Я приехала из Хорватии, с семинара с непереводимым названием Queering Green Theory / Greening Queer Theory - про права ЛГБТИК и других букв (в основном в сочетании с «зеленой» политикой). За четыре дня интенсивных разговоров о правах и проблемах то и дело выделялись темы, по сути сводящиеся к одной: о чем, о ком и как мы говорим, когда говорим о ( Read more... )

Когда нужно сказать что-то о неизвестном, но конкретном (в отличие от гипотетического) человеке, мы обязательно обозначаем его пол.
Мимо прошел мужчина.
Мимо прошла женщина.
Нельзя сказать Мимо прошел человек - вернее, можно, но тогда подразумеваться будет все равно мужчина, потому что человек по умолчанию = мужчина. Или что говорящий не видел, кто ( Read more... )

...получив на входе факт «швейцарским госчиновникам разрешили использовать слово "родитель" в единственном числе», на выходе пресса выдала сообщение «в Европе запретят слова "отец" и "мать"». Попутно выяснив, что слова эти «унижают женщин».

В очередной раз увидела комментарий в духе "гомосексуальность не повод для гордости" и задумалась. Я писала в свое время о том, почему в англоязычных культурах используется именно понятие "гордость", и почему демонстрации ЛГБТ называются Gay Pride: слово "гордость" используется как антоним к слову "стыд", которое исторически чаще всего ( Read more... )

Фанвидео - это форма трансформативного фанатского творчества, в которой исходный видеоматериал перемонтируется с добавлением новой музыки (и иногда спецэффектов). Большая часть видеороликов - это нарезка + песня в тему. Но некоторые имеют за душой более сложные идеи, в том числе социальные. У меня накопилась уже довольно большая подборка, делюсь ( Read more... )

В западной риторике вокруг дискриминации и привилегии есть такое понятие, как anger. Переводится на русский в зависимости от контекста как гнев, ярость, злость, раздражение, жгучая больПонятие это четко выражет одно из состояний, которое вызвает дискриминация у ее объектов - когда ты чувствуешь, что тебя систематически не считают за человека, или ( Read more... )