ТОП "любимых" вопросов и комментов
У всех наверное, кто трудоустраивается есть вопросы, которые бесят. Не просто те, которые принято считать "тупыми" потому что ответы на них подразумевают демонстрацию умения пиздеть, а те вопросы и обстоятельства их задавания, после которых разговор перестает быть целесообразным и можно смело вставать и уходить, а то и послать своего визави, в зависимости от его борзости.
Список вопросов и фраз может разниться, но, думаю, незначительно.
1. А почему вы не замужем?
1.1. Как вариант, "вы замужем?" в качестве первого вопроса. Далее последует то самое почему, а то и хамство.
2. Где вы берете деньги, пока сидите без работы?
3. Подсовывание кейса, явно свидетельствующего о том, что это реальное дело, которое на сегодня не разрешено. Таким образом, находчивые коллеги собирают варианты решения. За счет собеседующихся лохов.
4. Почему вы не родили? - это классика жанра.
5. Вот вы по знаку зодиака... - ага. макака. Говорит о мнительности и откровенной тупости собеседника. Для работы особенности, связанные с датой рождения, даже если веришь в гороскопы, значения не имеют. Ты ведь, заразо, не супруги человека присматриваешь и не в друзья приятели, а в сотрудники. Заглядыванием в гороскоп грешат многие, но только у откровенных идиотов хватает ума озвучивать и серьезно обсуждать это на собеседовании.
6. До вас работала такая хорошая девочка, мы так жалеем, что она ушла! - далее следуют панегирики хорошей девочке, отличный способ манипуляции, на который ведутся новички и рвутся догнать и перегнать. На самом деле, девочка может и хорошая, но что из себя представляет контора, откуда она сбежала и че ж вы отпустили? Не повысили, не прибавили зарплаты, не сделали ее пребывание более комфортным, она же не просто так ушла.
7. Работала тут одна до вас, слава богу сама ушла! - далее подробный рассказ про тупость плохой девочки. Из чего следует вывод, что ты тоже будешь плохой девочкой без вариантов. Хоть наизнанку вывернись.
8. Очень редко нужно выходить в выходные. - Э нет. Если ЭТО упоминается на собеседе, то окно овертона уже двинулось, сие давно перешло в разряд обыденности и выгонять в субботку будут регулярно. Не знаю, как у других, но если с задержками я еще готова мириться, то с воровством выхов - нет. Это вредит здоровью.
9. У вас есть собственность? - а тебе зачем это знать? Планируешь на меня кредит повесить
10. Ну а теперь я вас немножечко помучаю. - когда визави произносит слово "помучаю" - это самый верный признак того, что потенциальный руководитель а) неадекват с комплексом неполноценности и решил посамоутверждаться (оно вам надо?), б) поиск работника на 99% происходит для галки. Пункт "а" в чистом виде встречается редко. Пункт "б" встречается намного чаще, при этом пункт "а" идет дополнением. На самом деле кандидатура из "своих" уже имеется, но высшее начальствие блюдет какие-то внутренние корпоративные правила по приливу свежей крови в коллектив. Значит ему надо продемонстрировать, что на рынке труда качественной свежей крови нет, все как один дибилы, а "знакомый Вася - то, что надо". Для этого приглашаются статисты с улицы - желательно, чтобы у них в резюме значился престижный вуз или опыт в навороченном ТОПе - чтобы не сказали, что с улицы намеренно приглашали некондицию. Далее по заранее заученной ситуации, решение которой в свое время потребовало от них же многомесячного мозгового штурма, на собеседе разыгрывается спектакль-экзамен перед ТП из отдела кадров, шоб та донесла до начальства, что да, "лучше Васи - знакомого Димы нет". Как говориться, сами так делали - было дело.
А теперь главный вопрос: нахера это нужно соискателю на должность? Ответ - играть роль козла отпущения нихера не нужно. Поэтому услышав кодовое слово - есть смысл останавливать разговор и раскланиваться - ловить здесь, кроме комплекса неполноценности, нечего. Хамить при этом или нет - дело личное, также как и изложить вышеописанное и насладиться вытянувшимися рожами.
11. А может вам что-нибудь другое попробовать (профессию, должность, начать с начала с оклада ниже МРОТ)? - лично я не представляю, что визави хочет вообще услышать в ответ. У меня лично напрашивается встречный вопрос: а накуя вы меня-то на собеседу пригласили, если что-то там считаете? Есть смысл его задать и откланиваться. Ибо это оченно напоминает понижение на бабло.
Список вопросов и фраз может разниться, но, думаю, незначительно.
1. А почему вы не замужем?
1.1. Как вариант, "вы замужем?" в качестве первого вопроса. Далее последует то самое почему, а то и хамство.
2. Где вы берете деньги, пока сидите без работы?
3. Подсовывание кейса, явно свидетельствующего о том, что это реальное дело, которое на сегодня не разрешено. Таким образом, находчивые коллеги собирают варианты решения. За счет собеседующихся лохов.
4. Почему вы не родили? - это классика жанра.
5. Вот вы по знаку зодиака... - ага. макака. Говорит о мнительности и откровенной тупости собеседника. Для работы особенности, связанные с датой рождения, даже если веришь в гороскопы, значения не имеют. Ты ведь, заразо, не супруги человека присматриваешь и не в друзья приятели, а в сотрудники. Заглядыванием в гороскоп грешат многие, но только у откровенных идиотов хватает ума озвучивать и серьезно обсуждать это на собеседовании.
6. До вас работала такая хорошая девочка, мы так жалеем, что она ушла! - далее следуют панегирики хорошей девочке, отличный способ манипуляции, на который ведутся новички и рвутся догнать и перегнать. На самом деле, девочка может и хорошая, но что из себя представляет контора, откуда она сбежала и че ж вы отпустили? Не повысили, не прибавили зарплаты, не сделали ее пребывание более комфортным, она же не просто так ушла.
7. Работала тут одна до вас, слава богу сама ушла! - далее подробный рассказ про тупость плохой девочки. Из чего следует вывод, что ты тоже будешь плохой девочкой без вариантов. Хоть наизнанку вывернись.
8. Очень редко нужно выходить в выходные. - Э нет. Если ЭТО упоминается на собеседе, то окно овертона уже двинулось, сие давно перешло в разряд обыденности и выгонять в субботку будут регулярно. Не знаю, как у других, но если с задержками я еще готова мириться, то с воровством выхов - нет. Это вредит здоровью.
9. У вас есть собственность? - а тебе зачем это знать? Планируешь на меня кредит повесить
10. Ну а теперь я вас немножечко помучаю. - когда визави произносит слово "помучаю" - это самый верный признак того, что потенциальный руководитель а) неадекват с комплексом неполноценности и решил посамоутверждаться (оно вам надо?), б) поиск работника на 99% происходит для галки. Пункт "а" в чистом виде встречается редко. Пункт "б" встречается намного чаще, при этом пункт "а" идет дополнением. На самом деле кандидатура из "своих" уже имеется, но высшее начальствие блюдет какие-то внутренние корпоративные правила по приливу свежей крови в коллектив. Значит ему надо продемонстрировать, что на рынке труда качественной свежей крови нет, все как один дибилы, а "знакомый Вася - то, что надо". Для этого приглашаются статисты с улицы - желательно, чтобы у них в резюме значился престижный вуз или опыт в навороченном ТОПе - чтобы не сказали, что с улицы намеренно приглашали некондицию. Далее по заранее заученной ситуации, решение которой в свое время потребовало от них же многомесячного мозгового штурма, на собеседе разыгрывается спектакль-экзамен перед ТП из отдела кадров, шоб та донесла до начальства, что да, "лучше Васи - знакомого Димы нет". Как говориться, сами так делали - было дело.
А теперь главный вопрос: нахера это нужно соискателю на должность? Ответ - играть роль козла отпущения нихера не нужно. Поэтому услышав кодовое слово - есть смысл останавливать разговор и раскланиваться - ловить здесь, кроме комплекса неполноценности, нечего. Хамить при этом или нет - дело личное, также как и изложить вышеописанное и насладиться вытянувшимися рожами.
11. А может вам что-нибудь другое попробовать (профессию, должность, начать с начала с оклада ниже МРОТ)? - лично я не представляю, что визави хочет вообще услышать в ответ. У меня лично напрашивается встречный вопрос: а накуя вы меня-то на собеседу пригласили, если что-то там считаете? Есть смысл его задать и откланиваться. Ибо это оченно напоминает понижение на бабло.