Почему хвалить людей это правильно.

Nov 10, 2010 22:22


Ровно 6 лет назад я, как менеджер принял на работу первого человека. В этого человека тогда мало кто верил, но он (точнее она) до сих пор работает в нашей компании уже в роли менеджера и теперь уже сам (точнее сама) принимает людей на работу.Честно сказать я этому очень рад. Вообще, когда твои люди растут на твоих глазах и ты точно знаешь, что в ( Read more... )

Действия, Менеджмент, Страшная тайна, ЧтоДелатьСбыт

Leave a comment

Comments 9

andrey100_500 November 10 2010, 21:08:29 UTC
Всё понятно. С вами согласен. И всё же на любой работе применяется метод кнута и пряника, не так ли? Хвалить за откровенные неудачи и промахи-глупо, а пожурить или сделать выговор бывает очень необходимым.

Reply

Конечно же! batyrevmaxim November 11 2010, 07:54:17 UTC
Я специально хочу подчеркнуть, что за откровенные неудачи хвалить не надо, а ХВАЛИТЬ ЛЮДЕЙ НУЖНО ТОЛЬКО ЗА ТО, ЧТО ТЫ САМ СЧИТАЕШЬ ПРАВИЛЬНЫМ.
Ну, если ты считаешь, что откровенные неудачи это правильно, значит хвали за них. Но мне кажется это как-то странным))))))
Насчет пожурить или покритиковать или поругать, короче про метод кнута - к сожалению, многие менеджеры это тоже не умеют делать. Зачастую они ругают людей за то, что те не поняли их, а на деле они сами не умеют ставить задачи; или давят на совесть, когда человеку нужно просто указать путь куда двигаться; или ругают публично, что унижает достоинство человека; или просто могут срывать злость за утреннее испорченное настроение.
Ну это тоже совсем другая история и другой пост )))

Reply

Re: Конечно же! andrey100_500 November 11 2010, 08:19:53 UTC
Согласен. Но где критерии "правильности"? У разных менеджеров-разные понятия о правильном и неправильном, не так ли?

Reply


anonymous November 11 2010, 22:32:58 UTC
"Чем лучше кнут, тем меньше надо пряников", Отсутствие у вас Взысканий и штрафов- лучший вид поощерения!
Приведенные выше схемы то же хорошо работают.. Особенно первая.. отличился боец, значит надо похвалить, ибо похвалу он Заслужил! А хвалить, за то, что просто не "обосрался", считаю не совсем целесообразным. Если даже "обосрался", но задачу ему поставленную выполнил, то Он большой Молодец! А если нет... За что хвалить?
Толстый

Reply


ext_255659 November 12 2010, 06:45:31 UTC
Ты молодец, Максим Валерич! :)

И пост хороший.
А над роликом ржал, безусловно, очень похоже :)))

Reply


БОЕЦ anonymous November 12 2010, 20:39:24 UTC
ПРОСТО УМОРА РРРРРРРРРРРРР
Команда образующий тренинг

БОЕЦ, БОЕЦ, и все мы здесь ......

за 5 лет ни чего не изменилось

БМВ привет

правильно РАФ сказал про тебя в свое время

Reply

Re: БОЕЦ anonymous November 15 2010, 09:32:34 UTC
А че РаФ-то говорил?

Reply


mudraya_marina December 14 2010, 08:18:54 UTC
Отличный пост и хороший подход) спасибо

Reply


Leave a comment

Up