Скачать книгу "Гибкие методологии разработки" (более 11 000 скачиваний)


( Read more... )

Борис Вольфсон: Наша задача - создание трудно повторимых технических решений
На вопросы CNews ответил Борис Вольфсон, технический директор (CTO) компании HeadHunter.

Подробнее: http://www.cnews.ru/reviews/index.shtml?2012/07/16/496555

CNews: Интернет-ресурсы постепенно становятся основным источником информации как для работодателей, так и для ( Read more... )

• http://habrahabr.ru/blogs/pm/137839/ - еще одна моя статья про сроки на #habr
• http://agilerussia.ru/methodologies/borisvolfson_ebook/ коллеги выложили мою книгу #agilerussia, троллить можно в каментах :)
• Блог компании ScrumTrek - эффективные процессы: Новые карты Planning Poker http://blog.scrumtrek.ru/2012/02/planning-poker.html?spref=tw
• "Современный ( Read more... )

Прошла неделя после публикации моей книги, хочу поделиться результатами по скачиванию:

• 7 369 скачивания с Dropbox
• 5 515 скачивания с Yandex

Итого 12 884 скачиваний. Я доволен, фактически получился самый популярный русскоязычный материал про Scrum и гибкие методологии, сравнимый с творением Хенрика Книберга (у него на всех языках более 250 000 ( Read more... )

1. Выступить на с докладом на AgileDays в Екатеринбурге
2. Организовать (или катализировать) встречи дотнет и Java-сообществ и по возможности выступить с докладом
3. Надо что-то сделать с PHP-сообществом нашим, очень оно не кристализованное :(

Сегодня прогуливался до кафе и увидел "свинной" грипп. :) Точнее его последствия в виде психоза: две девушки шли в масках (как вариант, они просто страшноватые и маскируются), зарабатывая себе пневмонию.

( Read more... )

Недавно состоялся интересный разговор с одним из разработчиков по поводу структуры организации. Он сравнил ее со структурой программы: все должны быть четко разбито на модули и т.д. Пришили к выводу, что люди-то не модули :) Ну или по классику - "не винтики". И не шестеренки, из которых можно сделать единый механизм ( Read more... )

Существуют две, фактически, противоположные друг другу теории в мотивации людей: теория X и теория Y. В этом посте предлагаю кратко их обсудить и принять участие в опросе.

( Read more... )

Созданием сайта в качестве руководителя проектов занималась Ксения, я немного попиарил проект на хабре. Собственно ниже идет репост моей статьи с хабра.
Она вызвала очень живое обсуждение почти 100 камментов и 45 голосов, соответственно легко вышла на главную.
( Read more... )