Часто говорят-пишут об отрицательном кадровом подборе в России. Полагаю, что это весьма неверно.
Часто говорят-пишут об отрицательном кадровом подборе в России.
Полагаю, что это не совсем верно, если не сказать: весьма неверно.
В СССР-России стоит говорить о спецотборе - отбирают людей специально для спецзадач.
Знаю человека, которому спецслужбы предложили вместо армии после психфака пойти к ним.
Он был лучший на курсе, и через 3 года уже стал кандидат наук, а к годам 30 и доктором.
Но, видимо, решал спецзадачи и, судя по видимой карьере, весьма успешно.
Знаю хороших писателей, которых отбирали спецслужбы, и которые писали хорошие книги.
Главное - соответствовать целям и задачам спецслужб, тогда карьерный лифт вознесёт.
Ну, а что - разве, Кириенко, например, отрицательно подобранный кадр? - никак нет.
Спецотдел кадров в России работает очень эффективно по достижению поставленных целей.
Полагаю, что это не совсем верно, если не сказать: весьма неверно.
В СССР-России стоит говорить о спецотборе - отбирают людей специально для спецзадач.
Знаю человека, которому спецслужбы предложили вместо армии после психфака пойти к ним.
Он был лучший на курсе, и через 3 года уже стал кандидат наук, а к годам 30 и доктором.
Но, видимо, решал спецзадачи и, судя по видимой карьере, весьма успешно.
Знаю хороших писателей, которых отбирали спецслужбы, и которые писали хорошие книги.
Главное - соответствовать целям и задачам спецслужб, тогда карьерный лифт вознесёт.
Ну, а что - разве, Кириенко, например, отрицательно подобранный кадр? - никак нет.
Спецотдел кадров в России работает очень эффективно по достижению поставленных целей.