семью, в такихъ условиях испытывают большее психологическое напряжение. Поэтому я и решил их за это немного поощрять.
Ещё хочу поощрять людей, которые готовы откликаться на мои просьбы прикрыть собой дыру на начальном этапе работ на новом объекте.

Ленобласть вроде с апреля должна начаться

Reply

aresgradivus December 11 2014, 16:20:50 UTC
А хромым, если работать хотят, доплачивать будешь? Им-то вообще тяжко...
Личное, друг мой, должно личным и оставаться.

В зарплате должна отражаться только работа.

Reply

djogot December 12 2014, 04:15:30 UTC
Ты утрируешь.
Посмотрим, пока ещё продумываю детали, это ещё на уровне идеи

Reply


geo_mag December 9 2014, 17:19:20 UTC
Re: нужно поощерять djogot December 10 2014, 09:40:58 UTC
Вот я тоже решил платить за результат, а не за пребывание на рабочем месте

Reply


karasyatnik December 10 2014, 04:53:32 UTC
3. Подобная дифференциация маргинальна дискриминации. Балансировкой она точно не является, поскольку исходит не из консенсуса, а из статичных мерил авторитарного толка. Посему, в зависимости от степени проявления дифференцирования и от осмысленности оценочного подхода дифференцированного контингента, оно само по себе будет порождать и рознь, и неприятие, и зависть.
Я не ставлю целью оценить, "хорошо" это или "плохо" (поскольку существует несколько оценочных субъективностей и ракурсов), а лишь определяю общий взгляд на вопрос.

Reply

djogot December 10 2014, 08:43:12 UTC
Даа, мозг почти вскипел

Reply

djogot December 10 2014, 09:39:51 UTC
Может это и не прокатит, но попробовать стоит, я считаю

Reply

karasyatnik December 10 2014, 12:35:44 UTC
Наш социум, по МСЛМ, является почти идеальным для проведения на нём всяческих социальных экспериментов. Он уже столько вынес всякого, что одним больше, одним меньше...
Теперь уже до полного искоренения, да.

Reply


Leave a comment

Up