Выборность это замечательно, но сейчас нет таких больших трудовых коллективов, как ранее. Даже на крупных заводах - автоматизация производства постаралась. В больших городах люди не знают, кто живёт в соседнем подъезде. Каким Вы видите в таком случае выход из этого положения? (Вопросов гораздо больше, но начнем с этого.)
Именно этим озабочены все олигархи. Как можно мельче разобщить коллективы. Никаких профсоюзов, никаких рабочих партий. Любые иные - возглавить и профанировать. Так же и бизнес. Дробить на аутсорсинговые подразделения в холдинге, чтобы никто не знал коллег из другого отдела. Притом, что независимый мелкий бизнес подавляется.
Ну, если нет рабочих коллективов, можно использовать сборища любителей. Поисковиков, спортсменов, шахматистов, филателистов. Главный критерий - совместная деятельность и тесное знакомство меж собой.
Увы, но «волков-одиночек» придётся на первых порах из избирательного процесса отодвинуть. Хотя революционный процесс быстро объединяет людей, просто вышедших из своих нор на улицу. День, неделя, месяц - бывшие незнакомцы уже коллектив.
„ХВАТИТ ПРЯТАТЬСЯ ПОД ОДЕЯЛОМ, ОНО ВАС НЕ УКРОЕТ!”
Хорошо, допустим, что есть эти наспех, ситуационно созданные коллективы, и они худо-бедно начнут управлять ситуацией, т.е. решать тактические задачи. Но без стратегически проработанных целей всё это будет лишь временными решениями и уже поэтому вовсе не оптимальными. Но кто будет ставить и потом решать стратегические задачи? Каковы Ваши мысли на этот счёт.
Пусть худо, пусть бедно, но НАЧНУТ. И это будут ППППП (практические проблемы политики переходного периода).
Стратегической же целью является получение этими избранниками практического опыта управления обществом, начать воспитание новых поколений новых людей, сменить вектор развития на поднятие человеческого в человеке и - само собой - восстановление независимого достоинства державы.
Ставить и решать стратегические задачи мы начинаем уже сейчас. Делают это общественные организации политического характера. Партии и движения. Главное - захват и удержание в руках победившего народа контроля над СМИ, переключение их с развлечения и потребления на пропаганду человеческого развития.
Временные решения никогда не могут быть оптимальны. Главное - вектор сходимости к оптимуму.
Comments 8
Reply
Ну, если нет рабочих коллективов, можно использовать сборища любителей. Поисковиков, спортсменов, шахматистов, филателистов. Главный критерий - совместная деятельность и тесное знакомство меж собой.
Увы, но «волков-одиночек» придётся на первых порах из избирательного процесса отодвинуть. Хотя революционный процесс быстро объединяет людей, просто вышедших из своих нор на улицу. День, неделя, месяц - бывшие незнакомцы уже коллектив.
„ХВАТИТ ПРЯТАТЬСЯ ПОД ОДЕЯЛОМ, ОНО ВАС НЕ УКРОЕТ!”
Reply
Reply
Стратегической же целью является получение этими избранниками практического опыта управления обществом, начать воспитание новых поколений новых людей, сменить вектор развития на поднятие человеческого в человеке и - само собой - восстановление независимого достоинства державы.
Ставить и решать стратегические задачи мы начинаем уже сейчас. Делают это общественные организации политического характера. Партии и движения. Главное - захват и удержание в руках победившего народа контроля над СМИ, переключение их с развлечения и потребления на пропаганду человеческого развития.
Временные решения никогда не могут быть оптимальны. Главное - вектор сходимости к оптимуму.
Reply
Reply
Вы не спрашивали себя, будет ли государство при коммунизме?
Reply
Leave a comment