Поиск работы за рубежом (для программистов)

[alexanderams]

Рассказываю, как я удалённо искал работу за границей. Информация относится прежде всего к программистам, а где и как найти работу представителям прочих профессий, я понятия не имею. Одно ясно: им будет сложнее.

Сухая статистика

• Имелось 3 с лишним года опыта работы Android-разработчиком.
• Отправил около 20 заявок, точное число сейчас трудно

Comments

[alexanderams]

Спасибо.
Я от неё не отказывался, просто так получилось. Изначально её рассматривал из-за простоты с визами, но в итоге это же оказалось минусом: если ищешь работу удалённо, в первую очередь спрашивают, если ли разрешение на работу (как и в Австралии). При этом рынок труда крохотный. Видимо, туда лучше сначала приехать, получив право на проживание, а потом трудоустраиваться. Но у меня на это не было времени и не очень-то много шансов.

[koceg]

Как считаешь, насколько снижаются шансы на собеседование, если нет вышки?

[alexanderams]

Если есть опыт, то образование никого не интересует.

[koceg]

Это приятно.
Я находился под властью заблуждения, что в Европе к образованию подходят формально и если в резюме не будет строчки про вышку, его даже читать не станут. С другой стороны, они все-равно ничего про наши ВУЗы скорее всего не знают, так что и смотреть на них большого смысла нет.

[alexanderams]

Опять же, в IT всем пофиг, но в других сферах - скорее всего нет. Если программист-самоучка - это нормальное явление, то такой же юрист уже вызовет подозрения, а врача без образования никто точно не возьмёт работать. ВУЗ действительно ни о чём не говорит, если это не что-то из топ-50, но компании может быть важно видеть твоё постепенное и стабильное развитие. И получение образования, независимо от вуза, это такой стандартный этап у большинства людей, отсутствие которого выглядит немного странно. В таком случае особенно важно показать, что ты очень хороший специалист, чтобы убедить их в своей компетентности. Это всё только мои рассуждения, основанные ни на чём.

[koceg]

У меня вот друзья на днях спросили - а зачем европейским компаниям программисты в частности из России? Неужели такая нехватка специалистов?
Я вот как-то не смог найти особых причин, кроме возможной поддержки государством привлечения интеллектуальный гастарбайтеров.

[alexanderams]

Да никто и не ищет специально из России. Только после того, как я сюда переехал, ко мне начали обращаться местные рекрутеры. А так вакансии размещены - можешь обращаться наравне с другими. Единственное, чем иммигранты более привлекательны - это, конечно, возможность платить им меньше. Им эта работа нужна больше, чем местным. При этом издержки компании по привлечению иностранной раб. силы ничтожны, но есть некоторые риски. Неизвестно, сможешь ли ты влиться в коллектив, например.