На запрос о количестве вагонов в своем регионе (или области) офисная работница ответила: "Количество подсчитать невозможно, потому что они все время перемещаются
( Read more... )
Спасибо, забавно. Может, из-за того, что я прожженный фанат с дыркой в голове, но для меня тут интересно только отношение автора к предмету. И оно довольно характерно: так все и говорят, с вариациями. Мой друг, который познакомил и чуть не отвратил меня от Флойдов с помощью "A momentary Lapse Of Reason", считает почти так же: все до "Atom Heart Mother" шлак, до "Dark Side Of The Moon" - неровно, "DS" - шедевр, а далее по нисходящей, до ухода Уотерса, после чего добро и победа. Сольники все фигня, кроме гилморовских.
А я вот с ними не согласен. Люблю я Барретта, нежно люблю. Одни только Arnold Layne, Interstellar Overdrive и Jugband Blues мне куда милее всей гилморятины скопом. Жаль, так и не нашел сыгранной Барреттом "Vegetable Man".
Ну, метафора тут не слишком очевидная, я не очень понимаю, что имеется в виду. Результат труда может быть не виден годами при запуске ракеты в космос или написании романа, но люди бьются годами и десятилетиями. Есть профессии, в которых результат труда нельзя увидеть в принципе - литературоведение, например. У меня есть френд, который, не имея манагерского образования, занимается чистым манагерством - организует праздники. И уверен, ему это нравится
( ... )
Вспоминается стрип: 1.В школе.Дети,вы должно хорошо учиться в школе,чтобы получить высокооплачиваемую работу. 2.В институте.*Студентам* Вы должны хорошо учиться в институте,чтобы иметь высокие оклады. 3.На работе.Вы должны сидеть перекладывать бумажки и ничего не сломать.
Ну, тут стоит учитывать, что lex-kravetski в принципе ратует за нечто вроде социализма 2.0, отсюда и лозунги типа "производителям слава!". То есть, я о том, что скепсис надо тоже включать, читая это всё. А по сути в конторе размером <30 рыл скорее всего лишних людей не будет, платить за бессмысленную в плане увеличения прибыли деятельность руководство не будет; вот с ростом конторы вполне могут начать появляться отделы, в которых люди заняты непонятно чем. Бывают также работы, заключающиеся в борьбе с увеличением энтропии, например, уборщица или эникейщик, в этом случае результат достигнут в принципе быть не может :)
Вот да, я на это и намекал, когда говорил о скепсисе. Из его текста вытекает, что производить технику = созидательный труд, из комментов выходит, что и писать программы = созидательный труд, выполнять полезные услуги = созидательный труд
( ... )
И все-таки я чувствую тут какую-то правду, может, и не ту, что он имел в виду, может, смежную. Но вот я пришел летом к доктору на практику и понял, что она, работая в больнице: с диким графиком, по ночам, за копейки (еще при советской власти) помогая бомжам и алкашам - была счастлива. А сейчас работает в поликлинике по 4 часа в день в кабинете и 4 на участке, в основном выписывая бесплатные лекарства, для которых нужен рецепт - и теряет навыки, интерес и любовь к людям.
Наверное, тут играет роль сложность и нетривиальность задачи. Есть сумасшедшие бухгалтеры, которые обожают те же бумажки, потому что сложно и необычно. Потому что хочется целиться, а не подавать патроны.
Comments 21
(The comment has been removed)
А какого рода плоды?
Reply
(The comment has been removed)
Reply
http://lex-kravetski.livejournal.com/213036.html
http://lex-kravetski.livejournal.com/252492.html.
Может, и ещё есть, там вроде тэги проставлены.
Reply
А я вот с ними не согласен. Люблю я Барретта, нежно люблю. Одни только Arnold Layne, Interstellar Overdrive и Jugband Blues мне куда милее всей гилморятины скопом. Жаль, так и не нашел сыгранной Барреттом "Vegetable Man".
Reply
Reply
Reply
1.В школе.Дети,вы должно хорошо учиться в школе,чтобы получить высокооплачиваемую работу.
2.В институте.*Студентам* Вы должны хорошо учиться в институте,чтобы иметь высокие оклады.
3.На работе.Вы должны сидеть перекладывать бумажки и ничего не сломать.
Reply
( ... )
Reply
А по сути в конторе размером <30 рыл скорее всего лишних людей не будет, платить за бессмысленную в плане увеличения прибыли деятельность руководство не будет; вот с ростом конторы вполне могут начать появляться отделы, в которых люди заняты непонятно чем.
Бывают также работы, заключающиеся в борьбе с увеличением энтропии, например, уборщица или эникейщик, в этом случае результат достигнут в принципе быть не может :)
Reply
Reply
Reply
Наверное, тут играет роль сложность и нетривиальность задачи. Есть сумасшедшие бухгалтеры, которые обожают те же бумажки, потому что сложно и необычно. Потому что хочется целиться, а не подавать патроны.
Reply
Leave a comment