Основная мысль, что для работодателя сотрудник мужчина более удобен и ценен при прочих равных условиях? Увы, у меня та самая ситуация, когда из-за наличия ребёнка, я не могу ездить в командировки так часто, как хотел бы работодатель. Но мне отчего-то не очень интересна эта тема - кого больше ценят, мужчин или женщин. Потому что чаще всего объяснять какие-то неудачи тем, что тебя меньше ценят из-за того, что ты женщина - это самообман, рационализация. Всё, естественно, зависит от конкретной ситуации.
Comments 6
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment