пробуждению в человеке лучшего. По себе сужу. Вот, случайно нашел в сети короткую молитву:

Я не прокутила вашу любовь, не пропила, не прогуляла... я не разбазарила ни капли, не променяла, не растратила... Вы, любившие меня и любящие, можете быть спокойны ( Read more... )

Этот текст про шведский ад читали все. Тотальное засилье толерастии и педерастии без всяких перспектив на перемены.

У нас просматривается недалёкая перспектива перерастания путинщины в сталинщину. Пожалуй, у власти не будет иного выхода, когда общественная аномия и развал социальных институтов достигнут точки невозврата. Большинство это поддержит и ( Read more... )

Некий весёлый юзер chukov_denis, ссылаясь на некоего "Егора" интересуется, действительно ли я армянин? Гражданин мне сразу не понравился. Посудите сами, вот что он пишет о себе в профайле. Предоставляет бухгалтершам комплексные услуги. Молод, дерзок, обличье глумливое. И, главное, умудряется совмещать демократический выбор с национализмом. Не внушает.

И вот тут ( Read more... )

Ненависть - длительная стойкая интенсивная неприязнь к некоему объекту, эмоционально связанная с потребностью мести.
По моим наблюдениям/впечатлениям это качество совершенно не свойственно русским. До такой степени, что м.б. использовано как маркер этнической принадлежности: если умеешь ненавидеть, значит нерусский.
Я имею в виду именно ненависть, а ( Read more... )

За последние несколько дней несколько раз сталкивался с советской торговлей во всей своей красе. Я не оговорился: самым консервативным институтом в Эрефии оказалась торговля. А ведь ради торговли (как это преподносилось людям) и затевалась горбачевская перестройка. Вот такой парадокс.
Излагаю эпизоды в обратной ретроспективе.

Вчера готовил собаке еду ( Read more... )

Результат его меня обескуражил: я не ожидал 100%-ного предпочтения (счет 8:0) типа "менеджер-специалист". Это при том, что в действительности явно преобладает тип "начальник-подчинённый". Теперь думаю, как дальше быть. Цель моя такова: понять, в каком обществе хотят жить люди. И дальше подумать о возможных путях построения такого общества.

В ( Read more... )

У нас принято смеяться над "эффективными менеджерами". Заслуженное право, т.к. у нас в оную категорию попали люди, которым интересны совсем другие вещи, а вовсе не эффективность в управлении.

Тем не менее, в отношениях соседних ступеней служебной иерархии существуют только два типа отношений:
1. Начальник - подчиненный. Здесь четкая иерархия, ( Read more... )