Где искать рабочих?
Интересная проблема. Расширяем производство, набираем персонал, а желающих нет. Да, вакансии в основном рабочие, условия труда там далеко не сахар. Но ведь и оплата сдельная - у некоторых специалистов по итогам месяца до 30-40 тысяч выходит. Сначала, когда производили чистку управленческого аппарата, пытались увольняющихся менеджеров из ( Read more... )
Comments 2
Мои пять копеек к вышесказанному..
Через стекольный в свое время половина города прошла точно!
Работа в цехах тяжелая, сквозняки, летом адская жара((
Тяжелее только в Стройкерамике..
Люди это знают..
У Вас (извините не знаю имя отчество) один путь- закреплять людей на предприятии социально- финансово: через денежные ссуды под небольшие %, через общежитие (кстати очень грязные и не обустроенные, хотя в следующем году слышал собираетесь делать капремонт), улучшать условия работы, работать с профтехучилищем, различные доплаты не только за производительность труда, но и культуру рабочего места и т.п.
У вас не будет проблем с рабочими, тогда когда этот самый рабочий будет говорить: "Я работаю на стеколке!" А рядом стоящие будут завидовать белой завистью.. А это все имидж предприятия..
Пишу все это ,потому что мне не безразлична судьба завода..В 30 цеху я в свое время отработал технологом. А при Макареме- снабженцем. Так что все проблемы знаю изнутри))
С уважением
Олег Гайсин
Reply
Что касается займов - в принципе мое мнение, что достойная стабильная зарплата позволит людям не влезать в долги. А по жилищным условиям - у нас сейчас нет своих общежитий, еще во времена ГУПа заводская социалка была передана городу. У нас сейчас в планах строительство котеджного поселка для работников завода, но сейчас это все на предпроектной стадии…
Reply
Leave a comment