Leave a comment

Comments 256

anonimusi February 7 2017, 06:10:26 UTC
Очень важно и сообщить правильно, и свиньей не быть. Понятно, что на такой работе необходимо доделать все проекты, а потом уходить

Reply

zazerkaliya February 7 2017, 06:25:19 UTC
Согласна

Reply

nikitinskii February 7 2017, 06:28:14 UTC
поддерживаю

Reply

silver_slider February 7 2017, 07:42:19 UTC
Я тоже за полное завершение проектов:)

Reply


pomkagbt February 7 2017, 06:11:46 UTC
уходить нужно молча а не хвастаться куда и с какой зарплатой

Reply

ext_2388776 February 7 2017, 06:33:18 UTC
правильно, баба - ДУРА!

Reply

silver_slider February 7 2017, 07:42:48 UTC
Может она не хвасталась:)

Reply

pomkagbt February 7 2017, 07:45:50 UTC
и как же руководитель позвонил на фирму куда она хотела уйти?
телепатия?

Reply


cavallo_blu2 February 7 2017, 06:12:24 UTC
Руководитель не прав, лучше бы предложил девушке чуть больше денег. Может быть она согласилась остаться.

Reply

ab_dachshund February 7 2017, 07:36:57 UTC
Я сначала тоже переживал, когда ключевые, вроде бы, сотрудники ставили перед фактом - мол ухожу и все. Особенно если он сам все делал, вел участок - и никто не понимает, как и что(или потому что сумрачный гений или просто документацию вел небрежно).

Но потом понял простую вещь - этот сложный переходный период станет проблемой не для меня лично, а для того человека, которого я возьму на освободившееся место. Но он за это получит работу, на которую просился, так что...

Ну чисто по-человечески конечно не хочется чтобы привычные люди увольнялись, но бывают моменты когда человек, всерьез поверивший что он ключевой сотрудник, начинает шантажировать увольнением. Такой поворот я позволяю только один раз, на второй я уже бываю готов.

Reply

silver_slider February 7 2017, 07:44:08 UTC
Много лет не могла побороть в себе весьма неполезное качество: привязываюсь к людям. Особенно это касается моих сотрудников. Поэтому уходы всегда воспринимаются болезненно. Но все лечится...

Reply

ab_dachshund February 7 2017, 07:52:15 UTC
Мне в детстве сказали присказку - "начальником тебя назначат, говном ты сам станешь". Почему-то запало в душу. Понять ее было сложно и долго, для окончательного понимания пришлось стать начальником - но это истина. Нельзя руководить и при этом дружить и привязываться - ну кроме случаев когда ты сознательно манипулируешь этой _видимостью_ дружбы чтобы поиметь подчиненного еще больше, а это уж совсем мерзость ( ... )

Reply


tani_y February 7 2017, 06:13:06 UTC
Не дай Бог иметь такого работодателя!
Доброго утра и хорошего плодотворного дня! Бодрого настроения и удачи!

Reply

silver_slider February 7 2017, 07:44:32 UTC
Спасибо за добрые пожелания:)

Reply


freken_magda February 7 2017, 06:18:57 UTC
Оба говно.

Reply

silver_slider February 7 2017, 07:44:48 UTC
Жестко:) Но верно:)

Reply

karel_protiff February 7 2017, 09:43:01 UTC
Она- то почему говно?
А руководитель- идиот. Ибо потерял сотрудника в любом случае.
Я- бы из принципа не остался в этой конторе работать.

Reply

freken_magda February 7 2017, 09:46:04 UTC
Вас бы никто и не оставил.

Reply


Leave a comment

Up