Графическое резюме
Известно, что графические резюме стали приобретать популярность. Примеры можно посмотреть здесь и здесь.
Мне эта идея безумно нравится, но такие резюме я встречала преимущественно у дизайнеров и инфограферов.
И вот представился случай стать консультантом по созданию графического резюме специалиста в области управления персоналом.
Моя концепция резюме
Основная идея - создать эффект накопления знаний и опыта специалистом: не движение по прямой, не векторные перемещения, а аналогию со снежным комом или матрешкой, когда виден и прогресс, и наращение компетенций.
Ширина областей соответствует временным промежуткам, так что визуально очень просто оценить продолжительность работы и обучения в разных компаниях.
Позиционирование областей по разным сторонам оси создает картину полноценно развивающегося специалиста, который сочетает работу, собственное обучение и трансляцию своих знаний в преподавании.
Интересный эффект получился с "дыркой" в нижнем правом секторе - наглядно видно, что к обучению обладатель резюме перешел только после накопления некоторого профессионального опыта.
Реализация концепции обладателем резюме Юрием Сорокиным sorokinyuri
P.S. На разрыве оси в промежутке между 1999 и 2004 я настояла, так как дальше шаг на всей оси составляет один год. Это, все-таки, диаграмма, так что нужно соблюдать культуру представления информации.
Плюсы, минусы, подводные камни?
Мне эта идея безумно нравится, но такие резюме я встречала преимущественно у дизайнеров и инфограферов.
И вот представился случай стать консультантом по созданию графического резюме специалиста в области управления персоналом.
Моя концепция резюме
Основная идея - создать эффект накопления знаний и опыта специалистом: не движение по прямой, не векторные перемещения, а аналогию со снежным комом или матрешкой, когда виден и прогресс, и наращение компетенций.
Ширина областей соответствует временным промежуткам, так что визуально очень просто оценить продолжительность работы и обучения в разных компаниях.
Позиционирование областей по разным сторонам оси создает картину полноценно развивающегося специалиста, который сочетает работу, собственное обучение и трансляцию своих знаний в преподавании.
Интересный эффект получился с "дыркой" в нижнем правом секторе - наглядно видно, что к обучению обладатель резюме перешел только после накопления некоторого профессионального опыта.
Реализация концепции обладателем резюме Юрием Сорокиным sorokinyuri
P.S. На разрыве оси в промежутке между 1999 и 2004 я настояла, так как дальше шаг на всей оси составляет один год. Это, все-таки, диаграмма, так что нужно соблюдать культуру представления информации.
Плюсы, минусы, подводные камни?