Мне кажется, что тут вина руководства. Если приходится резать зарплату - этому предшествовала череда неверных решений. Раздутый штат и завышенные ставки тоже могли быть в "тучные годы".
Что касается сотрудников - тут просто. У кого есть шанс слинять с тонущего корабля - уйдет. У кого вариантов нет - будет терпеть, так как ему больше ничего другого не остается...
Comments 11
Что касается сотрудников - тут просто. У кого есть шанс слинять с тонущего корабля - уйдет. У кого вариантов нет - будет терпеть, так как ему больше ничего другого не остается...
Reply
Именно так.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment