Я сначала тоже переживал, когда ключевые, вроде бы, сотрудники ставили перед фактом - мол ухожу и все. Особенно если он сам все делал, вел участок - и никто не понимает, как и что(или потому что сумрачный гений или просто документацию вел небрежно).
Но потом понял простую вещь - этот сложный переходный период станет проблемой не для меня лично, а для того человека, которого я возьму на освободившееся место. Но он за это получит работу, на которую просился, так что...
Ну чисто по-человечески конечно не хочется чтобы привычные люди увольнялись, но бывают моменты когда человек, всерьез поверивший что он ключевой сотрудник, начинает шантажировать увольнением. Такой поворот я позволяю только один раз, на второй я уже бываю готов.
Много лет не могла побороть в себе весьма неполезное качество: привязываюсь к людям. Особенно это касается моих сотрудников. Поэтому уходы всегда воспринимаются болезненно. Но все лечится...
Мне в детстве сказали присказку - "начальником тебя назначат, говном ты сам станешь". Почему-то запало в душу. Понять ее было сложно и долго, для окончательного понимания пришлось стать начальником - но это истина. Нельзя руководить и при этом дружить и привязываться - ну кроме случаев когда ты сознательно манипулируешь этой _видимостью_ дружбы чтобы поиметь подчиненного еще больше, а это уж совсем мерзость
( ... )
Comments 256
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
телепатия?
Reply
Reply
Но потом понял простую вещь - этот сложный переходный период станет проблемой не для меня лично, а для того человека, которого я возьму на освободившееся место. Но он за это получит работу, на которую просился, так что...
Ну чисто по-человечески конечно не хочется чтобы привычные люди увольнялись, но бывают моменты когда человек, всерьез поверивший что он ключевой сотрудник, начинает шантажировать увольнением. Такой поворот я позволяю только один раз, на второй я уже бываю готов.
Reply
Reply
Reply
Доброго утра и хорошего плодотворного дня! Бодрого настроения и удачи!
Reply
Reply
Reply
Reply
А руководитель- идиот. Ибо потерял сотрудника в любом случае.
Я- бы из принципа не остался в этой конторе работать.
Reply
Reply
Leave a comment