(Untitled)
Я все больше убеждаюсь в том, какое важное значение имеет правильное распределение ролей в группе. Все хорошие взаимоотношения - это результат правильного выбора ролей. Когда каждый занял позицию, комфортную и для себя, и для других членов группы. Субъективно такое распределение больше всего похоже на выражение: “Да, я, конечно, не …, но зато я …, ( Read more... )
Comments 2
Катя! Ты не представляешь себе, но я совсем недавно измышляла о том же самом!
Соглашаюсь со всем, в особенности с:
------------
“Да, я, конечно, не …, но зато я …, что мне тоже нравится”.
Если своя роль устраивает, то роли других членов группы тоже воспринимаются положительно...
...а из-за того, что ты сам себя в нее засунул.
---Внушенные - тихим отвращением к себе и окружающим.---
------------
про активное детское общение тоже. но важнее даже не детское, а подростковое. на грани: "еще не взрослость, но уже давно не детство".
----------
Еще к этой теме думала о том, что довольство человека отчасти (если не во многом) зависит от того, попадет ли человек в роль, которую подсознательно в себе для себя мыслит, или нет.
Даже если, скажем, ты находишься в роли лидера, героя, деятеля, но глубоко-глубоко inside таится сценарий "жертвы" и "хочу покровителя", то человек будет неудовлетворен.
Еще я подозреваю, что многие "неудачники" - это сильнейшие потенциальные лидеры в чем-то. проблемище в том, что они НЕ нашли "то, в чем".
ВотЪ. :)
Reply
Точно! Особенно про покровителя. Тока насчет "лидера-жертвы" не уверена. Ты думаешь, существуют лидеры-мазохисты? Герои-мазохисты точно существуют. Меня вот особенно заинтересовали мазохисты-[общественные]деятели. Изобретательные, наверно.
_________________________________________________
Еще я подозреваю, что многие "неудачники" - это сильнейшие потенциальные лидеры в чем-то. проблемище в том, что они НЕ нашли "то, в чем".
Мысль - супер. Я об этом аспекте как-то не думала. Мне понравилось. Всем, кто считает себя неудачником, нужно записать это на табличке и повесить на стену.
Reply
Leave a comment