Мы ищем. Xamarin девелоперов. Срочно!

Apr 08, 2016 11:49

Dear Xamarin folks,
what would you say about bringing extra-class usability into corporate apps? Does it sound like a mission?
Join Idea Port Riga and let’s change the corporate world building superior apps for real work!
For more info please check at http://www.likeit.lv/job/idea-port-riga/xamarin-developers/4672

техническое, технологии, мобильные технологии, компьютеры, работа, программирование, рекомендую

Leave a comment

Comments 18

nepilsonis April 9 2016, 00:47:50 UTC
Да ладно.
В энтерпрайзных аппах те, кто принимает решение об оплате и те, кто их использует - разные люди. Потому смысла в юзабилити нет: что-то как-то работает - и довольно.
Не окупается.

Reply

avorobjovs April 9 2016, 14:14:36 UTC
Ну не согласен. Часто бывает и не так.
Вот свежий пример. У той мобильной аппликухи, которую мы сейчас пишем для очень большого клиента, именно в требованиях приписаны дизайн и юзабилити. У клиента есть свой UX отдел, они рисуют дизайн и требуют от нас неукоснительно ему следовать. Сами они, в свою очередь, непрерывно консультируются и согласовывают дизайн как раз с подразделением тех самых чуваков, которые будут аппликухой пользоваться. А по окончании первого этапа разработки аппликуху отдадут на тестирование в реальных условиях группе реальных пользователей. По итогам коего тестирования аппликуха будет допиливаться. В том числе и с учетом юзабилити.

Reply

nepilsonis April 9 2016, 14:29:58 UTC
А энтерпрайзная ли она, в таком случае?

Reply

avorobjovs April 9 2016, 14:31:44 UTC
А что ты понимаешь под словом энтерпрайзная?

Reply


eugene_ivanov April 17 2016, 07:21:51 UTC
нужны ли вам front-end developer? javascript?

Reply

avorobjovs April 17 2016, 09:48:21 UTC
Если честно, то не знаю.
Но Вы можете прислать свое CV.
http://www.ideaportriga.com/work

Reply

eugene_ivanov April 17 2016, 09:49:27 UTC
у меня cv на сайте моём лежит http://e-ivanov.ru/portfolio/

Reply

avorobjovs May 5 2016, 20:03:38 UTC
Ну не, так не пойдет. Хотите найти работу - присылайте свое CV на указанный адрес.
Тем более, что я лично к найму сотрудников не имею никакого отношения.

Reply


а что по деньгам-то? krievs May 5 2016, 16:48:47 UTC
во что оценивается экспозиция разума на кривых эмуляторах xamarin-а?
Чем эта позиция интереснее вот этой?

Reply

Re: а что по деньгам-то? avorobjovs May 5 2016, 19:55:35 UTC
Затрудняюсь сказать, чем одна работа интереснее другой. Например, этот проект для TeamSurv, мне тоже был бы интересен. Но и наш интересный.
И вообще, для меня интересность проекта заключается в хорошем коде, слаженной команде, удовлетворении заказчика и хорошей зарплате. :)

Ну а разница, например, в том, что TeamSurv - это
"We are currently a team of 5, and operate as a virtual company."
У нас же не виртуальная, а очень даже реальная компания, 100+ человек, и разные проекты в разных странах.

По деньгам, я так думаю, примерно тоже самое. Хотя я деньгами не заведую. И зависеть это будет от многих факторов. Так что лучше связываться и разговаривать с теми, кто занимается наймом.

Ну и что касается "кривых эмуляторов xamarin-а". :) Это Ваше реальное отношение к сабжу?

Reply

Re: а что по деньгам-то? krievs May 6 2016, 04:47:29 UTC
Спасибо за развернутый ответ. Когда я тестировал приложения на эмуляторах под xamarin, убедился что там еще много ресурса для улучшения. Впрочем, с эмуляторами со времен эриксоновских sdk была такая ситуация, разве что сейчас стало все похуже, поскольку техника стала сложнее, а циклы разработки сократились. Но это конечно не повод унывать, как раз наоборот.
Но раз деньги не озвучены то и говорить не о чем. Sign in bonus хоть есть?

Reply

Re: а что по деньгам-то? avorobjovs May 6 2016, 07:19:00 UTC
Что значит "раз деньги не озвучены"? :)
Я же сказал, что я не отвечаю за наем и зарплату. Как я могу озвучивать какие-то конкретные суммы?
Но то, что они будут примерно в тех же пределах, что в TeamSurv, это да.
А чтобы узнать конкретное предложение, нужно наверное прислать CV и пройти интервью. :)

Про Sign in bonus не знаю. Я давно работаю в этой компании и не знаю, как сейчас. Но есть ежегодный бонус в размере 3.5 зарплат.

Reply


Leave a comment

Up