Является ли принцип оплаты труда человека справедливым, когда человек работает так, как платят? Или всё-таки должно быть наоборот: оплата должна соответствовать труду, затраченному человеком
( Read more... )
Этим вопросом озабочены были экономисты прошлого, им озабочены экономисты настоящего, вопрос эксплуатируют революционеры всех мастей, им играют политики разных течений... Нет пока в мире справедливой системы оплаты труда. Боюсь, что её не будет никогда.
Вот тут была моя фантазия-утопия-размышления на эту тему. Даже дискуссия была у кого-то в ЖЖ :) http://gibajd.livejournal.com/28818.html (утопия-фантазия на тему товарно-денежных отношений в социально-справедливом государстве.)
Разница в оплате низкоквалифицированного труда и труда человека, имеющего высокую квалификацию, редкую, опасную, профессию, должна составлять 1 :6 - 7. При их соотношении 1:3 не будет желающих заниматься этим трудом, при 1:15 - появится много недовольных людей, что опасно для общества социальными взрывами.
понятно, что коэффициенты примерные, зависят от типа профессии. Главное, чтобы коэффициент были пропорциональны разумно. И разница между самым низким и самым высоким не была очень большой.. вряд ли больше чем в 5-10 раз..
А что касаемо опасной профессии: ЗП пожарного меньше, чем ЗП менеджера, но резкой недостачи пожарных нет... Кое где есть, но не от того, что профессия опасна, а потому что требования высоки или зарплата совсем маленькая для жизни.
Comments 46
Reply
Нет пока в мире справедливой системы оплаты труда. Боюсь, что её не будет никогда.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Должно быть некое соответствие между трудом и з\п.
Reply
http://gibajd.livejournal.com/28818.html (утопия-фантазия на тему товарно-денежных отношений в социально-справедливом государстве.)
Reply
Reply
А что касаемо опасной профессии: ЗП пожарного меньше, чем ЗП менеджера, но резкой недостачи пожарных нет... Кое где есть, но не от того, что профессия опасна, а потому что требования высоки или зарплата совсем маленькая для жизни.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment