"Проблему нельзя решить на том уровне, на котором она возникла" (с) Альберт Эйнштейн ( Read more... )

В большинстве современных  стратегий менеджмента (мне даже кажется, что во всех) безусловно считается, что конфликты в корпоративной среде это безусловное зло, которого надо всеми силами избегать. Есть методики по погашению конфликтов ещё на этапе их зарождения, есть целые тренинги, посвященные этим методикам ( Read more... )

Все, наверное, слышали эту фразу - "Правила написаны кровью". Ненавижу её. Для написания правил нужно применять мозг, а эмоции вообще оставить в стороне ( Read more... )