Сейчас есть много компаний, которым очень нужны талантливые специалисты. Более того, именно сейчас у них есть шансы на успех, потому что большинство крупных игроков не будут с ними конкурировать. Есть одна маленькая проблема - резюме текут рекой и хороших кандидатов тяжело вылавливать. Опять же, небольшая компания не может послать людей по всем
(
Read more... )
Честно говоря, меня интересует только эта фраза.
Промышленное производство откатилось на уровень 1998 года. Неужели ИТ в России не чувствует кризис?
Reply
Reply
Подозреваю, сейчас нужны будут не топкодеры, а дешёвые кодеры.
Reply
Но я очень-очень сильно сомневаюсь, что им могут понадобиться дешёвые кодеры.
Reply
Reply
Они там уже есть.
Reply
Но вообще идея хорошая. И жаль что из-за кризиса algorithm competition на топкодере постепенно загибается :(
Reply
Reply
Reply
Ну и сотрудники оттуда уходить начали: Faxman, lekka, olexiy.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Насколько я понимаю, с новыми проектами сейчас у всех не очень хорошо. Реорганизация и концентрация.
Reply
Reply
Leave a comment