Центробанк зафиксировал рекордный дефицит кадров в России.Но кого в РФ волнует это? Никого. Ни власти, ни бизнес, ни население ( Read more... )

Если ежегодно в улье менять матку на молодую, семья пчёл будет существовать нескончаемо долго.
Хотя частично она и будет видоизменена.
При замене матки, например, украинской породы на матку кавказской вся семья видоизменяется ( Read more... )

Неудачна страна, если она не умеет пользоваться у себя хорошими способными людьми ( Read more... )

Известный в мире социолог П. Сорокин первый применил в науке об обществе термин "отрицательная селекция ( Read more... )

И почему пришедшие завхозы, психиатры, чекисты могут обеспечить рывок в Минобороны?

Удивляться не перестаю такому.
Вот мой уездный город в 130.000 с заводами ВПК, политехом, со многими умелыми руками...
И - НИКТО (уверяю - это точно) не думает, не заботится о развитии и улучшении города.
Строят чего-то - но с личными корыстными намерениями (бюджеты пилят).
При этом деградируют вуз, школы, больницы. ЖКХ да и заводы ВПК.

( Read more... )

Кадры в России решают даже больше, чем всё.
Кадры правильно расставь - и делай со страной что хошь.
Перед 1917-м долго кадры расставляли умело.
Перед демонтажом "социализма" расставляли умело лет 25-30.
Вот и сейчас - что можно противопоставить кадрам начальств всех уровней?

Близость Москвы - лучшие уезжают ( Read more... )

(глядя каналы ТВ)
Это ж по принципу "Лучшие из худших".
На кого работают все эти люди?!
Смотрю на хрипатого министра промышленности Мантурова...
На министров образования и здравоохранения, гробящих образование и здравоохранение России...

Ещё осталось сколько?

"И началось это очень давно.
Когда на должности стали ставить УДОБНЫХ людей.
Не по принципу профессиональной пригодности.
А по принципу личной преданности, БЕССОВЕСТНОСТИ и никчёмности.
Потому что на них есть "рычаг давления".
При таких раскладах на эти рычаги уже давить будет некому.
И передаётся всё это воздушно-капельным ( Read more... )