И еще о фотографиях в резюме
Иногда бывает так, что незначительная вещь, вроде e-mail konfetka@..... или pivosos@.... мешают вполне хорошим специалистам получить приглашение на собеседование. Такие же истории бывают и с фотографиями.
И вот вам для примера.
Смотрел я сегодня резюме системных администраторов. Вижу резюме с фотографией и мучаюсь выбором закрыть его не читая, или все-таки прочитать - уж больно интересные навыки ключевые мелькают внизу резюме.
Краткое описание фотографии:
Молодой человек стоит на переднем плане. Солнце бьет слева и половина лица освещена, а половина в тени. Солнце слепит глаза, отчего они сильно прищурены и лицо несколько перекошено. Но это полбеды. Задний план оставляет нам огромный простор для фантазии. На нем видел глухой двухметровый бетонный забор (в одном метре от молодого человека), поверху бетонного забора идет колючая проволока в пять рядов.
Вот, собственно, и вся фотография.
И кажется, ну кому какая разница, что на фотографии на заднем плане изображено…
Однако, представьте себя на месте руководителя компании, который хочет нанять человека, отвечающего за информационную безопасность и имеющего доступ ко всей информации компании. Вы видите такое фото. Есть желание нанять данного человека?
Не логика, не доводы разума, а просто ощущение, которое выстрелит первым и до логики может и не дойти…
Проверьте фотографию в резюме. Может на ней видны горлышки бутылок, грязные подворотни и иные вещи, вызывающие негативные ассоциации. Лучше представить резюме без фотографии, чем с такой фотографией.
Успехов Вам в поисках работы по душе.
И вот вам для примера.
Смотрел я сегодня резюме системных администраторов. Вижу резюме с фотографией и мучаюсь выбором закрыть его не читая, или все-таки прочитать - уж больно интересные навыки ключевые мелькают внизу резюме.
Краткое описание фотографии:
Молодой человек стоит на переднем плане. Солнце бьет слева и половина лица освещена, а половина в тени. Солнце слепит глаза, отчего они сильно прищурены и лицо несколько перекошено. Но это полбеды. Задний план оставляет нам огромный простор для фантазии. На нем видел глухой двухметровый бетонный забор (в одном метре от молодого человека), поверху бетонного забора идет колючая проволока в пять рядов.
Вот, собственно, и вся фотография.
И кажется, ну кому какая разница, что на фотографии на заднем плане изображено…
Однако, представьте себя на месте руководителя компании, который хочет нанять человека, отвечающего за информационную безопасность и имеющего доступ ко всей информации компании. Вы видите такое фото. Есть желание нанять данного человека?
Не логика, не доводы разума, а просто ощущение, которое выстрелит первым и до логики может и не дойти…
Проверьте фотографию в резюме. Может на ней видны горлышки бутылок, грязные подворотни и иные вещи, вызывающие негативные ассоциации. Лучше представить резюме без фотографии, чем с такой фотографией.
Успехов Вам в поисках работы по душе.