Хорошо, когда кадры меняются на более свежие, опытные, компетентные. Этому часто способствуют экономические кризисы, когда организации начинают жить по принципу «выживает сильнейший», и из компании вылетают наименее подготовленные и гибкие сотрудники. Может быть я бессердечный человек, но мне не жаль тех, кто вылетел в справедливой борьбе - в наше
(
Read more... )