294. Экспедиция в Подмосковье. 10

Apr 02, 2012 16:47

- Юрий Борисович, какими методами осуществляется понятная конструкторам предварительная разработка принципа работы изделия?
- В основном, - ответил Юрий Борисович, - это делается методами, характерными для специалистов в области информатики, вплоть до получения в компьютерном варианте полнофункциональной конструкции. На стадии создания работающего ( Read more... )

научно-производственный комплекс

Leave a comment

Comments 6

nadiege_da April 2 2012, 23:35:19 UTC
Феликс Борисович, а экспериментатор за 36 часов тоже не сменялся?

Reply

berezin_fb April 7 2012, 18:50:52 UTC
Дорогая Надя,
эксперимент вели 4 человека со мной во главе, а для проведения эксперимента нужны были трое. Теоретически, четвёртый мог бы поспать, но поскольку я этого никогда не делал, мои сотрудники не считали это для себя возможным.
Будьте счастливы,
Ф.Березин

Reply


zewgma April 5 2012, 17:41:21 UTC
Правильно ли я поняла, что хотя в вашем НПК генераторы обладали более высоким интеллектом, чем разработчики, для разработчиков высокий интеллект важнее?

Reply

berezin_fb April 7 2012, 18:53:12 UTC
Дорогая Наташа,
если вопрос ставился так, то это просто значило, что высокого интеллекта для разработчиков достаточно, а генератором идей нужны были и некоторые другие важные качества. Мне кажется, что это есть тексте поста.
Всегда благодарный Вам
Ф.Березин

Reply

zewgma April 8 2012, 13:35:55 UTC
Понятно! Просто я как-то раз читала брошюру для педагогов, авторов не помню, кажется, она была подготовлена то ли фондом Сороса, то ли фондом Мак-Артуров. Про креативность (т.е. как раз способность к генерации идей). Там на основании американских исследований утверждалось, что ни один генератор не был энциклопедически образован (тех, кто знал слишком много, авторы называли хранителями знаний и предполагали, что им трудно свободно оперировать с такими большими объемами сведений, поэтому они не создают нового), и что люди с высокой креативностью часто не проходят традиционные собеседования в кадровых агентствах. А когда одной фирме потребовалось много креативных сотрудников и их стали отбирать по психологическим тестам, оказалось, что среди рекомендованных кадровиками нужных людей мало. Решили поискать среди плохо устроенных граждан - уличных торговцев, курьеров, разносчиков сигарет... И там креативных оказалось много! Правда, это было в Америке, а не в Советском Союзе, что может быть существенно ( ... )

Reply

berezin_fb October 1 2012, 15:18:26 UTC
Дорогая Наташа!
Факт здесь только один. Человек разносторонней эрудиции уже нашел для себя объяснения известных ему фактов и не испытывает потребности создавать новый подход. Все остальное вторично. Есть креативные личности, которым не мешает эрудиция, а есть люди, которые создают новый подход просто потому, что для них любой подход новый. В последнем случае этот новый подход может иметь ценность, а может не иметь никакой ценности.
Всегда благодарный Вам,
Ф.Березин

Reply


Leave a comment

Up