Подработка
Хотя, да бывает, что не всегда больше, но все равно плюсов в подработке хватает.
Я обеими руками ЗА подработку. Да! И еще раз Да! И я считаю, что она должна быть, можно сказать, обязательно. И вот почему?
Есть основная работа - хорошая, плохая, по специальности или не очень. Главное, что это ваш основной доход.
Если ваш основной доход является единственным, то вообще-то вы находитесь в зоне риска. Элементарно, вы потеряли работу, неважно по какой причине. Единственной работы нет, денег нет. Все! П…ц подкрался незаметно.
Да, вы, конечно, можете найти другую работу, но практика показывает, что для многих людей это сложно, даже очень сложно.
Сбережения это хороший выход, но у многих их просто нет, а если и есть, они достаточно быстро заканчиваются. Даже у людей с оч-чень хорошими зарплатами на руководящих должностях. Я знаю реальных людей, которые потеряли работу и потом сидели дома год, и весь этот год их кормила жена. Потом они сориентировались и хорошо устроились. Но перед этим был год сиденья дома.
А вот если у вас есть вторая работа, т.е. подработка, то вы уже в качественно другой ситуации. И пусть вы на подработке зарабатываете меньше, и возможно вы не сможете оплачивать все свои расходы за счет подработки. Но тем не менее это ваш второй доход. К тому же в форс-мажорных ситуациях людям не до жира.
При желании всегда можно увеличить подработку - количество работы и соответственно денег. И даже если подработка не станет вашей основной работой, то она все равно сыграет оч-чень существенную роль.
А есть еще такой плюс. Начальники все разные. И много таких, которые вынуждают работать, так как люди не хотят и не должны. Но отказаться они не могут, иначе их могут лишить премии и даже уволить. И что потом делать? Голодать? Вот люди и терпят. Потому что основное место работы это Единственный их источник дохода. И если его не будет, то все! Голод! Долговая яма! И т.д.
А вот если у вас есть подработка, т.е. не один вид дохода, а хотя бы два. Попробуй Вами покомандуй?!
Не клади яйца в одну корзину
и будет тебе счастье, спокойствие и уверенность
У кого одна работа, один доход, такими людьми легче управлять. Они более зависимы, т.е. выгодны работодателю.
А еще есть третий момент. Желательно чтобы подработка соответствовала вашей специальности. Но по большому счету это может быть работа и совсем из другой области. Главное чтобы подработка была вам полезной. Желательно чтобы вас от нее не тошнило, и она приносила вам деньги))
Одна моя знакомая, когда только переехала в Москву, работала в банке операционистом с графиком 2 через 2. А в выходные дни подрабатывала в колл-центре. И знаете, что она мне сказала? Что да, это было временная работа, но у нее был Гибкий график работы. И не смотря на то, что в часах она работала достаточно много, она чувствовала себя отдохнувшей и успевала делать все свои дела. А почему? А потому что график работы был гибкий. Потому что она всегда могла отменить свой выход. Не за 15 минут до начала, но все же. Если она чувствовала себя уставшей, она просто меняла свой график на следующую неделю, и отдыхала.
А еще подработку можно использовать для развития навыков. Ну, например, в прошлом посте я рассуждала о продавцах, которых всегда не хватает. Предполагаю, что не всех привлекает работа продавца:) Но!
Во-первых, есть большая разница, когда для вас работа продавца постоянная 5 дней в неделю, а когда это подработка 1 день в неделю. Чувствуете разницу?
Во-вторых, нужно отдать должное, работая продавцом можно приобрести много полезных навыков. Например, быстрая реакция. Проявил медлительность, все, покупатель ушел. И таких плюсов много практически в любой работе.
Я думаю в такие моменты очень актуально выражение,
Если ты не можешь изменить ситуацию, измени отношение к ней!
Найди в ней плюсы и выжми всё!
А что Вы думаете о подработке? Она есть у Вас?
Я обеими руками ЗА подработку. Да! И еще раз Да! И я считаю, что она должна быть, можно сказать, обязательно. И вот почему?
Есть основная работа - хорошая, плохая, по специальности или не очень. Главное, что это ваш основной доход.
Если ваш основной доход является единственным, то вообще-то вы находитесь в зоне риска. Элементарно, вы потеряли работу, неважно по какой причине. Единственной работы нет, денег нет. Все! П…ц подкрался незаметно.
Да, вы, конечно, можете найти другую работу, но практика показывает, что для многих людей это сложно, даже очень сложно.
Сбережения это хороший выход, но у многих их просто нет, а если и есть, они достаточно быстро заканчиваются. Даже у людей с оч-чень хорошими зарплатами на руководящих должностях. Я знаю реальных людей, которые потеряли работу и потом сидели дома год, и весь этот год их кормила жена. Потом они сориентировались и хорошо устроились. Но перед этим был год сиденья дома.
А вот если у вас есть вторая работа, т.е. подработка, то вы уже в качественно другой ситуации. И пусть вы на подработке зарабатываете меньше, и возможно вы не сможете оплачивать все свои расходы за счет подработки. Но тем не менее это ваш второй доход. К тому же в форс-мажорных ситуациях людям не до жира.
При желании всегда можно увеличить подработку - количество работы и соответственно денег. И даже если подработка не станет вашей основной работой, то она все равно сыграет оч-чень существенную роль.
А есть еще такой плюс. Начальники все разные. И много таких, которые вынуждают работать, так как люди не хотят и не должны. Но отказаться они не могут, иначе их могут лишить премии и даже уволить. И что потом делать? Голодать? Вот люди и терпят. Потому что основное место работы это Единственный их источник дохода. И если его не будет, то все! Голод! Долговая яма! И т.д.
А вот если у вас есть подработка, т.е. не один вид дохода, а хотя бы два. Попробуй Вами покомандуй?!
Не клади яйца в одну корзину
и будет тебе счастье, спокойствие и уверенность
У кого одна работа, один доход, такими людьми легче управлять. Они более зависимы, т.е. выгодны работодателю.
А еще есть третий момент. Желательно чтобы подработка соответствовала вашей специальности. Но по большому счету это может быть работа и совсем из другой области. Главное чтобы подработка была вам полезной. Желательно чтобы вас от нее не тошнило, и она приносила вам деньги))
Одна моя знакомая, когда только переехала в Москву, работала в банке операционистом с графиком 2 через 2. А в выходные дни подрабатывала в колл-центре. И знаете, что она мне сказала? Что да, это было временная работа, но у нее был Гибкий график работы. И не смотря на то, что в часах она работала достаточно много, она чувствовала себя отдохнувшей и успевала делать все свои дела. А почему? А потому что график работы был гибкий. Потому что она всегда могла отменить свой выход. Не за 15 минут до начала, но все же. Если она чувствовала себя уставшей, она просто меняла свой график на следующую неделю, и отдыхала.
А еще подработку можно использовать для развития навыков. Ну, например, в прошлом посте я рассуждала о продавцах, которых всегда не хватает. Предполагаю, что не всех привлекает работа продавца:) Но!
Во-первых, есть большая разница, когда для вас работа продавца постоянная 5 дней в неделю, а когда это подработка 1 день в неделю. Чувствуете разницу?
Во-вторых, нужно отдать должное, работая продавцом можно приобрести много полезных навыков. Например, быстрая реакция. Проявил медлительность, все, покупатель ушел. И таких плюсов много практически в любой работе.
Я думаю в такие моменты очень актуально выражение,
Если ты не можешь изменить ситуацию, измени отношение к ней!
Найди в ней плюсы и выжми всё!
А что Вы думаете о подработке? Она есть у Вас?