Оригинал взят у alenavl в Гадание на найме (как по вакансиям вычислить стадию развития компании)

#приметы Антирабства

Все больше понимаю, что экомику компании и ее стадию развития ВСЕГДА можно понять по запросам найма:

- начальная стадия и стагнация формулируется к хантеру одинаковым запросом: "найдите нам кандидата не дороже,,,"

- успешность компании или ( Read more... )

Оригинал взят у alenavl в про карьеру старше 50 (третья карьера) - очень важные для меня вещи

"Сергей Медведев: Скольким удается конвертировать свое хобби в приносящую хоть какую-то прибыль профессию?

Алёна Владимирская: К сожалению, единицам. Есть две проблемы. Прежде всего, у большинства людей старшего поколения нет хобби - это тоже удивительная вещь. ( Read more... )

Оригинал взят у alenavl в о карьерных "хотелках" выпускников

Тренд вижу: выпускники вузов этого года НЕ хотят работать в банках. Даже на высокие зарплаты. Даже из профильных вузов.
Объясняют просто: я там не буду развиваться
Хотят в ИТ, в убранистику, в робототехнику, в образование в биомедицину , агро и фарму.

Ну что, дорогие банки. Платили раньше двойной ( Read more... )

Оригинал взят у morreth в И еще - о справедливой оплате труда
Я считаю справедливой плату и условия труда, которые как минимум предполагают полноценное восстановление человека для следующего рабочего дня. То есть, возможность ( Read more... )

Оригинал взят у gimli_m в про легалайз, раз уж про него на этой неделе
Про политику и какие-то конкретные недавние события я сейчас писать не буду, потому что про них почти ничего не думаю. Да, очень хотелось бы, чтобы Украина стала страной в которой всё хорошее против всего плохого, раз уж у них такой примечательный отрицательный пример по соседству. Но ( Read more... )