чтобы что?

Dec 06, 2009 16:15

Внезапное ощущение, что все бизнес-тренинги в основе своей имеют целеполагание ( Read more... )

эврика, тренинги, целеполагание

Leave a comment

Comments 41

saletskov December 6 2009, 13:28:50 UTC
А ещё система не может существовать без цели. Целеполагание - первый вопрос системного анализа.

Reply

astiya_td December 6 2009, 15:52:42 UTC
интересно, кроме цели обладает ли еще что-то такой же важной ролью?

Reply

saletskov December 6 2009, 20:01:25 UTC
Я не самый большой знаток теоретических тонкостей. Могу предположить, что категории "проблема", "определения" (или "понятийный аппарат"), "цикл", "организация", "развитие", "результат", "объект" и "субъект" также очень важны.

Reply

azathot_ December 7 2009, 08:14:58 UTC
Неверно.
Для любой стохастической системы вопрос о цели не имеет смысла.
А для моделирования поведения людей теория хаоса дает значительно лучшие результаты, чем любые детерминированные теории, основанные на рациональном выборе и планировании.

Reply


azathot_ December 6 2009, 17:14:05 UTC
Хм.
Этими словами ты описываешь то, что есть, или то, что должно быть?

Reply

astiya_td December 7 2009, 03:33:58 UTC
Скорее то, что должно быть.
Есть возражения, комментарии, дополнения?

Reply

azathot_ December 7 2009, 08:08:55 UTC
Ммм.
Посередине первого семестра у нас был зачет по мат-анализу... Препод был еще и нашим начальником курса, поэтому мы его спросили: "А на что влияет этот зачет? Что будет, если не сдать?"
У него было философское настроение, и он ответил: "Знаете... А в сущности, на что влияет та же сессия? Да ни на что не влияет, все зависит от ваших целей в жизни."
Идея простая - постановка целей очень важна. Но она важна глобально. Привнесение этой концепции может превратить тренинг "как сделать то-то и то-то" в тренинг "как правильно жить".
PS. Вспоминая предыдущие опыты: приведенные мысли не являются постулатом, а лишь попыткой продемонстрировать альтернативный взгляд на проблему со стороны потенциальных слушателей тренингов. Мысль явно нуждается в обсуждении.

Reply

astiya_td December 7 2009, 17:50:50 UTC
Технически, любой тренинг в какой-то момент может выйти на уровень "как правильно жить". Понятно, что редкий заказчик ставит это целью и это направление давно выделилось в отдельную школу тренингов. Но если бизнес-тренеру удалось не только научить "как делать что-то", но еще и на осознанку в глобальном смысле сыграть - для меня это признак мастерства и человеколюбия.

Reply


Leave a comment

Up