Менеджеры почем?

[darkboatman]

Тебе повезло ты не такой как все
Ты работаешь в офисе (с) Шнур

Comments

[smocker]

В текущей ситуации специалисты, формально подчиненные менеджеру, могут получать зарплату намного превышающую зарплату самого этого менеджера (включая все его бонусы и "опционы"). Но в таких случаях принято особо не распространятся о разнице в "деньгах".
Потому что управлять сотрудниками с окладом в 1000 и премией в 50%, имея оклад 800 и премию 30% (если все пройдет хорошо) - это довольно экстремальная задачка. :)

[smocker]

Ну в общем да. Получается, что специалисты сильнее отвечают деньгами за результат, чем менеджер.
В этом случае лучше не управлять, а координировать.

[pour_annonces]

Re: general managers in sports

[darkboatman]

А существуют какие-то зарисовки про отношения в таких ситуациях? Типичные коллизии, риски и т.п.? Может, книгу кто-то написал о буднях спорта?

[yuksare]

здравствуйте! отличная статья по гигиене труда.
я массажист, иногда пишу посты по гигиене. позволите, я краткое изложение у себя напишу с дополнениями и ссылкой на вас?

[darkboatman]

Добрый день! Со ссылкой, конечно, можно :)

Я вынес не все факторы тяжести и напряженности труда из СанПиНа (Р 2.2.755-99), а только те, которые характерны для работы ИТ-шников. Возможно, для вас там (раздел 4.11) найдется еще что-то интересное. Текст лежит в интернетах открыто, например, здесь: http://ohranatruda.ru/ot_biblio/normativ/data_normativ/6/6854/

[darkboatman]

Написал апдейт, нашли еще более свежий текст СанПиН

[larta]

Здравствуйте.
Пришлите, пожалуйста, ссылку на ваш пост, когда напишете. Будет очень интересно почитать дополнения.