трудовые отношения

[vasha_tetya]

прошу ответить проф. по теме - а то я запуталась (гугль перелопатила, но однозначного ответа не нашла

Comments

[yurig01]

Отпустить дома на 4 часа раньше в какой-нибудь другой день, не?

[nika0310]

Даже если он уйдет в какой-то день раньше на 4 часа, в день переработки часы все равно попадают под определение "носафот" и оплачиваться должны в соответствии с этим определением.

[vasha_tetya]

т.е. секретарь не может быть на мисрат имун?
что бы не высчитывать каждый месяц шекель туда, полтора обратно?

nika0310

[yurig01]

"...обязательно по закону заплатить 2 по 125% и 1 по 150%..."
Не торопимся - читаем внимательно!

[slava_sp]

Если работник все время работает из офиса, значит он может доказать что была переработка.
Пункт Мисрат имун для суда как возможность хозяину увильнуть от оплаты часов не интересна. Посему может сложиться ситуация, что работник подаст в суд получить дополнительные часы к оплате.

[vasha_tetya]

пока у него были только "недоработки" типа на час-два раньше выйти или позже прийти - никто слова не говорил и ест-но не снимал с зарплаты.
можно видеть в этом подтверждение мисрат имун?

и с другой стороны - вместо переработки в 4 часа (2 х125% +1х150%) я даю ему день (8 часов) отпуска.
т.е. попытки наебать тут нет никак.

работник с моим предложением согласен - этого не достаточно что бы закрыть тему полюбовно?
т.е. потом могут возникнуть проблемы?

мне просто не хочется начинать возню с расчетами и главное - переделывать в ручную все отчисления, которые сейчас уходят по ораат кева (все зарплаты известны заранее)

[mfi]

Да позвоните в гистадрут и спросите. У них всяко опыта больше.