מרמור 22

[_lux_aeterna_1]

אני ממורמרת על כך ששבוע העבודה בישראל,ובפרט בהייטק הישראלי, ארוך כל כך. באמת, במידה אבסורדית. אנחנו לא בצבא ולא בכלא, ולא כל היום שלנו צריך להיות מוקדש לעבודה

Comments

[passacaglio]

זו אחת הסיבות שלא נכנסתי לעולם ההייטק. אבל באופן מפתיע אני לא עובד בכמות פחותה יותר (רק עבור הרבה פחות כסף). עם זאת, השעות גמישות לחתולין.

[rachelities]

מרמור מוכר. פחדתי מזה מאוד כשאדווה נולדה. אבל כמי שחיה את זה - זה לא באמת כזה גרוע. קודם כל, אפשר שגם בן הזוג יחזור מוקדם הביתה כמה ימים, ואפשר לעבוד חלק מהשעות מהבית (יתרון (או חסרון) גדול של הייטק), ויש את שישי-שבת, ויש חברות הייטק רגועות יותר שבהן יש תקופת לחץ פעם בשנה ולא פעם בחודש.

בסוף מוצאים את המאזן שמתאים לך, גם בהייטק. ואת בכלל ספרת לי שבחברות שאת מכירה יש גם משרת אם! הייתי נותנת הרבה בשביל משרת אם בתחום שלי.

[just_meep]

רחל, האת זאת?

ומה זה משרת אם אם אפשר לשאול?

[rachelities]

אכן זו אני. נמאס לי להגיב בתור אשתו של זיו, אז החלטתי לפתוח לי ל"ג משל עצמי. שנה אחר כך גם באמת פתחתי אחד. אולי אני אפילו אכתוב שם משהו יום אחד.
משרת אם, לפחות בהגדרה הנפוצה (שאינה בהכרח מדויקת) היא משרה שיש בה פחותשאי שעות מהרגיל ו/או אפשרות לסיים בשלוש-ארבע בצהריים. עד לפני לא הרבה זמן סברתי שאין דבר כזה בהייטק, אבל אז הועמדתי על טעותי.

[lukkke]

דבר ראשון, לא כל חברות ההייטק דורשות ממך למשכן את נשמתך. ככל שהחברה רחוקה יותר משלב הסטארט-אפ, כך גדל הסיכוי ששעות העבודה בה שפויות. שי, למשל, לא עובד יותר מ9-10 שעות ביום, גם בימי דדליין טרופים. מה גם שהשעות אצלו גמישות יחסית.
אצלי זו בעיה - אמנם אני עובדת (כלומר עבדתי לפני הלידה) מעט שעות יחסית, אך יום העבודה מסתיים ב8 בערב. קשיח.
אכן בעיה.
(ד"א, במה בדיוק את מחפשת עבודה?)

[avgboojie]

:-(

[_standback_]

דווקא לי בצבא נותנים זמן יחסית גמיש. אני מפחד ממה יקרה, בתחום הזה, כשאני אגיע לאזרחות.