Матвеев: Причина гигантского разрыва в зарплате руководства и работников- бездействующие профсоюзы

[blog_matveev]

МИХАИЛ МАТВЕЕВ: РУКОВОДИТЕЛИ ФАКТИЧЕСКИ ПРИВАТИЗИРОВАЛИ ДЕНЕЖНЫЕ ПОТОКИ
Originally published at НеСлухи.РФ
   Региональные власти внесли изменения в положения об оплате труда сотрудников госструктур. В частности речь идет об установлении ограничений по размеру заработной платы руководителей некоторых структур. Эту новость редакции НЕСЛУХИ.РФ

Comments

Да

[ale_dom]

Реально в сегодняшней России, так же как и в прежней, профсоюзов нет. Как это получилось, и кем являются на самом деле профлидеры, кои так себя называют - благодатная тема для исследований в области социальной психологии, обществоведения. Не понятно, почему учёные до сих пор к ней не обратились?

[anonymous]

гигантский разрыв в зарплате руководства и работников- не столько из-за бездействующих профсоюзов, но и самих работников,согласующих с этим
унизительным разрывом,также и в попустительстве власти согласующих с этим. фантастические зарплаты депутатов(с какого .уя не понятно),чиновников, полицаев(которые занимаются большей частью своими делами), а топ-менеджеры госкорпораций(Газпром, Роснефть, Роснано и иже с ними) имеют такие умопомрочительные зарплаты(на сто жизней 1 топу). варварство, унижение и дикость.

Что скажет Леушкин

[ext_560837]

Завод клапанов приказал долго жить?

Уважающий, но не во всём с тобой согласный Самарец

[anonymous]

Михаил, фигня всё это... правильно ты отметил "не имея возможности приватизировать имущество"...Вот и ХАПАЮТ. Самое что прикольное, что даже у госслужащих (!) зарплаты стали как в Америке, а с учётом различных неведомых там льгот - даже выше. Да и в правоохранительной системе тоже самое. Можно, конечно, сказать, что над теми же главврачами или директорами школ просто нет контроля, вот они и беспредельничают... Но в прокуратуре или в суде, или в МВД, МЧС,...как объяснить премии в несколько тысяч долларов

Разрыв будет только увеличиваться

[artur_vahitov]

Да, разрыв в зарплатах руководства и рядовых сотрудников в бюджетной сфере - огромный. А в этом году, после урезания бюджета в образовании, медицине и соц. обслуживании - станет еще огромнее. Уже сейчас, в начале января, в этих организациях (например, муз. школах, соц. службах, поликлиниках - примеры, о которых знаю лично) начались сокращения зарплат, прибавления часов работы без увеличения оплаты, увольнения. Разумеется, руководящих работников этих организаций такие проблемы не побеспокоят.

[anonymous]

Руководство СРПП хочет привлечь к уголовной ответственности председателя профсоюза предприятия