ДНЮ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ ПОСВЯЩАЕСЯ.Ч.28.Свобода русского языка в традициях независимости от литературного.
Весь цикл (расширяется по мере развития событий) ДНЮ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ ПОСВЯЩАЕТСЯ- защиты детей и их семей от коррупционеров,мошенников и лицемеров.
Часть. 28.Свобода русского языка
в традициях независимости от литературного.
ЕЩЕ БОЛЬШЕ "СВОБОДЫ" И "НЕЗАВИСИМОСТИ"?
В своём вчерашнем посте ДНЮ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ ПОСВЯЩАЕСЯ.Ч.27.Свобода и независимость бесплатно: мошенничество на детском рабстве я описала историю первой попытки моей дочери Оли найти себе работу. Сегодня опишу продолжение. Оно было вчера, и мне не хотелось бы, чтобы ничтожного факта неудачной попытки Ольки устроиться на работу, раздули бы "мыльный пузырь". Ну, что сделать, если первым попался не хороший работодатель - не честный. Со всеми бывает. Здесь мы - пострадавшие. И мне не хотелось бы подобия тому, что сотворила в своё время майор Каверина, вывернув наизнанку обстоятельства истории, видимо, добавив подлогов. Надеюсь она понесет уголовную ответственность за сокрытие фактов, изъятие документов и возможные фальсификации.
Так что рекомендую компании М-Мобайл (он же М-ритейл, он же МТС-Ритейл, он же М-Ритейл, он же Мобильный Ритейл) и, как выяснилось, он же "Мобильные технологии", ознакомиться с перспективой и подумать, а вам это надо? А то на всякий случай я уже в отдельную папочку собираю всё, что есть. И не говорите, что вас не предупреждали.
Видимо, у нас с Олей это семейное, наследственно-генетическое - попадать на каких-нибудь проходимцев. Ночью вот узнала, что оказывается та самая инвестиционная компания "Евроинвест", которая меня кинула, не заплатив за статьи и редактуру, оказывается банкрот. При этом, еще прошлым летом их хозяина посадили. Т.е. посадили еще до того, как зимой ко мне обратился г-н Бобринский затем, чтобы я написала статьи для их корпоративной газеты.
Чистые руки, горячее сердце, холодная голова: профессия трейдера.
КАРТИНА МАСЛОМ: МОСТ ОТ ОБЫВАТЕЛЯ ДО ИСТИННОГО ЦЕНИТЕЛЯ.
СОЧИ. ГОРЯЧИЙ ОЛИМПИЙСКИЙ СНЕГ.
РОТШИЛЬДЫ. ТАЙНЫ, КОТОРЫЕ ХРАНИТ ВАТЕРЛОО.
Я думала, что, может, к лету у кого-нибудь из руководства "Евроинвест" совесть проснется, и они всё-таки заключат со мной договор и заплатят. Однако, уже этим летом они стали банкротом. Даже трейдерам не заплатили за несколько месяцев работы. А всего-то навсего надо было отдать Богу богово, т.е. всё делать по-честному, и никакое банкротство бы не тронуло вне зависимости от того, кто их инвестировал. А когда люди полагают, что решат проблему за чужой счет и нечестными способами, то это - с виду "грамотное решение" - всегда оборачивается банкротством в прямом или переносном смысле.
Так я о чем, мальчики-девочки из М-Мобайл (он же М-ритейл, он же МТС-Ритейл, он же М-Ритейл, он же Мобильный Ритейл) и, как выяснилось, он же "Мобильные технологии". За счет своей дочери решать ваши проблемы не позволю. А получится, и других таких же детей не дам в обиду. Вчера я ездила к вам на Серпуховскую, на ул. Павловскую д.6 (с обратной стороны театра).
На фото я перед тем, как забрать договор, который заключила моя дочь Олька.
Как выяснилось, тот, кто диспетчерил в субботу 11 октября 2014, когда Олька первый день выходила на работу, и её перебросили в ТЦ "Гагаринский" вместо оговоренного заранее ТЦ "Европа", - тот парнишка уехал в отпуск в дальние края. И никто-никто кроме него (представляете, он - обыкновенный территориальный менеджер!) не знает графиков работы консультантов и стажеров. Олька была стажером.
Сначала я забрала олькин договор и уехала из офиса М-Мобайл.
Но вскоре я вернулась и расторгла договор, который заключила моя дочь.
Я - Анна Колесникова как раз расторгаю договор в переговорной компании ООО "Мобильные технологии"
Расторгнутый договор.
Касивый кадр - у меня само как-то получилось. Над кем-то груз завис.
Поэтому не стойте и не прыгайте, не пойти не пляшите там, где идёт строительство и где подвешен груз...
Когда моя Олька говорила перед прошлым концом света (21.12.2012), что хочет посмотреть это "шоу", то я ей отвечала, что мы с ней всегда будем зрителями в первом ряду. Мне вот и груз подвешенный видно :))
А вернулась я и расторгла договор, т.к. учуяла вранье во время телефонных разговоров со Светланой Клочковой, которая по доверенности от руководителя ООО "Мобильные технологии" подписывает в детьми договора. Моя Олька в это время была дома. Я завернула её по дороге, когда она уже шла после уроков от школы к метро, чтобы ехать на эту работу. Слава Богу, я имею право на запрет. Тем более, что Олька и сама как-то потеряла к этой компании интерес, когда прочла отзывы.
Так вот, друзья мои. Уж если я не боюсь публиковать правду-матку о большой политике и политиках, то неужели ж вы думаете, что побоюсь ваших хозяев?
Во вчерашнем посте я не опубликовала отзывы от вашей многоликой компании - только ссылку дала.
Кстати, а зачем вам так много имён? - "М-Мобайл", "М-ритейл", "МТС-Ритейл", "М-Ритейл", "Мобильный Ритейл", "Мобильные технологии".
Теперь публикую эти отзывы в развёрнутом виде. И поверьте - есть еще много, чего можно развернуть.
Нижеследующее сообщение и комментарии к нему взяты здесь: М-ритейл-мошенники
Мой сын (ему 17 лет) устроился на подработку в фирму ООО М-ритейл. Он должен был продавать контракты МТС в ТЦ. Зп на сайте поиска вакансий была указана 18 т.р. При прохождении собеседования, ему было обещано, что за работу 20 часов в неделю он получит зп свыше 10 т.р, но нужно продать 15 контрактов как минимум. Договор на руки ему не выдали, выплаты производятся каждый 2 недели, но первая выплата через месяц. В итоге выплатили всего 140 рублей за проданные контракты. Получается, они нанимают несовершеннолетних, которые работают у них месяц за копейки и после начинается все снова. За 80 часов работы он получил 1390 р. Никакого оклада и премий, один обман.
Елизавета 15 Август 2013:
Этим летом решила немного подзаработать денег. Я несовершеннолетняя так что с поиском было не так просто как мне казалось в первое время, сначала работодатели сами мне названивали и предлагали устроиться к ним, но приходя в их компании они сразу же сажали нас за рабочие места даже не заключая с нами договора. Я в таких случаях сразу махала ручкой и уходила. И вот мне подвернулось одно объявление. Набирали продавцов-консультантов в компанию М-ритейл. Я позвонила, пришла на собеседование, поговорила с людьми и на следующий день нас пригласили на обучение. С 11 и до 18 мы сидели в небольшой комнатке и зубрили тарифы МТС. Вроде все было нормально. Обещали оклад 10000. И всячески пудрили мозги. О денежной системе поговорили, но так себе- поверхностно. В конце обучения устроили тестирование, однако тестированием ЭТО было назвать сложно, скорее это было похоже не контрольное списывание.
На следующий день была стажировка. Она должна было занять час как минимум. Я потратила 2 часа на дорогу до места стажировки, а стажировалась всего 15 минут. Нам дали симки и отправили бегать по торговому центру и зазывать народ. Сами "учителя" стояли около стойки и вяло мурлыкали "Бесплатное подключение МТС". Так прошел второй день нашего обучения,если конечно это можно так назвать.
На третий день мы снова приезжали в офис и заключали договор - вот главный аргумент на который я повелась. Договор и разрешение от родителей на работу. Хах. Договор мне на руки после заключения мне не дали. Просто забрали с концами и все.(Однако я была в предвкушении и совсем об этом не подумала-дура.)
На следующий день я приступила к своим обязанностям. Поставили меня не в самое удачное место. Да какое там неудачное. Стойка почти развалилась и то и дело падала на меня, каждые пять минут мне приходилось её либо ловить либо самой спасаться. В первый день у меня была одна продажа - плохо, однако я не падала духом,продолжая стараться изо всех сил. Через несколько я познакомилась с одним из ведущих продавцов консультантов. Он мне рассказал гораздо больше чем на этом дебильном обучении. И рассказал о тех тарифах о которых наш учитель вообще ничего не упоминал. Спасибо ему за это. Это был первый человек, который хоть и нехотя заставил меня засомневаться.
Через несколько дней я повстречалась с другим продавцом-консультантом, который работал в этой компании уже довольно давно. Он сказал что в неделю я должна продавать 12 симок и получу за это оклад 1100 и бонусы за проданные сим-карты. Он рассказал мне про то что он продает за день по 10-20 симок, хотя за то время что я стояла с ним мы не продали ни одной. На следующий день я потребовала от моих работодателей копию своего договора, они пообещали мне что как только они найдут его и сделаю ксерокопию мне позвонят и я смогу её забрать, но никто так мне и не перезвонил.
Я стояла со многими людьми и все они работали не больше 3-х недель, а это значит что они еще не получали зарплату. И сами толком ничего не знали. Тогда я решила сходить и поболтать со своими так называемыми "конкурентами". И узнала оооочень много интересного. На стойке у Билайна был стульчик розетка и другие блага,которых не было у почти раздолбанных стоек МТС. Они могли спокойно сидеть на своем месте пока мы стояли на ногах по 5-6 часов. На другой точке я пообщалась с парнем из Мобайл Элемпента. Он рассказал мне что некоторые дети получают по 1000 р за месяц. И он был очень удивлен когда я ему рассказала сколько стоят наши сим-карты, точнее первое обязательное пополнение счета. Цены варьировались от 200 и до 950. Учитывая то что на разные тарифы было нужно определенное количество денег. Он сказал что все сим-карты он отпускает по 100р. И без всяких там дебильных активаций, пополнения счетов и т.п, что мы должны были делать на своих стойках. Однако он заключал договора по паспортам со своими клиентами в то время как мы продавали своим клиенты сим-карты без паспортов. То если при заключении договоров у нас было сочинение на вольную тему,мы придумывали имена фамилии, номера паспортов и адреса (так как нас учили).
После разговора с моим "конкурентом". Я сразу же подала заявление об увольнении.
В среду я пошла получать зарплату. И угадайте сколько мне дали? 100 р! Мотивируя тем что я являюсь только стажером! Но я же прошла так называемую стажировку! Я вытребовала с них договор. Сначала они попытались мне подсунуть чей то чужой договор. Но я сразу же сказала что этот договор не мой. Тогда меня попросили подождать. Через пол чала они наконец то нарыли мой договор. Они принесли его и еще один пустой бланк договора ( то есть ксерокопию оригинала они делать не хотели, а пытались сделать так что бы я написала еще один).
За те 3 недели с половиной что я работала, из 14 симок мне посчитали только 2 и со штрафом. Я честно говоря офигела. А прочитав дома договор моя челюсть очень больно ударилась о кафель. Оказалось что можно было приходить на работу в абсолютно любое время и стоять на месте сколько хочешь, так как в договоре о времени не было сказано ни слова. Хотя нам на обучении говорили что мы можем работать от 5 до 12 часов в день. Потом в договоре было написано что я не имею права на какие либо требования, кроме тех что оговорены в договоре. Вобщем это не договор, а какой то бред на 7 страницах.
Так что ребята, не будьте идиотами как я, а внимательно читайте документы, приходите на места с родителями . И не обращайте внимания на наличие договора, а на его содержание.
и почаще болтайте с вашими конкурентами - они мнооооогооооо чего знают
Георгий; 7 Август 2013:
Мне 15 лет! Я пошёл на подработку в компанию ООО М-Ритейл. Отработав 3 месяца, я уволился! Это очень сложная работа, продажи есть, но не всегда. Зарплату не платят. Самая высокая зарплата 2000 рублей, а самая низкая 227 рублей. Извините, даже на метро не хватит! Это не дело!!!
Ольга 15 Май 2013:
Зачем вообще ребенку в 17 лет работать?! подождал бы год до совершеннолетия. Молодых, не знающих законодательство и свои права часто обманывают.
Василий 11 Май 2013:
Спасибо что не пожалели времени и написали. Я думаю те кто прочитали его Вам бесконечно благодарны. Еще раз огромное спасибо.
<Сергей 26 Апрель 2013:
Так вы как родитель почему не пошли с сыном на заключение контракта?! сами бы все прочитали и потребовали второй экземпляр на руки.
-----------------------------------------------------
Были там среди комментариев о мошенническом характере фирмы "М-Мобайл" ("М-ритейл", "МТС-Ритейл", "М-Ритейл", "Мобильный Ритейл"), т.е. "Мобильные технологии"и положительные отзывы. Полтора. Не по-подростковому написаны - у этих положительных отзывов "ус отклеивается" :)) И один отзыв написан либо мошеннического склада подростком, либо взрослым из той же компании, который таким образом учит детей мошенничать, чтобы хоть что-то там заработать.
Вот читая пост-всхлипы отрицательных отзывов, я вспоминаю, как моя красота Олька ни под каким предлогом не хотела меня брать на подписание договора, мотивируя тем, что она взрослая. В результате она даже не забрала подписанный ею договор. И за ним ездила вчера в понедельник я. С виду всё в норме и прозрачно. Только нет главного - условий труда, времени и мест работы и т.д. Это всё как-то там решается в текущем порядке внутренними распределениями. Как мне сказала Олька, когда открытым текстом говорила, что не хочет там больше работать:
- Там постоянно перемещают с одного места на другое.
Если раскинуть мозгами, то зачем? - Логично ведь, что человек привыкает к одному месту и понимает там проходимость, часы пик, клиентскую аудиторию и т.д. Зачем их перемещать? Но главнее вопрос не в этом: сколько должен работать ребенок.
Я немножко поинтересовалась Трудовым Кодексом РФ:
Трудовые отношения с несовершеннолетними оформляются по общим правилам, установленным трудовым законодательством РФ.
До подписания трудового договора несовершеннолетние работники должны ознакомиться под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, связанными с их трудовой деятельностью (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
В трудовом договоре должны быть отражены обязательные сведения и условия, предусмотренные ст. 57 ТК РФ.
Согласно ч. 4 ст. 70 ТК РФ лицам в возрасте до 18 лет не устанавливается испытание при приеме на работу.
Согласно ст. 268 ТК РФ несовершеннолетних работников запрещается:
- направлять в служебные командировки;
- привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа;
Фишка в том, что фирма "Мобильные технологии" заключает с несовершеннолетними не трудовые договоры, а гражданско-правовые договоры, что, как думает их руководство, освобождает их от ответственности за нарушение статей ТК РФ. В частности, одна смена подростка в этой фирме длится не менее 6 часов, и дети сами имеют право выходить работать в две смены, т.е. на 12. Наверное, те, кто составлял договор, полагали, что если у ребенка есть паспорт, значит он уже может самостоятельно принимать осознанные решения. А раз он принимает решение в нарушение ТК РФ, то сам и виноват. Так ведь вы думаете?
Так я вас разочарую: вне зависимости от того, что хочет ребенок, вы не имеете право загружать его работой сверх разрешенного законодательством времени.
Я, конечно, понимаю, что девушка Ирина, которая приняла от меня первую "ударную волну", смотрела на меня ничего не понимая, зачем мне фотографировать, зачем мне на каждом экземпляре писать, что договор расторгнут 13 октября 2014 и требовать, чтобы подписали и это. А девушка Светлана предпочла сгрузить разруливание неприятной ситуации девушке Ирине, лишь изредка обозначаясь. Кстати, как удалось выяснить, я оказалась далеко не первой родительницей ребенка подросткового возраста, кто приходил в эту фирму со своим недоумением. Надо думать: на дорогу потрачено больше, чем заработано...
Нет, я не врывалась в офис с криками и руганью - я спокойно и терпеливо ждала не менее получаса, пока найдут и подпишут олькин договор. Мне показалось странным, что на это необходимо столько времени. Но и тогда я вела себя корректно. (И уверяю вас, "Мобильные технологии", я этот абзац могу развернуть наиподробнейшим образом, если вы вдруг захотите "продолжение банкета", как того захотела и "села-таки на этот кол" майор Каверина).
Кстати, вы будете смеяться, но у меня и вопросы еще остались :))
УЧИТЕЛЯ-ЛЯ-ЛЯ-ЛЯ (не к столу... не к Путину будет сказано :)))
Свобода русского языка в традициях независимости от литературного.
Как теперь и возникли вопросы к учительнице русского языка - Ирине Анатольевне, которая преподает у Ольки в 8 классе в классе 263 московской школы. Об этой учительнице, кстати, я написала в том же самом посте - ДНЮ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ ПОСВЯЩАЕСЯ.Ч.27.Свобода и независимость бесплатно: мошенничество на детском рабстве. А написала я следующее: за сочинение учительница литературы затруднилась Ольке поставить оценку вообще, при этом тайком в коридоре похвалила. С одной стороны сочинение классное, с другой - оно не соответствует требованиям, стандарту. И то, что учительница решила никак не оценивать сочинение, говорит об отсутствии собственной позиции на вопросы преподавания и на результат, который она хочет увидеть.
Так вот, эта учительница в сентябре не нашла времени придти на десять минут на родительское собрание и сказать родителям, что хочет сказать об их детях. Эта учительница не пожелала отметить хорошее сочинение моей дочери публично на уроке при одноклассниках. Зато публично на уроке эта же самая учительница опустила мою дочь: громко, не дождавшись перемены, она потребовала у Оли, чтобы она со своего телефона набрала меня и дала мне трубку. Так же громко при полной тишине в классе она вывалила на меня в трубку не то, что Оля написала хорошее сочинение, а то, что Олька сегодня забыла учебник и не сделала домашнее задание. При всём классе она клеветала на мою дочь. Нет, клеветала не в том, что Оля забыла учебник.
Эта учительница - скрытая психологическая садистка - другого слова не найти. Оболгала мою дочь публично при учениках. Как у нас сейчас называется бывшие Гороно или Облоно, куда писали разъяренные мамаши?
Учительница заявляла при детях на уроке, что Оля умоляла её не говорить мне, что та хочет со мной поговорить. Как низко она думает о моей дочери, чтобы быть уверенной, что так и было. Но я разочарую: Оля мне об этом со смехом сказала: "мама, училка по русскому хочет с тобой поговорить" - в первый же день. Дети эту училку не приняли с первого дня её работы (она новая, с этого года преподаёт. Не любят они её, и я теперь понимаю, за что: дети ложь хорошо чувствуют.
Она говорила, что хотела бы "поговорить с мамой этой девочки", указывая на Олю. И я как раз ожидала эту учительницу, придя на родительское собрание, чтобы внимательно выслушать, что же она хотела мне сказать. На мой сегодняшний вопрос по телефону, почему она тогда не пришла на родительское собрание, учительница ответила: "Я не хотела публично". Кроме того, у неё было своё родительское собрание. Только другие учителя, кто хотел что-то сказать родителям, нашли хотя бы десять минут и пришли.
Ненавижу ложь. Ложь со стороны педагога ненавижу вдвойне, потому что лживые люди не должны касаться воспитания детей, не смотря на то, что хорошо разбираются в своём предмете.
Вы вообще услышали, как по-садистски учительница русского языка и литературы поступает с детьми? - Она постеснялась говорить при всех мне на родительском собрании какую-то "тайну за семью печатями", но при она не постеснялась публично унизить мою Олю сегодняшним звонком мне - её маме непосредственно из класса при одноклассниках! Она не стала беспокоить родителя затем, чтобы потом "вонзить змеиное жало" в ребенка? Это ваша педагогика, госпожа Ирина Анатольевна? После этого Вы будете еще констатировать факт того, что Оля сидит несколько напуганная? - да она просто ребенок и не может Вам - взрослой - противостоять. Но сердце ребенка чувствует - Вас гнать надо за такое из школы.
Вот только за одно это Вас надо гнать из педагогики вообще:
- гнать Вас за то, что Вы унижаете детей на уроках
- гнать Вас за то, что Вы лжете и клевещете
- гнать Вас за то, что Вы ориентируете детей на соответствие заданному Вами стандарту, а не учите любить литературу, не учите мыслить, как это делали великие русские писатели. Если великие писатели учились бы у Вас, Ирина Анатольевна, то мир бы потерял и Толстого, и Гоголя, и Куприна, и Достоевского, и многих других.
- гнать Вас за то, что Вы не способны сказать твёрдое "да" хорошему, даже если оно не стандартно. Как Вы научите детей быть личностями, если ориентируете их на серый стандарт?
В первичном гневном порыве написав предыдущие строки, получаю еще один телефонный звонок. Олька звонит с перемены. Смеется и рассказывает, как эту ситуацию на уроке оценивали дети. Слава Богу - дети здоровые, и слушали учительницу с недоумением: что у неё с логикой? - Плохо и с логикой, и с нравственным аспектом тоже. Учительница изо всех сил пыталась унизить мою Ольку при одноклассниках, но они на это не поддались. У меня от сердца отлегло - дети воспринимали учительницу негативно, а с Олькой были солидарны. Молчали только в силу того, что они ученики и должны на уроке молчать.
Кстати, эта преподаватель литературы Ирина Анатольевна не остановилась на телефонном звонке мне во время урока с олькиного телефона. Эта лукавая женщина, по какой-то дикой ошибке оказавшаяся педагогом, увидев, что Олька получила смс-ку от меня (а я просила позвонить мне на перемене как раз по этому поводу), потребовала, чтобы она собрала вещи и вышла из класса. Это за то, что Оля украдкой прочла смс (не телефонный звонок!) от меня как раз по поводу того, что только что сказала маме эта "педагогиня", звоня во время урока. А что, учителям теперь тоже "фас" выдают на травлю ребенка? Или учительница просто всей душой так не любит детей?
Полный абсурд. И эта женщина будет учить детей литературе??? Русской литературе, где самые прославленные писатели тем и были гениальны, что искали истину, были до последней капли честны по отношению к себе и своей аудитории? Эта, с позволения сказать, учительница литературы, будет учить чему? Как она расскажет, например, о Базарове - о мучительных исканиях нигилистов? - дети скоро будут входить в этот возраст, и им нужны будут примеры из литературы, которые соответствовали бы юношескому духу. Как она научит детей видеть положительное и отрицательное, если у самой Ирины Анатольевны стёрта граница между "хорошо" и "плохо", между добром и злом? Так чему может научить такая учительница кроме как штампам и надолго усвоенной ненависти к чтению литературы?
Мне вот в детстве отбили желание читать, и я только в рамках школьной программы, да и то - через силу заставляла себя читать. А когда пришло сознательное время захлёбываться русской и иностранной классикой, то уже не было столько времени. Так что? - эта учительница литературы поставлена в олькин класс затем, чтобы и у этих детей украсть несколько лет жизни, отбросив их желание читать на годы вперед, отбив это желание в настоящем? Зачем таких учителей принимают в школы? Какой критерий их приёма? Или как всегда с "консерватории" нужно начинать подправлять? - Это с директора школы или министра образования?
Священник бы сказал: мир лежит во зле, а что ты хотела - в последние времена живём, как говорится "не покусись своей немощной рукой остановить всеобщее отступление".
Я бы ответила: всякие времена последние, и это не означает, что на все ситуации нужно проецировать сказанное одним святым одному человеку и только по конкретному случаю. Не надо складывать крылья, а нужно противостоять тому злу, которому в силах противостоять.
Вам мат, господин... как Вас сегодня?
Вы случайно не однофамилец Суркова? - Нет? - Так и знала - сам Сурков и есть!
Почерк поступков, поведения, почерк манипуляций, подстав, подтасовок у Вас узнаваемый.
PS: вчера когда я разговаривала в фирме "Мобильные технологии" с женщинами, то сказала, что я журналистка. Хотела сказать про умного Зюганова, не ставящего автографы на пустых листах. Но сказать не дали, перебили. Перебили и по поводу того, что территориальный менеджер ушел в отпуск на следующий день после катавасии с перемещением Ольки на другую торговую точку. И вот так же ушла в отпуск диспетчер, которая сменила эшелон Боингу-777, подбитому над Донецком 17 июля 2014. Причем она в отпуск ушла тоже сразу после крушения.
Бывают же просто сны - говорит Фрейд. Бывают же просто совпадения - говорят соучастники преступлений. И хлопают дверью, уходят в отпуск, на больничный, убегают куда-то, где их нельзя поймать, чтобы расспросить.
Ничего, поймаем, когда-нибудь.
Ну, как говорится,
"вжик, вжик, вжик - уноси готовенького,
вжик, вжик, вжик - кто на новенького
кто на новенького,
кто на новенького
Анна Вячеславовна Колесникова, Москва
Я - Анна Вячеславовна Колесникова со своей дочкой Олей Колесниковой, дома 13.10.2014
Часть. 28.Свобода русского языка
в традициях независимости от литературного.
ЕЩЕ БОЛЬШЕ "СВОБОДЫ" И "НЕЗАВИСИМОСТИ"?
В своём вчерашнем посте ДНЮ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ ПОСВЯЩАЕСЯ.Ч.27.Свобода и независимость бесплатно: мошенничество на детском рабстве я описала историю первой попытки моей дочери Оли найти себе работу. Сегодня опишу продолжение. Оно было вчера, и мне не хотелось бы, чтобы ничтожного факта неудачной попытки Ольки устроиться на работу, раздули бы "мыльный пузырь". Ну, что сделать, если первым попался не хороший работодатель - не честный. Со всеми бывает. Здесь мы - пострадавшие. И мне не хотелось бы подобия тому, что сотворила в своё время майор Каверина, вывернув наизнанку обстоятельства истории, видимо, добавив подлогов. Надеюсь она понесет уголовную ответственность за сокрытие фактов, изъятие документов и возможные фальсификации.
Так что рекомендую компании М-Мобайл (он же М-ритейл, он же МТС-Ритейл, он же М-Ритейл, он же Мобильный Ритейл) и, как выяснилось, он же "Мобильные технологии", ознакомиться с перспективой и подумать, а вам это надо? А то на всякий случай я уже в отдельную папочку собираю всё, что есть. И не говорите, что вас не предупреждали.
Видимо, у нас с Олей это семейное, наследственно-генетическое - попадать на каких-нибудь проходимцев. Ночью вот узнала, что оказывается та самая инвестиционная компания "Евроинвест", которая меня кинула, не заплатив за статьи и редактуру, оказывается банкрот. При этом, еще прошлым летом их хозяина посадили. Т.е. посадили еще до того, как зимой ко мне обратился г-н Бобринский затем, чтобы я написала статьи для их корпоративной газеты.
Чистые руки, горячее сердце, холодная голова: профессия трейдера.
КАРТИНА МАСЛОМ: МОСТ ОТ ОБЫВАТЕЛЯ ДО ИСТИННОГО ЦЕНИТЕЛЯ.
СОЧИ. ГОРЯЧИЙ ОЛИМПИЙСКИЙ СНЕГ.
РОТШИЛЬДЫ. ТАЙНЫ, КОТОРЫЕ ХРАНИТ ВАТЕРЛОО.
Я думала, что, может, к лету у кого-нибудь из руководства "Евроинвест" совесть проснется, и они всё-таки заключат со мной договор и заплатят. Однако, уже этим летом они стали банкротом. Даже трейдерам не заплатили за несколько месяцев работы. А всего-то навсего надо было отдать Богу богово, т.е. всё делать по-честному, и никакое банкротство бы не тронуло вне зависимости от того, кто их инвестировал. А когда люди полагают, что решат проблему за чужой счет и нечестными способами, то это - с виду "грамотное решение" - всегда оборачивается банкротством в прямом или переносном смысле.
Так я о чем, мальчики-девочки из М-Мобайл (он же М-ритейл, он же МТС-Ритейл, он же М-Ритейл, он же Мобильный Ритейл) и, как выяснилось, он же "Мобильные технологии". За счет своей дочери решать ваши проблемы не позволю. А получится, и других таких же детей не дам в обиду. Вчера я ездила к вам на Серпуховскую, на ул. Павловскую д.6 (с обратной стороны театра).
На фото я перед тем, как забрать договор, который заключила моя дочь Олька.
Как выяснилось, тот, кто диспетчерил в субботу 11 октября 2014, когда Олька первый день выходила на работу, и её перебросили в ТЦ "Гагаринский" вместо оговоренного заранее ТЦ "Европа", - тот парнишка уехал в отпуск в дальние края. И никто-никто кроме него (представляете, он - обыкновенный территориальный менеджер!) не знает графиков работы консультантов и стажеров. Олька была стажером.
Сначала я забрала олькин договор и уехала из офиса М-Мобайл.
Но вскоре я вернулась и расторгла договор, который заключила моя дочь.
Я - Анна Колесникова как раз расторгаю договор в переговорной компании ООО "Мобильные технологии"
Расторгнутый договор.
Касивый кадр - у меня само как-то получилось. Над кем-то груз завис.
Поэтому не стойте и не прыгайте, не пойти не пляшите там, где идёт строительство и где подвешен груз...
Когда моя Олька говорила перед прошлым концом света (21.12.2012), что хочет посмотреть это "шоу", то я ей отвечала, что мы с ней всегда будем зрителями в первом ряду. Мне вот и груз подвешенный видно :))
А вернулась я и расторгла договор, т.к. учуяла вранье во время телефонных разговоров со Светланой Клочковой, которая по доверенности от руководителя ООО "Мобильные технологии" подписывает в детьми договора. Моя Олька в это время была дома. Я завернула её по дороге, когда она уже шла после уроков от школы к метро, чтобы ехать на эту работу. Слава Богу, я имею право на запрет. Тем более, что Олька и сама как-то потеряла к этой компании интерес, когда прочла отзывы.
Так вот, друзья мои. Уж если я не боюсь публиковать правду-матку о большой политике и политиках, то неужели ж вы думаете, что побоюсь ваших хозяев?
Во вчерашнем посте я не опубликовала отзывы от вашей многоликой компании - только ссылку дала.
Кстати, а зачем вам так много имён? - "М-Мобайл", "М-ритейл", "МТС-Ритейл", "М-Ритейл", "Мобильный Ритейл", "Мобильные технологии".
Теперь публикую эти отзывы в развёрнутом виде. И поверьте - есть еще много, чего можно развернуть.
Нижеследующее сообщение и комментарии к нему взяты здесь: М-ритейл-мошенники
Мой сын (ему 17 лет) устроился на подработку в фирму ООО М-ритейл. Он должен был продавать контракты МТС в ТЦ. Зп на сайте поиска вакансий была указана 18 т.р. При прохождении собеседования, ему было обещано, что за работу 20 часов в неделю он получит зп свыше 10 т.р, но нужно продать 15 контрактов как минимум. Договор на руки ему не выдали, выплаты производятся каждый 2 недели, но первая выплата через месяц. В итоге выплатили всего 140 рублей за проданные контракты. Получается, они нанимают несовершеннолетних, которые работают у них месяц за копейки и после начинается все снова. За 80 часов работы он получил 1390 р. Никакого оклада и премий, один обман.
Елизавета 15 Август 2013:
Этим летом решила немного подзаработать денег. Я несовершеннолетняя так что с поиском было не так просто как мне казалось в первое время, сначала работодатели сами мне названивали и предлагали устроиться к ним, но приходя в их компании они сразу же сажали нас за рабочие места даже не заключая с нами договора. Я в таких случаях сразу махала ручкой и уходила. И вот мне подвернулось одно объявление. Набирали продавцов-консультантов в компанию М-ритейл. Я позвонила, пришла на собеседование, поговорила с людьми и на следующий день нас пригласили на обучение. С 11 и до 18 мы сидели в небольшой комнатке и зубрили тарифы МТС. Вроде все было нормально. Обещали оклад 10000. И всячески пудрили мозги. О денежной системе поговорили, но так себе- поверхностно. В конце обучения устроили тестирование, однако тестированием ЭТО было назвать сложно, скорее это было похоже не контрольное списывание.
На следующий день была стажировка. Она должна было занять час как минимум. Я потратила 2 часа на дорогу до места стажировки, а стажировалась всего 15 минут. Нам дали симки и отправили бегать по торговому центру и зазывать народ. Сами "учителя" стояли около стойки и вяло мурлыкали "Бесплатное подключение МТС". Так прошел второй день нашего обучения,если конечно это можно так назвать.
На третий день мы снова приезжали в офис и заключали договор - вот главный аргумент на который я повелась. Договор и разрешение от родителей на работу. Хах. Договор мне на руки после заключения мне не дали. Просто забрали с концами и все.(Однако я была в предвкушении и совсем об этом не подумала-дура.)
На следующий день я приступила к своим обязанностям. Поставили меня не в самое удачное место. Да какое там неудачное. Стойка почти развалилась и то и дело падала на меня, каждые пять минут мне приходилось её либо ловить либо самой спасаться. В первый день у меня была одна продажа - плохо, однако я не падала духом,продолжая стараться изо всех сил. Через несколько я познакомилась с одним из ведущих продавцов консультантов. Он мне рассказал гораздо больше чем на этом дебильном обучении. И рассказал о тех тарифах о которых наш учитель вообще ничего не упоминал. Спасибо ему за это. Это был первый человек, который хоть и нехотя заставил меня засомневаться.
Через несколько дней я повстречалась с другим продавцом-консультантом, который работал в этой компании уже довольно давно. Он сказал что в неделю я должна продавать 12 симок и получу за это оклад 1100 и бонусы за проданные сим-карты. Он рассказал мне про то что он продает за день по 10-20 симок, хотя за то время что я стояла с ним мы не продали ни одной. На следующий день я потребовала от моих работодателей копию своего договора, они пообещали мне что как только они найдут его и сделаю ксерокопию мне позвонят и я смогу её забрать, но никто так мне и не перезвонил.
Я стояла со многими людьми и все они работали не больше 3-х недель, а это значит что они еще не получали зарплату. И сами толком ничего не знали. Тогда я решила сходить и поболтать со своими так называемыми "конкурентами". И узнала оооочень много интересного. На стойке у Билайна был стульчик розетка и другие блага,которых не было у почти раздолбанных стоек МТС. Они могли спокойно сидеть на своем месте пока мы стояли на ногах по 5-6 часов. На другой точке я пообщалась с парнем из Мобайл Элемпента. Он рассказал мне что некоторые дети получают по 1000 р за месяц. И он был очень удивлен когда я ему рассказала сколько стоят наши сим-карты, точнее первое обязательное пополнение счета. Цены варьировались от 200 и до 950. Учитывая то что на разные тарифы было нужно определенное количество денег. Он сказал что все сим-карты он отпускает по 100р. И без всяких там дебильных активаций, пополнения счетов и т.п, что мы должны были делать на своих стойках. Однако он заключал договора по паспортам со своими клиентами в то время как мы продавали своим клиенты сим-карты без паспортов. То если при заключении договоров у нас было сочинение на вольную тему,мы придумывали имена фамилии, номера паспортов и адреса (так как нас учили).
После разговора с моим "конкурентом". Я сразу же подала заявление об увольнении.
В среду я пошла получать зарплату. И угадайте сколько мне дали? 100 р! Мотивируя тем что я являюсь только стажером! Но я же прошла так называемую стажировку! Я вытребовала с них договор. Сначала они попытались мне подсунуть чей то чужой договор. Но я сразу же сказала что этот договор не мой. Тогда меня попросили подождать. Через пол чала они наконец то нарыли мой договор. Они принесли его и еще один пустой бланк договора ( то есть ксерокопию оригинала они делать не хотели, а пытались сделать так что бы я написала еще один).
За те 3 недели с половиной что я работала, из 14 симок мне посчитали только 2 и со штрафом. Я честно говоря офигела. А прочитав дома договор моя челюсть очень больно ударилась о кафель. Оказалось что можно было приходить на работу в абсолютно любое время и стоять на месте сколько хочешь, так как в договоре о времени не было сказано ни слова. Хотя нам на обучении говорили что мы можем работать от 5 до 12 часов в день. Потом в договоре было написано что я не имею права на какие либо требования, кроме тех что оговорены в договоре. Вобщем это не договор, а какой то бред на 7 страницах.
Так что ребята, не будьте идиотами как я, а внимательно читайте документы, приходите на места с родителями . И не обращайте внимания на наличие договора, а на его содержание.
и почаще болтайте с вашими конкурентами - они мнооооогооооо чего знают
Георгий; 7 Август 2013:
Мне 15 лет! Я пошёл на подработку в компанию ООО М-Ритейл. Отработав 3 месяца, я уволился! Это очень сложная работа, продажи есть, но не всегда. Зарплату не платят. Самая высокая зарплата 2000 рублей, а самая низкая 227 рублей. Извините, даже на метро не хватит! Это не дело!!!
Ольга 15 Май 2013:
Зачем вообще ребенку в 17 лет работать?! подождал бы год до совершеннолетия. Молодых, не знающих законодательство и свои права часто обманывают.
Василий 11 Май 2013:
Спасибо что не пожалели времени и написали. Я думаю те кто прочитали его Вам бесконечно благодарны. Еще раз огромное спасибо.
<Сергей 26 Апрель 2013:
Так вы как родитель почему не пошли с сыном на заключение контракта?! сами бы все прочитали и потребовали второй экземпляр на руки.
-----------------------------------------------------
Были там среди комментариев о мошенническом характере фирмы "М-Мобайл" ("М-ритейл", "МТС-Ритейл", "М-Ритейл", "Мобильный Ритейл"), т.е. "Мобильные технологии"и положительные отзывы. Полтора. Не по-подростковому написаны - у этих положительных отзывов "ус отклеивается" :)) И один отзыв написан либо мошеннического склада подростком, либо взрослым из той же компании, который таким образом учит детей мошенничать, чтобы хоть что-то там заработать.
Вот читая пост-всхлипы отрицательных отзывов, я вспоминаю, как моя красота Олька ни под каким предлогом не хотела меня брать на подписание договора, мотивируя тем, что она взрослая. В результате она даже не забрала подписанный ею договор. И за ним ездила вчера в понедельник я. С виду всё в норме и прозрачно. Только нет главного - условий труда, времени и мест работы и т.д. Это всё как-то там решается в текущем порядке внутренними распределениями. Как мне сказала Олька, когда открытым текстом говорила, что не хочет там больше работать:
- Там постоянно перемещают с одного места на другое.
Если раскинуть мозгами, то зачем? - Логично ведь, что человек привыкает к одному месту и понимает там проходимость, часы пик, клиентскую аудиторию и т.д. Зачем их перемещать? Но главнее вопрос не в этом: сколько должен работать ребенок.
Я немножко поинтересовалась Трудовым Кодексом РФ:
Трудовые отношения с несовершеннолетними оформляются по общим правилам, установленным трудовым законодательством РФ.
До подписания трудового договора несовершеннолетние работники должны ознакомиться под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, связанными с их трудовой деятельностью (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
В трудовом договоре должны быть отражены обязательные сведения и условия, предусмотренные ст. 57 ТК РФ.
Согласно ч. 4 ст. 70 ТК РФ лицам в возрасте до 18 лет не устанавливается испытание при приеме на работу.
Согласно ст. 268 ТК РФ несовершеннолетних работников запрещается:
- направлять в служебные командировки;
- привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа;
Фишка в том, что фирма "Мобильные технологии" заключает с несовершеннолетними не трудовые договоры, а гражданско-правовые договоры, что, как думает их руководство, освобождает их от ответственности за нарушение статей ТК РФ. В частности, одна смена подростка в этой фирме длится не менее 6 часов, и дети сами имеют право выходить работать в две смены, т.е. на 12. Наверное, те, кто составлял договор, полагали, что если у ребенка есть паспорт, значит он уже может самостоятельно принимать осознанные решения. А раз он принимает решение в нарушение ТК РФ, то сам и виноват. Так ведь вы думаете?
Так я вас разочарую: вне зависимости от того, что хочет ребенок, вы не имеете право загружать его работой сверх разрешенного законодательством времени.
Я, конечно, понимаю, что девушка Ирина, которая приняла от меня первую "ударную волну", смотрела на меня ничего не понимая, зачем мне фотографировать, зачем мне на каждом экземпляре писать, что договор расторгнут 13 октября 2014 и требовать, чтобы подписали и это. А девушка Светлана предпочла сгрузить разруливание неприятной ситуации девушке Ирине, лишь изредка обозначаясь. Кстати, как удалось выяснить, я оказалась далеко не первой родительницей ребенка подросткового возраста, кто приходил в эту фирму со своим недоумением. Надо думать: на дорогу потрачено больше, чем заработано...
Нет, я не врывалась в офис с криками и руганью - я спокойно и терпеливо ждала не менее получаса, пока найдут и подпишут олькин договор. Мне показалось странным, что на это необходимо столько времени. Но и тогда я вела себя корректно. (И уверяю вас, "Мобильные технологии", я этот абзац могу развернуть наиподробнейшим образом, если вы вдруг захотите "продолжение банкета", как того захотела и "села-таки на этот кол" майор Каверина).
Кстати, вы будете смеяться, но у меня и вопросы еще остались :))
УЧИТЕЛЯ-ЛЯ-ЛЯ-ЛЯ (не к столу... не к Путину будет сказано :)))
Свобода русского языка в традициях независимости от литературного.
Как теперь и возникли вопросы к учительнице русского языка - Ирине Анатольевне, которая преподает у Ольки в 8 классе в классе 263 московской школы. Об этой учительнице, кстати, я написала в том же самом посте - ДНЮ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ ПОСВЯЩАЕСЯ.Ч.27.Свобода и независимость бесплатно: мошенничество на детском рабстве. А написала я следующее: за сочинение учительница литературы затруднилась Ольке поставить оценку вообще, при этом тайком в коридоре похвалила. С одной стороны сочинение классное, с другой - оно не соответствует требованиям, стандарту. И то, что учительница решила никак не оценивать сочинение, говорит об отсутствии собственной позиции на вопросы преподавания и на результат, который она хочет увидеть.
Так вот, эта учительница в сентябре не нашла времени придти на десять минут на родительское собрание и сказать родителям, что хочет сказать об их детях. Эта учительница не пожелала отметить хорошее сочинение моей дочери публично на уроке при одноклассниках. Зато публично на уроке эта же самая учительница опустила мою дочь: громко, не дождавшись перемены, она потребовала у Оли, чтобы она со своего телефона набрала меня и дала мне трубку. Так же громко при полной тишине в классе она вывалила на меня в трубку не то, что Оля написала хорошее сочинение, а то, что Олька сегодня забыла учебник и не сделала домашнее задание. При всём классе она клеветала на мою дочь. Нет, клеветала не в том, что Оля забыла учебник.
Эта учительница - скрытая психологическая садистка - другого слова не найти. Оболгала мою дочь публично при учениках. Как у нас сейчас называется бывшие Гороно или Облоно, куда писали разъяренные мамаши?
Учительница заявляла при детях на уроке, что Оля умоляла её не говорить мне, что та хочет со мной поговорить. Как низко она думает о моей дочери, чтобы быть уверенной, что так и было. Но я разочарую: Оля мне об этом со смехом сказала: "мама, училка по русскому хочет с тобой поговорить" - в первый же день. Дети эту училку не приняли с первого дня её работы (она новая, с этого года преподаёт. Не любят они её, и я теперь понимаю, за что: дети ложь хорошо чувствуют.
Она говорила, что хотела бы "поговорить с мамой этой девочки", указывая на Олю. И я как раз ожидала эту учительницу, придя на родительское собрание, чтобы внимательно выслушать, что же она хотела мне сказать. На мой сегодняшний вопрос по телефону, почему она тогда не пришла на родительское собрание, учительница ответила: "Я не хотела публично". Кроме того, у неё было своё родительское собрание. Только другие учителя, кто хотел что-то сказать родителям, нашли хотя бы десять минут и пришли.
Ненавижу ложь. Ложь со стороны педагога ненавижу вдвойне, потому что лживые люди не должны касаться воспитания детей, не смотря на то, что хорошо разбираются в своём предмете.
Вы вообще услышали, как по-садистски учительница русского языка и литературы поступает с детьми? - Она постеснялась говорить при всех мне на родительском собрании какую-то "тайну за семью печатями", но при она не постеснялась публично унизить мою Олю сегодняшним звонком мне - её маме непосредственно из класса при одноклассниках! Она не стала беспокоить родителя затем, чтобы потом "вонзить змеиное жало" в ребенка? Это ваша педагогика, госпожа Ирина Анатольевна? После этого Вы будете еще констатировать факт того, что Оля сидит несколько напуганная? - да она просто ребенок и не может Вам - взрослой - противостоять. Но сердце ребенка чувствует - Вас гнать надо за такое из школы.
Вот только за одно это Вас надо гнать из педагогики вообще:
- гнать Вас за то, что Вы унижаете детей на уроках
- гнать Вас за то, что Вы лжете и клевещете
- гнать Вас за то, что Вы ориентируете детей на соответствие заданному Вами стандарту, а не учите любить литературу, не учите мыслить, как это делали великие русские писатели. Если великие писатели учились бы у Вас, Ирина Анатольевна, то мир бы потерял и Толстого, и Гоголя, и Куприна, и Достоевского, и многих других.
- гнать Вас за то, что Вы не способны сказать твёрдое "да" хорошему, даже если оно не стандартно. Как Вы научите детей быть личностями, если ориентируете их на серый стандарт?
В первичном гневном порыве написав предыдущие строки, получаю еще один телефонный звонок. Олька звонит с перемены. Смеется и рассказывает, как эту ситуацию на уроке оценивали дети. Слава Богу - дети здоровые, и слушали учительницу с недоумением: что у неё с логикой? - Плохо и с логикой, и с нравственным аспектом тоже. Учительница изо всех сил пыталась унизить мою Ольку при одноклассниках, но они на это не поддались. У меня от сердца отлегло - дети воспринимали учительницу негативно, а с Олькой были солидарны. Молчали только в силу того, что они ученики и должны на уроке молчать.
Кстати, эта преподаватель литературы Ирина Анатольевна не остановилась на телефонном звонке мне во время урока с олькиного телефона. Эта лукавая женщина, по какой-то дикой ошибке оказавшаяся педагогом, увидев, что Олька получила смс-ку от меня (а я просила позвонить мне на перемене как раз по этому поводу), потребовала, чтобы она собрала вещи и вышла из класса. Это за то, что Оля украдкой прочла смс (не телефонный звонок!) от меня как раз по поводу того, что только что сказала маме эта "педагогиня", звоня во время урока. А что, учителям теперь тоже "фас" выдают на травлю ребенка? Или учительница просто всей душой так не любит детей?
Полный абсурд. И эта женщина будет учить детей литературе??? Русской литературе, где самые прославленные писатели тем и были гениальны, что искали истину, были до последней капли честны по отношению к себе и своей аудитории? Эта, с позволения сказать, учительница литературы, будет учить чему? Как она расскажет, например, о Базарове - о мучительных исканиях нигилистов? - дети скоро будут входить в этот возраст, и им нужны будут примеры из литературы, которые соответствовали бы юношескому духу. Как она научит детей видеть положительное и отрицательное, если у самой Ирины Анатольевны стёрта граница между "хорошо" и "плохо", между добром и злом? Так чему может научить такая учительница кроме как штампам и надолго усвоенной ненависти к чтению литературы?
Мне вот в детстве отбили желание читать, и я только в рамках школьной программы, да и то - через силу заставляла себя читать. А когда пришло сознательное время захлёбываться русской и иностранной классикой, то уже не было столько времени. Так что? - эта учительница литературы поставлена в олькин класс затем, чтобы и у этих детей украсть несколько лет жизни, отбросив их желание читать на годы вперед, отбив это желание в настоящем? Зачем таких учителей принимают в школы? Какой критерий их приёма? Или как всегда с "консерватории" нужно начинать подправлять? - Это с директора школы или министра образования?
Священник бы сказал: мир лежит во зле, а что ты хотела - в последние времена живём, как говорится "не покусись своей немощной рукой остановить всеобщее отступление".
Я бы ответила: всякие времена последние, и это не означает, что на все ситуации нужно проецировать сказанное одним святым одному человеку и только по конкретному случаю. Не надо складывать крылья, а нужно противостоять тому злу, которому в силах противостоять.
Вам мат, господин... как Вас сегодня?
Вы случайно не однофамилец Суркова? - Нет? - Так и знала - сам Сурков и есть!
Почерк поступков, поведения, почерк манипуляций, подстав, подтасовок у Вас узнаваемый.
PS: вчера когда я разговаривала в фирме "Мобильные технологии" с женщинами, то сказала, что я журналистка. Хотела сказать про умного Зюганова, не ставящего автографы на пустых листах. Но сказать не дали, перебили. Перебили и по поводу того, что территориальный менеджер ушел в отпуск на следующий день после катавасии с перемещением Ольки на другую торговую точку. И вот так же ушла в отпуск диспетчер, которая сменила эшелон Боингу-777, подбитому над Донецком 17 июля 2014. Причем она в отпуск ушла тоже сразу после крушения.
Бывают же просто сны - говорит Фрейд. Бывают же просто совпадения - говорят соучастники преступлений. И хлопают дверью, уходят в отпуск, на больничный, убегают куда-то, где их нельзя поймать, чтобы расспросить.
Ничего, поймаем, когда-нибудь.
Ну, как говорится,
"вжик, вжик, вжик - уноси готовенького,
вжик, вжик, вжик - кто на новенького
кто на новенького,
кто на новенького
Анна Вячеславовна Колесникова, Москва
Я - Анна Вячеславовна Колесникова со своей дочкой Олей Колесниковой, дома 13.10.2014