Что же я пропустил, статья в Forbes про НеоБит! :)
Выделенно жирненьким.
Студенты приходят в компанию на 2-3-м курсе в качестве стажеров. «Такой «метод погружения» - индивидуальная работа - самый эффективный метод освоения знаний», - замечает Дмитрий Зегжда. Особо продвинутых берут на работу на полставки.
Правда, не всем такой подход нравится.
(
Read more... )