О цене лояльности

May 25, 2016 15:44

Интересный опрос в блоге Сергея Колганова. Я ЗА лояльность. Обеими руками. Но на мой взгляд, это понятие взаимное. Иначе происходит выгорание.

А что думаете вы?

Оригинал взят у psilonsk в О цене лояльности

Read more... )

управление, ЖЖ, френды

Leave a comment

Comments 11

marubeni May 26 2016, 12:41:01 UTC
Мне кажется, что тут вина руководства. Если приходится резать зарплату - этому предшествовала череда неверных решений. Раздутый штат и завышенные ставки тоже могли быть в "тучные годы".

Что касается сотрудников - тут просто. У кого есть шанс слинять с тонущего корабля - уйдет. У кого вариантов нет - будет терпеть, так как ему больше ничего другого не остается...

Reply

annazv77 May 26 2016, 12:43:00 UTC
Если профессионалам не доплачивают - это вина руководства. Однозначно. Довольствуйтесь середнячками, но тогда не нойте, что прибыль падает.

Именно так.

Reply

marubeni May 26 2016, 14:04:49 UTC
Без середнячков тоже трудно. Большинство из нас звезд с неба не хватает, а исполнители неплохие. Тут главное - верно направлять и чутко руководить.

Reply

annazv77 May 26 2016, 14:08:53 UTC
Люди разные важны. Кадры разные нужны:-)) Безусловно. Верно направлять и чутко руководить - важно.

Reply


Leave a comment

Up