трудовые отношения

[vasha_tetya]

прошу ответить проф. по теме - а то я запуталась (гугль перелопатила, но однозначного ответа не нашла

Comments

[yurig01]

Отпустить дома на 4 часа раньше в какой-нибудь другой день, не?

[nika0310]

Даже если он уйдет в какой-то день раньше на 4 часа, в день переработки часы все равно попадают под определение "носафот" и оплачиваться должны в соответствии с этим определением.

[vasha_tetya]

т.е. секретарь не может быть на мисрат имун?
что бы не высчитывать каждый месяц шекель туда, полтора обратно?

nika0310

[yurig01]

"...обязательно по закону заплатить 2 по 125% и 1 по 150%..."
Не торопимся - читаем внимательно!

[nika0310]

Ну вот я вроде и написала что думаю что да. Если это "овед шаати", то нужно заплатить.

[vasha_tetya]

в это то и вопрос - мы не хотим его определять как шаати - нам на много удобнее что бы он тоже был на глобалной ставке.
вопрос или это не противоречит закону, так как в его случае (работы из офиса) "пикуах аль шаот авода эфшари"

[nika0310]

Так это же не первый месяц его работы. И если до этого он получал согласно часов работы,т.е. как шаати, то он уже определен как шаати. Нет?

[vasha_tetya]

это 5 месяц работы, до этого получал как глобали, т.е. опоздания или уходы раньше мы не вычитали.
в этом месяце он первый раз делает доп. часы.

[nika0310]

Ну вот я вроде и написала что думаю что да. Если это "овед шаати", то нужно заплатить.

[nika0310]

Ну вот я вроде и написала что думаю что да. Если это "овед шаати", то нужно заплатить.

где вы углядели лакуну?

[yurig01]

2 часа*1.25 + 1 час*1.5 = 4 часа.

[nika0310]

Ну вот я вроде и написала что думаю что да. Если это "овед шаати", то нужно заплатить.