TopCoder draft

Mar 01, 2009 23:14

Сейчас есть много компаний, которым очень нужны талантливые специалисты. Более того, именно сейчас у них есть шансы на успех, потому что большинство крупных игроков не будут с ними конкурировать. Есть одна маленькая проблема - резюме текут рекой и хороших кандидатов тяжело вылавливать. Опять же, небольшая компания не может послать людей по всем ( Read more... )

hr, topcoder

Leave a comment

vit_r March 1 2009, 21:29:05 UTC
Сейчас есть много компаний, которым очень нужны талантливые специалисты.

Честно говоря, меня интересует только эта фраза.

Промышленное производство откатилось на уровень 1998 года. Неужели ИТ в России не чувствует кризис?

Reply

yakov_sirotkin March 1 2009, 21:48:15 UTC
Конечно, кризис чувствуется - свежеуволенный балласт во всю рассылает резюме. Но я говорю только об очень узкой прослойке, сейчас на TopCoder от России заявлено 600 с небольшим человек, вместе с сотрудниками Гугла и людьми с маленьким рейтингом. Талант - это один из 100.

Reply

vit_r March 1 2009, 21:49:59 UTC
У вас Гугл людей ещё не выкидывал?

Подозреваю, сейчас нужны будут не топкодеры, а дешёвые кодеры.

Reply

yakov_sirotkin March 1 2009, 21:59:55 UTC
Я не тот человек, которого есть смысл спрашивать про Гугл.

Но я очень-очень сильно сомневаюсь, что им могут понадобиться дешёвые кодеры.

Reply

vit_r March 1 2009, 22:03:41 UTC
По моей информации, слухи о зарплатах в Гугле сильно преувеличены.

Reply

alexclear March 2 2009, 00:57:56 UTC
что им могут понадобиться дешёвые кодеры

Они там уже есть.

Reply

pawa March 2 2009, 08:40:01 UTC
Хех.. те 6 человек, которые 1 из 100, они уже нашли работу ;) Или пока не ищут в силу молодости, но вряд ли у них будут с этим проблемы, даже во время кризиса.

Но вообще идея хорошая. И жаль что из-за кризиса algorithm competition на топкодере постепенно загибается :(

Reply

yakov_sirotkin March 2 2009, 09:22:19 UTC
Я скорее чувствую, что у меня мозгов не хватает решать задачки на должном уровне.

Reply

aldanur March 3 2009, 10:22:23 UTC
Я там как-то уже с год не был, так что совсем не в теме: а как и почему загибается?

Reply

pawa March 3 2009, 15:18:32 UTC
Сначала отменили TCCC, мотивируя это тем, что лучше провести один турнир (TCO), но хорошо. Теперь вот на ТСО спонсора нашли только в лице NSA, что привело к сокращению призового фонда и числа финалистов до 18. В перерыве между этим еще уменьшили число SRM-ов до 2 в месяц.

Ну и сотрудники оттуда уходить начали: Faxman, lekka, olexiy.

Reply

yakov_sirotkin March 3 2009, 18:44:49 UTC
Очень жалко, я бы не хотел, чтобы остался один GCJ.

Reply

pawa March 3 2009, 18:49:58 UTC
Я слышал что Yandex Labs сейчас активно хайрят в Bay Area, возможно поддержать TopCoder было бы не такой плохой идеей.

Reply

aldanur March 3 2009, 22:01:58 UTC
Ого, жесть какая. Действительно жалко.

Reply

raydac March 1 2009, 21:48:25 UTC
если от нас уйдут оутсорсовые западные заказы, то считай российской ИТ отрасли конец, так как своего спроса тут нет, а две три крупных российских конторы которые есть, не обеспечат работой и 5% ИТшников

Reply

vit_r March 1 2009, 21:55:06 UTC
А что у вас в оутсоурсинге? Какие темы?

Насколько я понимаю, с новыми проектами сейчас у всех не очень хорошо. Реорганизация и концентрация.

Reply

yakov_sirotkin March 1 2009, 22:03:13 UTC
У уже лет 5 занимаюсь старыми проектами - там рефакторить не перерефакторить.

Reply


Leave a comment

Up