Видела пару раз, как нанимали по знакомству человека который вообще ничего не мог (в нашу компанию брали главбуха так - девочка сразу после института и вообше ничего не знает, а за нее все ее работу делали, на том и сидела), а увольняли кого-то кто уже доказал свои рабочие качества.
А, да, еще в одну из компаний в которой приходилось работать, девочка-студентка работала на одной из стартовых должностей. Как мне потом сказали- дочь директоров.
чтобы блатного уволили - не припомню не слышала про такое ну разве что когда верхушка менялась, главное начальство и оно своих ставило, а прошлых убирало...
Да-да, вы верно подметили про различия - как раз про это я планирую сделать небольшой обзорный пост (а то на практике многие отождествляют эти понятия).
Пословица, безусловно, правильная. Правда, следует оговориться. Во-первых, иногда знакомство - единственный шанс попасть на работу в некоторые организации \ по некоторым специальностям \ в некоторых странах с соответствующей ментальностью. Во-вторых, есть исключния. Буквально недавно на моих глазах произошел случай.Очень толковая женщина много лет проработала в сети супрмаркетов, причем практически сразу же была оценена по достоинству и сделана главным кассиром. Зарплата та же, что и у рядовой уборщицы, только ответственности немного больше :) После этого она так и проработала много лет на этой должности, на деле исполняя и обязанности директора филиала (на этой должности без конца менялись чьи-то сынки после дембеля). Ей сразу сказали: повышения не будет, это потолок. В конце концов она нашла другую работу. Проработала месяца два, намекали на повышение, а тут вдруг и говорят: ты уж прости, но у N. дочка школу закончила... Так что иди, дорогая, по сокращению штатов.
"Во-первых, иногда знакомство - единственный шанс попасть на работу в некоторые организации \ по некоторым специальностям \ в некоторых странах с соответствующей ментальностью." - да, согласна.
Comments 17
Reply
А размер компании какой, если не секрет был?
Семейная/небольшая или крупная/холдинг.
Reply
Reply
Reply
не слышала про такое
ну разве что когда верхушка менялась, главное начальство
и оно своих ставило, а прошлых убирало...
Reply
Reply
(The comment has been removed)
Reply
Во-первых, иногда знакомство - единственный шанс попасть на работу в некоторые организации \ по некоторым специальностям \ в некоторых странах с соответствующей ментальностью.
Во-вторых, есть исключния. Буквально недавно на моих глазах произошел случай.Очень толковая женщина много лет проработала в сети супрмаркетов, причем практически сразу же была оценена по достоинству и сделана главным кассиром. Зарплата та же, что и у рядовой уборщицы, только ответственности немного больше :) После этого она так и проработала много лет на этой должности, на деле исполняя и обязанности директора филиала (на этой должности без конца менялись чьи-то сынки после дембеля). Ей сразу сказали: повышения не будет, это потолок.
В конце концов она нашла другую работу. Проработала месяца два, намекали на повышение, а тут вдруг и говорят: ты уж прости, но у N. дочка школу закончила... Так что иди, дорогая, по сокращению штатов.
Reply
Reply
Leave a comment