Люди и холакраси
Как вы, возможно, помните, компания Zappos отказалась от стандартной системы менеджмента и перешла на холакраси (у нас уже почти закрепился термин "холакратия", но мне так больше нравится). Что такое холакраси? Это такой новый взгляд на управление, когда его, управления, нет. Менеджерская нирвана с далеко идущими последствиями.
И что же? Не вынесла душа поэта, поэт души своей не вынес. Айтишники и сочувствующие валят из компании, бросив весьма важный недоделанный проект. Не захотели, бедолаги, фишки и значки собирать. Странные какие-то люди - все бы им строем ходить. )
Как думаете, чем закончится этот любопытный социально-коммерческий эксперимент в Zappos?