Как стать финансовым директором солидной компании. Начало (Часть 1.)
Другие записи: Утро, понедельник: доллар рухнул, мировые финансы лихорадит. | UNIT-ONLINE - Новая онлайн игра в стиле Fallout2! | Хорошо отдыхаем | И стал первый пост...
Кто он
Для начала отметим, что в большинстве случаев финансовый директор - это действительно ОН, то есть мужчина: 64,5% опрошенных нами финансовых директоров - мужчины и только 35,5% женщины (табл. 1). Причем если в возрастных категориях 40-45 лет и старше мужчин и женщин поровну, то в возрасте до 40 лет мужчины явно преобладают. По словам представителей рекрутин-говых агентств, в последние годы работодатели действительно предпочитают брать на должность финансовых директоров крупных или динамично развивающихся компаний (а именно в таких работают участники нашего опроса) мужчин, поскольку считают, что они более решительны и амбициозны, а потому им по плечу задачи по выходу на публичные рынки, поглощению компаний или продаже бизнеса. Так, по словам Ирины Гридневой, руководителя финансового отдела ООО «Плива Рус», на большинство вакансий, которые она рассматривала в процессе поиска работы, требовались именно мужчины в возрасте до 35 лет, желательно без бухгалтерского опыта.
Вместе с тем нельзя говорить о том, что это общее правило. Так, именно финансовый директор-женщина Светлана Арден-това проводила IPO «Вимм-Билль-Данна» на Нью-Йорской фондовой бирже, Татьяна Каримова вывела компанию «Воды Боржоми» на качественно новый уровень, после чего заняла позицию генерального директора этой фирмы, а Елена Шматова помогла преодолеть нелегкие времена налогового прессинга «ВымпелКому». И таких примеров немало. В международных корпорациях отбор кандидатов по половому признаку считается вообще не политкорректным, возможно поэтому их финансовые службы часто возглавляют дамы - более 60% опрошенных нами финансовых директоров-женщин работают в западных компаниях1. В целом можно говорить о том, что тенденция, когда успешными финансовыми директорами становились главным образом мужчины, постепенно уходит в прошлое.
Личное мнение
Елена Мякотникова, финансовый директор ЗАО «Соник Дуо» («Мегафон-Москва»)
Руководители направлений - это вторые люди в компании, тогда как гендиректор - первый. Так вот, мне кажется, женщине намного проще быть вторым человеком, чем мужчине, причем во многих отношениях - и в плане самопозиционирования, и в плане взаимопонимания с генеральным директором. Многие женщины прекрасно справляются с первой ролью, но в моем понимании женщина все-таки второй человек, в хорошем смысле слова - вторая половина.
Есть и еще один аспект. Большинство коллег - руководителей других линейных подразделений - мужчины. Если мужчины, решая вопросы между собой, могут быть довольно категоричны, то в присутствии женщины они вынуждены находить какие-то компромиссы. Женщина, как правило, проявляет больше терпения и выдержки. Ну и, конечно, женская интуиция помогает.
Таблица 1 Портрет финансового директора Пол В целом, % Возраст, % 31-40 40-45 От 45 Мужчины 64,5 48,4 6,5 9,7 Женщины 35,5 19,4 6,5 9,6
Какое образование выбрать
Вопрос образования в нашей стране долгие годы не имел принципиального значения, главное было иметь «корочку», а уже в процессе работы человек мог определиться, что ему ближе. Так получилось, что большинство финансовых директоров, достигших успеха в своей профессии, изначально «технари» (51,6% - табл. 2 на с. 110), причем выпускники таких нефинансовых вузов, как МАИ, МФТИ, МИСИ. Конечно же, умение считать для финансового директора важно, но техническое образование, по мнению опрошенных, позволяет еще развить системное и логическое мышление, что очень важно для финансового руководителя.
Среди экономических вузов, в которых будущие финансовые директора получали как первое, так и второе высшее образование, наиболее популярны Государственный университет управления и МГИМО (экономический факультет).
Мода на МВА возникла в нашей стране не так давно, и хотя среди рекрутинговых агентств и работодателей распространено мнение, что наличие степени МВА почти не влияет на востребованность финансового директора и уровень его зарплаты, все же 22,6% финансистов решили получить МВА в России либо на Западе. А многие из тех, кто пока не сделал этого, отмечали, что не исключают такой возможности в будущем.
Личный опыт
Николай Кудряевцев, финансовый директор компании «МИР»
Я очень жалею, что не получил западное бизнес-образование. Когда я окончил ВЗФЭИ, в стране как раз был кризис, и уехать учиться было бы очень своевременно. Многие тогда так и делали, но у меня, к сожалению, не сложилось. Сегодня на пару лет уехать учиться, а значит прекратить работу, - уже сложно: можно вернуться и оказаться совсем не «в теме». А заочное образование не даст нужного эффекта: я считаю, что даже один год полноценного дневного образования заменяет два-три года заочного. Еще есть время, буду думать.
Михаил Хабаров, генеральный директор УК «Альфа-Капитал»2
Учеба в западной бизнес-школе (М. Хабаров получил диплом МВА в Pepperdine University, США. - Примеч. редакции) позволяет освоить правильный бизнес-подход. Получая любую задачу, ты моментально сегментируешь ее на подзадачи: знаешь, с какого блока нужно начать, какой должен быть результат и как перейти к следующему блоку. Не важно, в какой отрасли придется работать, ты очень быстро можешь включиться в процесс.
Второй плюс, конечно же, уровень тех людей, которые преподают на курсе МВА. Это не те, кто теоретически знает, как строятся мировые бренды, а те, кто реально их строил. И они рассказывают, как это делали. Такие бизнес-кейсы дают очень много, ты наполняешься позитивной энергетикой этих людей.
Таблица 2 Образование финансового директора Образование <1> В целом, % Пол, % Возраст, % мужчины женщины 31-40 40-45 От 45 Экономическое / Финансовое 45,2 25,8 19,4 41,9 - 3,2 Техническое 51,6 41,9 9,7 25,8 12,9 12,9 Другое 6,5 3,2 3,2 3,2 - Наличие степени МВА 25,8 19,4 6,5 22,6 3,2 <1> Учитывалось как первое, так и второе высшее образование
Продолжение здесь.
Автор: Чернецкая Анна (Главный редактор журнала "Финансовый директор")
1 Интервью с одной из таких финансовых директоров - Еленой Шишкиной.
2 В 2002-2004 годах - финансовый директор компании «Росно».
3 Ранее - вице-президент по финансам компании «Евросеть».
Впервые статья опубликована в журнале "Финансовый директор" № 7-8 2007