Сегодняшние молодые специалисты сильно отличаются в своих запросах от менеджеров предыдущих поколений, что пугает работодателей. Молодежь ценит гибкость и разнообразие - это касается и графика работы, и ее содержания. Но компании пойдут на уступки - выпускники жизненно важны для них, и они вынуждены учиться завоевывать их любовь.
( Read more... )