Совсем забыла, что хотела написать, что эта дискуссия задела меня из-за довольно странного разговора, который произошел у меня с хеадхантером вчера. Я интервьюировалась в одну довольно большую компанию, а потом, по результатам первого интервью, меня и еще одного человека позвали на второе интервью к очень большому начальнику. Этот начальник
(
Read more... )
Comments 24
лично для меня всегда очень важно ощущение от человека во время интервью, а гендарных предпочтений нет.
Reply
Reply
Reply
Брать надо хорошего работника, а не хорошего человека. (С)
Reply
Reply
Leave a comment