Как уже неоднократно было сказано, всенародные выборы между несколькими личностями, претендующими на крупный пост - это весьма сомнительное занятие. Председатель сельсовета - вот предел должности, на которую можно избирать массовым голосованием. А с каждой следующей ступенькой, информированность избирателей неуклонно падает. И рациональных
(
Read more... )
Comments 15
жизнеустройство должно быть таково, что бы люди понимали, что надо и как поменять.
каждая домохозяйка должна учится управлять государством.
Reply
Reply
1) Сначала голосование по оценке результатов работы старого начальника. Если оценка отрицательная - кандидатом он стать не может. При этом такую оценку может дать каждый, ибо "познакомились на практике". Мухин ещё предлагает в случае отрицательной оценки сразу в тюрьму сажать начальника, но, думаю, без этого можно обойтись.
2) А уже потом - выборы нового начальника. Возможно, при хорошей оценке работы из пункта 1 можно продлевать полномочия старого начальника без выборов, автоматически.
Reply
А в целом да, "оценочная демократия" - неплохая штука, в теории. Даже не столько на "макро-политическом уровне", сколько в отношении конкретных чиновников, по ведомствам, по регионам. Как только количество недовольных твоей работой заметно превышает половину населения - резво уходишь на понижение. Если же "индекс народного доверия" повышается - то перед тобой открываются возможности карьерного роста. И т. д.
Вопрос только в технической стороне вопроса.
Ну, и в том, насколько вообще можно доверять широким и слабоинформированным народным массам. Как защититься от того, что этот механизм будет возвышать популистов, склонных к радикальным выходкам, и занижать тихих трудяг. Ведь народу нашему одно решительное слово или грубое, парадоксальное действие власть имущей личности - часто бывает более симпатично, чем годы кропотливой и полезной работы...
Reply
Единый день голосования, урны, бюллетени. Но в этих бюллетенях будет против каждой должности только одна фамилия - человека, который эту должность сейчас занимает. И три варианта оценки "положительно", "отрицательно", "нейтрально". Все непроголосовавшие считаются как высказавшиеся нейтрально.
Насчет информированности народных масс - тот начальник, который желает получить одобрение, должен и заботиться об информировании. В том числе давать публичные ответы на все интересущие граждан вопросы. Особенно в случае каких-то непопулярных решений.
Reply
Reply
Reply
Reply
Да, естественно.
Многоступенчатая система - оптимальна. Когда наиболее авторитетные представители каждой ступени - имеют все рычаги, чтобы выдвигать своего представителя на следующей по высоте ступени и контролировать его.
> Пока лучший выход - назначение кандидата президентом, под личную ответственность - хотя бы чья-то она, ответственность, будет.
Ну, в общем-то, что-то подобное мы сейчас и имеем, если посмотреть трезво. )))
Разве что вопрос "личной ответственности" президента не оговорен юридически. Но, судя по массовой реакции на косяки "ставленников" - люди и так эту ответственность подразумевают. ))
Reply
Leave a comment