«Новости из мира Тренингов!»
Спонсор заметки ― бесплатная рассылка «8 Шагов К Профессии Бизнес-Тренер!»
«ТТК-Самара повышает эффективность персонала»
Сотрудники ТТК-Самара приняли участие в корпоративном тренинге, специально разработанном и организованном тренинговой группой «Ратибор» с учетом стоящих перед компанией и телекоммуникационной отраслью задач.
Главной целью обучающего курса, помимо активизации скрытых ресурсов персонала, стало приобретение сотрудниками новых навыков и совместное применение полученных знаний на практике.
В течение двух дней участники тренинга оказывались в различных, в том числе стрессовых, ситуациях и учились принимать нестандартные решения. Сотрудники компании ознакомились с различными методами планирования совместной деятельности, выработки коллективных решений и анализа полученных результатов, а также закрепили успешный опыт командного взаимодействия.
Подобные мероприятия проводятся в компании регулярно и являются частью корпоративной программы по повышению мотивации персонала. Начальник отдела по работе с персоналом компании ТТК-Самара Людмила Шепелева отметила: «Мы специально собрали сотрудников разных подразделений. С одной стороны, мы получили возможность диагностировать степень вовлеченности персонала в решение общих проблем. С другой, сотрудники на практике смогли осознать необходимость конструктивного взаимодействия для повышения эффективности работы всей компании».
Источник: www.ruscable.ru
P. S. «Если Вас Интересуют Тонкости Профессии Бизнес-Тренера,
Подпишитесь На Наш Бесплатный Курс
„8 Шагов К Профессии Бизнес-Тренер!“»
Полезные ссылки:
«Молодых специалистов "Краснодар Водоканала" обучают эффективному деловому общению»
«Топ-менеджеры и руководители «Тверьэнерго» учились работать в команде»
«Для профессионального развития сотрудников на "Балтике" создан Корпоративный Университет»
««Якутуголь»: Создание кадрового резерва - долгосрочная инвестиция в персонал»
«ТТК-Самара повышает эффективность персонала»
Сотрудники ТТК-Самара приняли участие в корпоративном тренинге, специально разработанном и организованном тренинговой группой «Ратибор» с учетом стоящих перед компанией и телекоммуникационной отраслью задач.
Главной целью обучающего курса, помимо активизации скрытых ресурсов персонала, стало приобретение сотрудниками новых навыков и совместное применение полученных знаний на практике.
В течение двух дней участники тренинга оказывались в различных, в том числе стрессовых, ситуациях и учились принимать нестандартные решения. Сотрудники компании ознакомились с различными методами планирования совместной деятельности, выработки коллективных решений и анализа полученных результатов, а также закрепили успешный опыт командного взаимодействия.
Подобные мероприятия проводятся в компании регулярно и являются частью корпоративной программы по повышению мотивации персонала. Начальник отдела по работе с персоналом компании ТТК-Самара Людмила Шепелева отметила: «Мы специально собрали сотрудников разных подразделений. С одной стороны, мы получили возможность диагностировать степень вовлеченности персонала в решение общих проблем. С другой, сотрудники на практике смогли осознать необходимость конструктивного взаимодействия для повышения эффективности работы всей компании».
Источник: www.ruscable.ru
P. S. «Если Вас Интересуют Тонкости Профессии Бизнес-Тренера,
Подпишитесь На Наш Бесплатный Курс
„8 Шагов К Профессии Бизнес-Тренер!“»
Полезные ссылки:
«Молодых специалистов "Краснодар Водоканала" обучают эффективному деловому общению»
«Топ-менеджеры и руководители «Тверьэнерго» учились работать в команде»
«Для профессионального развития сотрудников на "Балтике" создан Корпоративный Университет»
««Якутуголь»: Создание кадрового резерва - долгосрочная инвестиция в персонал»