Начальники и менеджеры
У нас принято смеяться над "эффективными менеджерами". Заслуженное право, т.к. у нас в оную категорию попали люди, которым интересны совсем другие вещи, а вовсе не эффективность в управлении.
Тем не менее, в отношениях соседних ступеней служебной иерархии существуют только два типа отношений:
1. Начальник - подчиненный. Здесь четкая иерархия, доминирование непосредственного управления сверху - вниз и изрядный волюнтаризм. Порядок существует, но имеет второстепенное значение.
2. Менеджер - специалист. Здесь доминирует порядок, а не воля. Менеджер изменяет порядок, но и сам ему подчиняется. Иерархия размывается, каждый делает своё дело в соответствии с порядком.
Некоторые считают, что второй тип предпочитается нижним звеном, первый предпочитается верхним. Некоторые считают, что выбор зависит от принадлежности к цивилизации: второй тип выбирают европейцы, первый - азиаты.
Проверим. Предлагаю небольшой опрос.
В 1-м вопросе поставьте себя мысленно на верхнее звено и оцените, кем Вы хотите быть - начальником или менеджером, и кем предпочитаете видеть нижнее звено - управляемыми Вами подчиненными или слабо зависимыми от Вас специалистами.
Во 2-м вопросе поставьте себя мысленно на нижнее звено и оцените, кем Вы хотите быть - подчинённым при начальнике или специалистом при порядке, организованном менеджером.
Poll Начальники и менеджеры
Если опрос показался Вам интересным, то распространите его. Попробуем вместе понять, в каком обществе мы хотим жить.
Л.П. Плахов.
Тем не менее, в отношениях соседних ступеней служебной иерархии существуют только два типа отношений:
1. Начальник - подчиненный. Здесь четкая иерархия, доминирование непосредственного управления сверху - вниз и изрядный волюнтаризм. Порядок существует, но имеет второстепенное значение.
2. Менеджер - специалист. Здесь доминирует порядок, а не воля. Менеджер изменяет порядок, но и сам ему подчиняется. Иерархия размывается, каждый делает своё дело в соответствии с порядком.
Некоторые считают, что второй тип предпочитается нижним звеном, первый предпочитается верхним. Некоторые считают, что выбор зависит от принадлежности к цивилизации: второй тип выбирают европейцы, первый - азиаты.
Проверим. Предлагаю небольшой опрос.
В 1-м вопросе поставьте себя мысленно на верхнее звено и оцените, кем Вы хотите быть - начальником или менеджером, и кем предпочитаете видеть нижнее звено - управляемыми Вами подчиненными или слабо зависимыми от Вас специалистами.
Во 2-м вопросе поставьте себя мысленно на нижнее звено и оцените, кем Вы хотите быть - подчинённым при начальнике или специалистом при порядке, организованном менеджером.
Poll Начальники и менеджеры
Если опрос показался Вам интересным, то распространите его. Попробуем вместе понять, в каком обществе мы хотим жить.
Л.П. Плахов.