TopCoder draft

[yakov_sirotkin]

Сейчас есть много компаний, которым очень нужны талантливые специалисты. Более того, именно сейчас у них есть шансы на успех, потому что большинство крупных игроков не будут с ними конкурировать. Есть одна маленькая проблема - резюме текут рекой и хороших кандидатов тяжело вылавливать. Опять же, небольшая компания не может послать людей по всем

Comments

[raydac]

небольшая мысль.. так.. не для протокола..

на рынке ИТ есть два типа компаний (я такие лично видел и смотрю их предложения на рынке)
тип 1 - находят людей
тип 2 - ищут людей

вот запросы на рынке от первого типа сейчас практически на нуле, народ они сливают или уже слили и в питере нонче бегает дофига безработных программеров по той же яве (можно ради любопытства и на джобы ру глянуть что бы оценить силу падения предложения), но конторы типа 2 которые последние несколько лет ищут предлагая и 90 и 100 штук, ищут досих пор, ищут несмотря ни на что, ищут как военкомы призывников, как невесты-неудачницы сбежавших женихов, как милиция лиц в всероссийском розыске, накручивая бонусы и прочие радости что бы кого то привлечь.. а почему они ищут то? да потому что их цель - поиск :) и они будут искать даже после атомной войны когда передохнут заказчики и из программеров на всей планете только крысы с тараканами останутся

[vit_r]

Утащил :-)

[raydac]

неужто ниразу не попадались?

[raydac]

таких много, знакомые попадая в тип 2 как правило говорят одно и тоже - "да я ваще первые полгода не знал чем заняться", я когда работал в таких говорил тоже самое :)

[yakov_sirotkin]

За последние 5 лет devexperts трижды менял офис по причине расширения.

[raydac]

сказка есть такая, называется "Король Дроздовик", там девка замуж выйти хотела просто не могла, поэтому вокруг неё постоянно вились какие то уроды и сброд и ей было совершенно не из кого выбирать.. кончила девка плохо..
исходя из моего опыта - если контора никак не может выбрать или вокруг перманентно "один сброд", то есть только два варианта
1. должность создана про запас и человек тоже ищется - "на всякий случай"
2. работа в компании плохо организована

[raydac]

а какие выдвигаются критерии при поиске?

[raydac]

да, я когда тестировал, то тоже наткнулся, что глядя на битовые операции народ с ума начинает сходить и обвинять в хакеризме и задачи на операции с фиксированной точкой вышибают соискателей в 90% случаев

[yakov_sirotkin]

Кстати, топкодеры обычно знают про биты:)

[yakov_sirotkin]

Да, конечно, опубликую.