Технология власти. Система управления и контроля в современной России.
ЧАСТЬ 1
«Система та же: пирамида из портретов начальников и их жен - это официальная картина. А соединишь портреты ниточками разноцветными - и вырисовывается картина неофициальная.
Размещает Настя портреты тех, кто раньше в НКВД работал, и чудные узоры расцветают: вот, например, есть наркомат лесной промышленности, а присмотришься - филиал НКВД. Наркомат связи - а все начальники из НКВД. Строительство железных дорог - опять филиал НКВД. Освоение Севера - снова НКВД. Освоение Дальнего Востока - филиал НКВД. Множество строек - и все филиалы. Много филиалов, на стенах места не хватает»
Виктор Суворов «Контроль»
«И помни, КГБ сейчас - наиболее прогрессивная организация. Наиболее реальная сила в государстве. Если бы знал, какие это люди!..»
С. Довлатов «Заповедник»
«Бывших чекистов не бывает»
Известная поговорка
«... небожители... сцепленные общим компроматом - там нет людей хороших - все прошедшие через какое-то адовое дерьмо, на каждого из них есть компромат. Этот компромат, который Навальный или кто-то сливает, если дышит на ладан карьера или когда хотят кого-то припугнуть»
Катя Гордон, прямой эфир
А. Игнатьев
Технология власти. Система управления и контроля в современной России.
Содержание:
- система управления и контроля в России. Кадровый резерв КГБ/ФСБ и агентура ФСБ
- методика вербовки, подбора и расстановки кадров
- плюсы и минусы существующей системы управления
- современная Россия: пути дальнейшего развития
Вступление:
То что происходит сегодня в России порой напоминает театр абсурда. Не зная тайных рычагов и пружин, которые работают в управлении нашей страной невозможно понять и логику сегодняшних процессов.
Невозможно понять почему Государственная Дума почти единогласно голосует за любые законы, которые предлагает руководство страны, даже самые одиозные. Невозможно понять почему тот или иной депутат вносит на рассмотрение законодательные инициативы, идущие вопреки интересам его собственных избирателей. Народные избранники всех уровней принимают законы все более и более ограничивающие свободу своего собственного народа. Исполнительная власть, чиновники, силовики, руководители госструктур встроены в четкую вертикаль власти и послушно выполняют любые приказы. Обыкновенные люди, общественность, правозащитники не перестают удивляться происходящему - все это не укладывается в голове.
Почему суды действуют заодно с властью, вынося заведомо обвинительные и несправедливые приговоры? Почему талантливые в прошлом журналисты, вдруг становятся оголтелыми пропагандистами? Почему непрерывно принимаются все более репрессивные законы, меняется Конституция? Что заставляет людей действовать порой вопреки здравому смыслу, логике, человечности, совести наконец? Что за повальное сумасшествие, охватывает все более и более широкий круг людей, вовлеченных в политику, экономику, прессу?
Необходимо рассказать о том как построена реальная система власти в России. О том какие методы и технологии используются для контроля населения. Как устроена система управления, которая эффективно работала в короткий промежуток времени после распада СССР, но которая теперь имеет больше минусов, чем плюсов. Система, которая в средней и долгой перспективе тормозит развитие общества и должна быть изменена.
Без понимания этих фундаментальных процессов совершенно бессмысленно заниматься планами обустройства России, или бороться с перекосами системы. Ее нужно менять в целом. Причина в том, что она в принципе не обеспечивает развития страны в условиях информационной и технологической революции ХХI века. Даже имея самые лучшие побуждения, стремясь к стабильности или экономическому развитию, используя ее, любой будет действовать во вред стране. Но об этом чуть позже.
КГБ-ФСБ.
Сегодня в России эффективно реализовано управление страной через агентурную сеть ФСБ.
Ее видимая часть - кадровые офицеры КГБ/ФСБ которые занимают важнейшие ключевые посты в государстве. Это - в первую очередь Президент, Секретарь Совета Безопасности, Председатель счетной палаты, руководители Администрации Президента, а также ФМС, глава таможенной службы, различные полпреды, главы стратегических госпредприятий и т.д.
Более 30 % руководящего состава правительственных органов РФ (по другим данным около 50 %) составляют выходцы из КГБ и других силовых структур.
https://public.wikireading.ru/71248
Но это - лишь вершина айсберга, которую никто и не скрывает.
Невидимая часть этой системы - гораздо более важная и масштабная - это огромная агентурная сеть пронизывающая всё общество, с агентами продвинутыми и расставленными на всех уровнях законодательной и исполнительной власти, госструктур, государственных предприятий, банков, силовых ведомств, железных дорог, отраслей промышленности, телевидения и радио, политических партий, системной и несистемной оппозиции - всех сфер политической и экономической деятельности.
Это - гигантский невидимый спрут, пронизывающий все общество.
Как ФСБ вербует агентов? Как продвигает их на ключевые посты в политике и экономике?
На протяжении многих лет планомерно ведется масштабная работа по подбору и расстановке кадров. Такая работа велась еще во времена СССР, она не прекращалась и после распада Советского Союза. Цель - говоря простым языком, везде иметь своих людей. Причем людей, которых ФСБ полностью контролирует и которые гарантированно будут выполнять то что им прикажут.
С точки зрения управления, только имея своих контролируемых исполнителей везде, можно быть уверенным, что все замыслы и приказы будут выполнены независимо ни от чего. Именно это и есть ВЛАСТЬ.
Компромат - инструмент контроля и управления.
Многие думают, что инструментом, который позволяет управлять людьми являются деньги. Но это - очень наивное предположение. Во-первых, потому что денег никому достаточно не бывает. Любой купленный человек со временем требует все больше и больше. К тому же, с ростом аппетитов, он может начать выставлять свои условия, торговаться и даже отказаться работать.
Вы смотрите на судью, которая выносит явно несправедливый приговор, и думаете «сколько же ему заплатили»? Вы смотрите на телеведущего, который с пеной у рта клеймит «врагов» и думаете «сколько ему платят»?
Вы удивляетесь депутату, который предлагает на обсуждение закон, ограничивающий свободу, даже не появляясь лично в Госдуме, чтобы его представить. «Неужели он куплен?» И вас поражает, как легко весь депутатский корпус единогласно голосует за любой подобный законопроект. Что ими движет? Деньги?
Поверьте, никаких денег не хватит чтобы управлять всей этой огромной армией нужных людей.
Самый эффективный механизм манипуляции людьми - КОМПРОМАТ. Это инструмент использует сильнейший инстинкт человека - страх. Страх быть разоблаченным. Страх из-за разоблачения лишиться должности, имущества и даже свободы.
Деньги, лишь второстепенный стимул для того, чтобы люди выполняли свою работу с большей охотой. Как в дрессировке важен кнут и пряник, так и в вербовке важно дать человеку ощущение того, что слушаясь хозяина, он получает определенные выгоды.
Деньги - вторичны. То что эти люди обогащаются - это побочный продукт Системы. Им разрешено зарабатывать используя свое положение и ресурс в обмен на лояльность и преданность.
Агентов ФСБ контролируют, но и предоставляют возможность заработать, причем самостоятельно, не беря деньги из кассы Конторы. Это очень разумно. Все агенты находятся на самообеспечении. Поэтому когда вы видите невероятно богатых чиновников, депутатов, глав корпораций, олигархов - не удивляйтесь, они должны работать не только за страх, но и за вознаграждение.
Методы вербовки.
Многим кажется, что агенты среди нас - это что-то из области фантастики. То что это не коснулось лично вас - вопрос случая.
Как завербовать человека? Есть много способов. Один из главных принципов - найти его уязвимость. Чаще всего - это его сексуальные слабости. А точнее - страх быть разоблаченным.
Например измены жене. Гомосексуализм. Педофилия. Последнее особенно ценно для использования так как позволяет добавить фактор уголовного преследования. Достаточно иметь видеосъемку, показания свидетелей, угрозу тюремного срока - и с объектом можно делать все что угодно.
Вербовать объект можно, когда он совершил уголовное преступление и ему грозит срок. В этом случае органы могут вмешаться и «помочь». Плата - сотрудничество.
Уголовное дело будет закрыто, вся информация о нем ляжет в личное дело агента и будет храниться в сейфе.
Агента можно завербовать, если человек окажется в сложных жизненных условиях. Например ему грозит увольнение с работы или отчисление из института. Органы могут и тут помочь. Плата такая же - сотрудничество.
Проблемы в бизнесе, сложности у близкого родственника - все может быть сначала сконструировано специально (органы могут постараться), и тут же использовано чтобы завербовать объект.
Страх - самый сильный мотиватор. Используя страх на человека можно надавить, добившись его согласия сотрудничать.
Если вы думаете что далеки от политики и не представляете интереса для ФСБ - вы ошибаетесь. Интерес представляют абсолютно все. Любой человек может что-то знать, быть с кем-то связан, что-то рассказать о своих друзьях, товарищах, партнерах. Большому Брату интересна любая информация.
Но самое главное - перспектива. Даже если вы молоды, например студент, и только начинаете свой жизненный путь - вас всегда можно использовать в будущем. Вас можно направить на работу в госорганы. Вас можно продвинуть в депутаты. Или назначить на должность в госкорпорацию.
Если вы юрист - из вас может получиться отличный подконтрольный судья или прокурор. Для способных в бизнесе - есть вакансии менеджеров, для педагогов и врачей - продвижение по административной лестнице. Для инженеров и ученых - места в НИИ и на предприятиях. Повсюду нужны свои люди проводящие нужную политику, внедренные во все сферы жизни в стране.
ФСБ планомерно вербует и расставляет своих людей везде где это возможно. Масштаб этой картины - поражает.
На первый взгляд мы имеем десятки и сотни тысяч руководителей и работников, пришедших совершенно из разных сфер, институтов и организаций.
Но если присмотреться и протянуть ниточки от одного к другому - это все огромная сеть ФСБ. Структура, огромная паутина внутри страны, кристаллическая решетка пронизывающая все общество.
Как вербуют и продвигают агентов.
Трудно подсчитать количество агентов ФСБ в России в настоящее время. На момент распада СССР, по некоторым сведениям, в стране было до 2 млн «стукачей». Куда они делись? ЛЮСТРАЦИЯ - то есть обнародования списков всех сексотов (секретных сотрудников, осведомителей), работавших на КГБ, никогда не проводилась. Вся армия агентов после распада СССР перешла под управление ФСБ и постоянно пополнялась новыми.
Сегодня ключевые и средние посты в государстве, финансовых институтах, госкорпорациях, госучреждениях, прессе, политических партиях занимают люди, контролируемые спецслужбами, являющимися их действующими или резервными агентами. Как уже говорилось выше - самые видные из них - бывшие офицеры КГБ/ ФСБ. Менее заметные - рядовые агенты, завербованные и работающие в интересах органов.
Вы никогда не задавали себе вопрос почему среди руководителей главных государственных монополий, корпораций так много геев, почему в среде депутатов и судей тут и там вспыхивают скандалы связанные с гомосексуализмом и педофилией?
При этом, несмотря на большое количество людей с нетрадиционной сексуальной ориентацией во власти - в стране приняты и активно поддерживаются законы направленные на борьбу с пропагандой гомосексуализма?
Гомосексуальные отношения порицаются и с толерантностью борются неспроста. Причина в том, что общественный негатив нужен для контроля. Власть делает так, чтобы не допустить толерантного отношения общества к однополым отношениям. Во времена СССР за гомосексуализм человеку грозил срок. Сейчас это необходимо для компромата и давления на агентов.
Людей, на которых в свое время был получен компромат (например видеосъемка оргий, заявления потерпевших) и от которых, благодаря этому, было получено согласие на сотрудничество, СПЕЦИАЛЬНО ПРОДВИГАЮТ наверх, ставят на различные посты, помогают в карьере.
Им помогают стать депутатами, обеспечивают голоса. Их делают главами и руководителями крупнейших госструктур и корпораций. Их двигают в судебную систему. В прессу. В бизнес. Они - самые лучшие объекты управления. Они полностью подконтрольны и зависимы от хозяина.
Используются также ситуации с уголовным преследованием. И чем хуже грех за человеком - тем сильнее накинута на него удавка.
Примеры вербовки
Самым мягким вариантом вербовки является ловля на адюльтере - изменах женатого мужчины супруге. Например может быть проведена видеосъемка его развлечений с проститутками, любовницами. Это крайне простой и эффективный метод давления и принуждения к сотрудничеству.
Как это организовано? Возможны два способа: постоянные бордели и конспиративные квартиры для спецопераций.
В каждом городе под видом саун, мини-отелей, квартир открыты публичные дома. О них знают все, они работают практически легально, потому что они организованы и контролируются ФСБ. Такие заведения существуют на протяжении многих лет и служат своей главной цели - сбору компромата на всех подряд. Это - широкая пассивная сеть по сбору компромата, в которую попадаются все кто там оказывается.
В таких борделях и саунах установлены камеры. Человек, может оказаться там в компании, или по приглашению знакомого (который уже сидит на крючке и выполняет разнарядку по привлечению других кандидатов). Неважно - действующий ли чиновник, депутат или прокурор, или в объективе оказался молодой никому не известный менеджер, бизнесмен, студент - на каждого будет заведена карточка, записан видеоматериал.
В свое время - этот компромат пригодится.
Давление через семью работает на очень многих, особенно, если на близких родственниках завязаны активы.
Более сложным, но эффективным методом является разработка конкретного объекта, изначально представляющего интерес для спецслужбы.
Ему могут подставить девушку легкого поведения или кого-то ещё, которые пригласят его на специально оборудованную средствами слежки и видеозаписи квартиру, в гостиничный номер, сауну.
Записанные видеоматериалы затем используются для давления на объект. В самых крайних случаях, когда объект проявляет крайнюю принципиальность и отказывается сотрудничать, такие материалы могут быть опубликованы.http://www.compromat.ru/page_29133.htm
Не надо быть ханжой - грехи можно найти за каждым. Безгрешных нет. Но именно органы цепляют людей крючьями за эти грехи, вытаскивают, используют, делают их инструментом давления и манипуляции.
Зачем ФСБ Tinder.
Многих позабавило то, что компанию Tinder обязали хранить и передавать данные в ФСБ. В сети появилось много шуток на эту тему. Tinder - сервис, который помогает парам завязать романтические и сексуальные отношения. При чем здесь ФСБ?
Но с точки зрения спецслужб - нет ничего более ценного, чем доступ к конфиденциальной информации о людях - ведь эту информацию можно использовать для шантажа и манипуляции человеком.
В Tinder - огромное количество женатых мужчин. Также как и в аналогичных сервисах - Mamba, Badoo и пр. Они ищут быстрый секс, короткие связи, любовниц. В Tinder - их переписка, откровенные фото, контакты - бесценный рычаг давления на любого. Имея такую информацию о женатом мужчине, им легко манипулировать.
Например стандартный подход к объекту вербовки: «Хотите чтобы о ваших изменах узнала жена? Хотите покажем ей ваши переписки и список ваших любовниц?».
А так как все перемещения и геоданные мобильных телефонов пишутся через сотовых операторов, за человеком легко проследить. Поэтому при вербовке есть и дополнительный аргумент: «Вашей жене наверняка будет интересно узнать что вместо рыбалки в субботу в проводили время с гражданкой Н. у нее на квартире, а вместо спортклуба во вторник - с гражданкой С. в местном отеле. Вот адреса, время встреч, их телефоны, контакты, фото…».
Затем, как вариант: «Вы записали всю собственность, квартиры, дома и машины на жену? И акции на ее тещу? Как предусмотрительно! Но что жена сделает когда узнает о ваших изменах?»
Далее - следует предложение от которого невозможно отказаться. Человеку предлагают либо оставить все как есть и начать сотрудничество с органами, либо пустить компромат в дело. Чаще всего человек делает выбор и становится агентом.
Сначала - следуют легкие задания - просто чтобы приучить объект к сотрудничеству. Например, он должен периодически встречаться с куратором и рассказывать о своих друзьях, партнерах, сослуживцах, коллегах. О том кто и что говорит, как проводит время, чем делится. Все сказанное обязательно записывается и объект ставит свою подпись по каждым донесением. Затем, по прошествии времени могут последовать и более серьезные задания.
Если объект вербовки - чиновник, судья, депутат, журналист - его могут попросить сделать что-то связанное напрямую с его работой. Голосовать как надо, принимать нужные решения и законы, писать нужные статьи. Объект на крючке и работает по команде.
Бизнесмен? Оппозиционер? Активист? Стучи на друзей, ходи на митинги, избирайся в депутаты. Тебе даже помогут, продвинут. Органам выгодно чтобы их люди продвигались и занимали любые руководящие и ключевые посты. Везде. В любых партиях и в любых сферах деятельности. Даже если ты сегодня обычный менеджер или мелкий чиновник - ты все равно ценен.
Каждый человек может пригодиться в свое время. Главное, чтобы он сам подписал соглашение о сотрудничестве, получил псевдоним и начал стучать на всех вокруг. Сначала понемногу, а потом все больше и больше.
Крайне необходимо, чтобы объект стучал на свои ближайшее окружение и своих друзей, причем под роспись. Этим объект вяжет себя еще сильнее. Вся информация хранится - и это всегда дополнительный рычаг давления.
Со временем задания могут усложняться, могут даваться несложные поручения. Агентурная работа начинается с небольшого шага, но чем дальше, тем глубже человек увязает. Назад дороги нет.
Поэтому ничего смешного в Tinder нет. Использование этого ресурса - всего лишь технология для контроля и удержания власти.
Поэтому вполне логичным кажется то что под контролем ФСБ находится вся личная переписка людей в Контакте, других социальных сетях, сайтах знакомств и на почтовых сервисах.
Некомпетентность - встроенный порок системы.
Спецслужбы вербуют и расставляет своих агентов во всех сферах общества. Это позволяет все знать, все контролировать, бороться с неугодными, обеспечивать стабильность власти.
Но самый главный минус такой системы - всеобщая НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ.
Вы можете сколько угодно вербовать агентов, продвигать их, расставлять по ключевым постам. Вы можете построить самую масштабную сеть из своих людей, которые будут руководить и выполнять любые команды из центра. Но невозможно сделать так чтобы чтобы они были так же компетентны как те, кто добивается этого в условиях конкуренции.
Главами госкорпораций становятся преданные и подконтрольные агенты, но не специалисты. Экономикой руководят агенты, но не специалисты. Министерствами, банками, нефтяными компаниями, оборонными предприятиями, руководят не самые лучшие профессионалы, а всего лишь хорошо контролируемые люди.
Они могут имитировать деятельность, они могут даже сносно разбираться в профессиональных вопросах. Но среди них нет тех, кто достиг высот благодаря таланту, упорству и смекалке. Гениев там не сыскать.
При такой системе государством и крупным государственным бизнесом руководят посредственности. Там не найти Илонов Масков, Стивенов Джобсов, Тедов Тернеров, Уореннов Баффетов. Да и вообще - идея крупного государственного бизнеса, по сути - рудимент социализма в чистом виде.
Государство не должно заниматься бизнесом и руководить экономикой в принципе. Государство - это бюрократы. Бюрократы не любят работать, но любят снимать с себя ответственность и осваивать неограниченные бюджеты.
Может ли в этих условиях эффективно развиваться общество, страна, экономика? Нет.
Даже самый эффективный руководитель, работая «как раб на галерах», не может добиться от экономики и страны хороших результатов, используя эту систему. Потому что сама система по своей сути - бракованная.
Читатель, представьте что именно вы завтра встанете во главе России, и вся система контроля будет в ваших руках. При самых лучших и самых прогрессивных помыслах - вы не сможете ничего добиться, опираясь на преданные, но некомпетентные кадры.
Они - попросту неэффективны. В лучшем случае - бесполезны, а в худшем - вредны.
Государство в котором управление построено на принципе агентурного продвижения и вертикали власти, не способно конкурировать со свободными государствами основанными на демократических принципах, в которых конкуренция позволяет проявить себя самым одаренным и перспективным личностям.
Это не вопрос идеологии. Это закон экономики, который работает также верно, как законы природы.
Есть конкуренция - есть развитие. Нет конкуренции - будет регресс.
С растущей некомпетентностью во всех сферах в России можно забыть о нормальном технологическом развитии страны. Здесь не будут изобретены и реализованы новые космические корабли, не будет создан искусственный интеллект, не будут внедрены новые типы двигателей, технологии будущего.
Зато вполне вероятны техногенные и экологические катастрофы допущенные по необразованности, некомпетентности, разгильдяйству.
Все технологические прорывы цивилизации произойдут не в России, а в свободных странах. Развитие технологий, науки, экономики будет идти в странах, где существует конкуренция и реальная демократия. Россия опять проиграет соревнование и останется позади, как это уже было XX веке.
Застой в СССР случился из-за крайне низкой эффективности советской централизованной экономики, из-за отсутствия рынка, конкуренции. Тогда пришлось менять систему. Но теперь нужен новый шаг. Страну нужно опять модернизировать.
Моральный аспект - еще один дефект системы
Вторая проблема связана, как ни странно, с МОРАЛЬЮ.
Руководящие посты в такой системе часто занимают люди, наделенные, мягко говоря, не самыми лучшими моральными качествами. Органам приходится опираться если уж не на полных подонков, то на людей заведомо совершивших какой-либо проступок или преступление, имеющих за душой грех, а затем - по принуждению живущими во лжи и предательстве.
Те кто сидит на крючке органов, те кто пошел на сотрудничество и совершил сделку с совестью всегда будут чувствовать себя чужими по отношению к людям, среди которых они живут. В душе каждого будет черная дыра.
Наверное это дело психологов или священников разбираться с тем, что именно чувствует такой человек, как он живет. Но наша жизнь - это всегда выбор между добром и злом. Органы заставляют многих сделать этот выбор в пользу темной стороны, совершить сделку с совестью.
Вербуя людей, строя такую систему контроля и управления, органы закладывают в общество громадный изъян.
Отсутствие морали в обществе растет как раковая опухоль. Ведь людям, включенным в систему, уже все равно - хуже не будет, а значит, можно делать все что угодно. Воровство и обман тяготят не так сильно.
Пусть это звучит банально, но после того как человек пошел на тайное сотрудничество с органами, начал предавать своих друзей, он перестает быть прежним.
Тот кто совершил какой-либо проступок в жизни - всегда может раскаяться и измениться, но если ты продолжаешь сотрудничать и предавать совесть день за днем - грех умножается, вина растет. А соскочить невозможно.
Мы мечтаем о том, чтобы в государстве были такое руководители, такие чиновники, такие депутаты, судьи, полицейские, которые бы болели душой за свою страну, за народ, по человечески относились к каждому из соотечественников.
Мы часто слышим и удивляемся тому как, например, в соседних с нами скандинавских странах живут и работают депутаты, президенты и министры. Для них народ - их семья. Люди, которые им верят и чьи ожидания они стараются оправдать. Скромностью, честностью, работой. Жить и работать для людей, как для своих близких. Ради своего народа они стремятся сделать жизнь всех лучше.
Но что может чувствовать человек, которого склонили к предательству и поставили руководить другими? Будет ли он думать о своем народе, своих соседях, своих людях, заботиться о них как о родной семье?
Пойдя на сделку с совестью один раз, и продолжая сотрудничать, стучать, выполнять любые приказы, он продолжает топтать свою совесть. Причем в постоянном страхе того, что завтра его опять попросят кого-то подставить, спровоцировать, стать соучастником репрессий, лжесвидетельств и т.п.
Понятно, что он будет жить лишь сегодняшним днем. Он будет изо всех сил наживать деньги, пилить бюджеты, стараться выжать из должности и положения все что возможно. И вероятно, он надеется когда-нибудь все-таки сбежать от этого кошмара, уехать за границу , вывести туда деньги, детей, жену.
Россия отныне для него не Родина, а место работы и заключения.
Поэтому сегодня Россию опутала поистине бесовская власть, с растоптанной моралью, извращенной нравственностью.
Ложь и имитация.
Такая централизованная система управления имеет еще один недостаток - это ложь на всех уровнях, приписки и фальсификации в работе ее элементов.
Работающие по принуждению, к тому же не самые одаренные люди, контролируемые агенты врут своим кураторам, занимаются приписками и очковтирательством.
Они часто имитируют свою работу, вместо реальных дел. Докладывают неполную или искаженную информацию. И для того чтобы их проверить нужно потратить огромное количество сил и ресурсов.
Работа с агентурой по своей сути требует большого труда - прежде всего двойной и тройной проверки поступающей информации. Понять врет агент или говорит правду, продолжает ли сотрудничать или гонит «дезу» можно только сравнив его донесения с информацией поступающей по другим каналам, о которых он не знает.
Над аппаратом контроля внутри страны нужен еще один аппарат контроля.
И если первый - огромный, то второй должен быть также очень большим и сложным.
Агенты ФСБ - номинальные владельцы бизнесов, руководители госструктур и госмонополий, чиновники, депутаты и пр., хотя и являются лояльными власти, прикрывают свою некомпетентность или лень враньем, постоянно обманывая своих хозяев.
Выхода из этой ситуации нет - потому что для решения проблемы недостаточно сменить одних агентов на других. Они обязательно будут делать то же самое.
А главное - у Центра нет и не может быть реально объективной информации по состоянию дел в стране.
Ни в политике, ни в финансах, ни в производстве, ни в экономике, ни в силовых структурах.
Опираясь на людей, возглавляющих общество не в силу своих исключительных личных качеств, а в силу имеющихся на них рычагов давления, Центр пользуется испорченным телефоном, видит искаженную картину происходящего. А на основании неверной информации невозможно принимать правильные и адекватные решения.
ФСБ и ее роль в реформировании России
Целью этой статьи не является навешивание на ФСБ каких-то ярлыков. Нет задачи показать, что эта служба - какое-то особое воплощение зла.
Во первых, потому что современное ФСБ, это уже не КГБ и не НКВД - многое поменялось. Во вторых, в органах, тоже есть честные, принципиальные сотрудники, и патриоты, у которых живы и честь, и достоинство, и обострённое чувство справедливости. И они делают то что считают правильным, нужным, так как умеют, как их учили. Сегодня им приходится бороться с той самой коррупцией, которую они сами породили. О том сколько проводится арестов, ведется уголовных дел ежедневно читать в новостях на профильных Telegram каналах.
К тому же, изменилось время, изменились и методы. Сейчас органы несравненно гуманнее ГПУ-НКВД времен СССР. Никто уже не проводит массовых расстрелов, не отправляет миллионы людей в ГУЛАГ, не спиливает напильником на допросах зубы арестованным, не стреляет в затылок приговоренным в пыточных подвалах...
Зачистки проводятся точечно, процессы - показательно, но дозировано.
Многое поменялось в лучшую сторону. Наоборот, как это не удивительно, но КГБ сыграл свою прогрессивную роль в реформировании СССР, и за одно это ему можно быть по своему благодарным.
Любые спецслужбы, всех стран, во все времена похожи. Они используют методы, известные на протяжении веков. Все силовые ведомства вербуют себе агентов и стараются усилить своё влияние где это возможно. В западных странах общественность с этим борется, постоянно пытаясь ограничить влияние спецслужб. Просто органы СССР, а затем и России действуют во многом более масштабно, профессионально, методично, незаметно, но бесконтрольно.
Анализируя построенную систему управления в России самый главный вывод очевиден: никто - даже святой с самыми лучшими намерениями, не может, действуя в рамках этой агентурно-репрессивной конструкции, привести страну и народ к процветанию.
Логика здесь проста: больше контроля - значит больше некомпетентности и коррупции, следовательно больше протестных настроений, что требует еще большего контроля и репрессий, что ведет к еще большему протесту в обществе. Ситуация постоянно ухудшается. Тогда приходится активнее работать с агентурой, завинчивать гайки. Но это ведет к еще большей некомпетентности, ухудшает состояние экономики и уровень жизни. А это вызывает новые протесты - и так далее.
Это - нисходящая спираль, воронка, которая увеличивается в размерах. Как костер тушить бензином - любое действие в рамках выбранной стратегии не решает проблему, а делает ее только хуже.
Но есть и другой путь: при настоящей, а не показной либерализации экономики, свободной политической жизни, устранении системы агентуры и контроля, начинают работать механизмы конкуренции.
Меньше контроля - больше свободы - означает меньше протестов, больше энтузиазма и оптимизма в обществе. Это мотивирует людей на работу, привлекает инвестиции, стимулирует людей к расширению бизнеса. Значит - растет экономика, значит требуется меньше контроля и так далее. Это - восходящая спираль прогресса.
Так может быть настало выйти на новый этап в развитии России?
В органах обязательно должен быть кто-то, кто видит и понимает эту простую логику.
Дело за малым - признать то, что программа перестройки страны выполнена, система контроля себя исчерпала и требуется перезагрузка.
ПРОДОЛЖЕНИЕ - ЧАСТЬ 2