О книге Кэри Лоренц "Лидерство без страха" - "FEARLESS LEADERSHIP" by Carey Lohrentz

[avatarakali]

Я хочу, чтобы все девушки,
которые хотя бы раз слышали вопрос
"А чего это ты тут распоряжаешься?",
запомнили, что у них есть лидерские качества
(c) моя знакомая триатлетка April,
на уроке физкультуры для девушек в коледже
О книге Кэри Лоренц (Carey Lohrentz) FEARLESS LEADERSHIP  я хотела написать еще когда книга попала мне в руки в начале этого

Comments

[ladysunrise]

отличный эпиграф, улыбнулась. :)

[avatarakali]

да, многим девушкам нужно это услышать в юном возрасте, чтобы потом пробивать "стеклянные потолки" с пол-пинка

кстати!
я хотела еще ссылку поставить - недавно во френдленте увидела - одежда для девочек которые не хотят выглядеть только как принцессы =)

http://princessfreezone.com/landing/

[greenrose18]

А что ты думаешь о девочках, которые ХОТЯТ одеваться, как принессы, а мамы им не разрешают? Я знаю тут пару таких. Есть одна симпатичная девочка, но мама ее так уродует жуткой прической и жуткой одеждой, она ей не разрешает даже мерить принцесские костюмы, когда девочки вместе играют, ой, ну что вы, я хочу, чтоб моя дочь была профессором, когда вырастет, если наденет подобное платье, это каюк. Хихи, хотя мой сын все время рвется подобное платье надеть :-)

[avatarakali]

ужас! я считаю, что задача родителей - дать выбор ребенку и следить, чтобы он, ну по крайней мере неопасным был и помогал развитию ребенка. Во всех возможных направлениях

иногда я вот смотрю на такие случаи и думаю: вот есть люди, которые пол-жизни бы отдали за возможность иметь ребенка, а некоторым оно дается просто так - а они не ценят.

[greenrose18]

Я лично считаю, что есть женщины, которые 100 очков любому мужчине дадут в любой отрасли. Но... Тут есть другая сторона вопроса. Должны быть равные условия доступа и соответствия для всех, и мужчин, и женщин. Если для женщины снижаются нормативы, чтобы просто поставить галочку, что женщина и это делать умеет, это неправильно. Должны быть те же самые нормативы и требования, как к мужчинам. Посему процентвное количество мужчин, которые соответствую таким требованиям, в каких-то профессиях ВСЕГДА будет больше. Меня бесит, когда я читаю, что IBM тратит миллион долларов, чтобы обеспечить diversity, т.е. найти квалифицированных кандидатов только для галочки, вот у нас, мол, такой-то процент minorities. Это смешно и даже унизительно для тех же minorities. Я всегда, кстати, вспоминю эпизод Law and Order многолетней давности, где женщина - пилот военной авации - убил любовника, на суде она дает показания, что вообще не теряет самообладание, потому что профессия у нее такая, а они каким-то образом находят запись ее ночной посадки на авианосец в

[avatarakali]

совершенно согласна насчет нормативов и стереотипов
мне невероятно повезло в том плане, что я работаю в израильской компании - здесь множество классических многотедных мам -руководителей на разных уровнях, ибо израильская культура она такая - многодетная. И к женщинам на работе , не смотря на то, что айти, никаких вопросов. Нас тут просто много, уже исторически так сложилось.

хаха, насчет diversity смешной момент тут был недавно: я другу-американцу рассказывала, что у нас на работе интернационал из всех стран мира. Он как раз потерял работу и шутит:
- You should hire me, I'm an american - diversity!
=))))

[yushkevich]

Я вроде уже благодарила Вас за книжку, она замечательная:)))
Еще раз спасибо

[avatarakali]

на здоровье! очень рада, что удалось про эту книгу рассказать наконец-то в отдельной записи. Мне вот интересно - будут ли ее на русский переводить.

[samoletiki]

Мне очень нравятся подобные книги именно от женщин, а тут еще и пилот истребителя)

[avatarakali]

а какие еще такие вот книги можно почитать?

[samoletiki]

Например

[avatarakali]

тааак =) я пошла в B&N!!!! спасибище!!!!!!!!!!

[the_ting_ting]

Пошла покупать книгу после твоего краткого описания. Пока занимаюсь поиском нового контракта, как раз прочту

[avatarakali]

удачи в поисках!