Не бойтесь нанимать студентов
Не бойтесь нанимать умных студентов.
У студента еще нет ипотеки, и обойдется он вам дешевле, чем специалист со стажем. Если профи нужна вполне ощутимая морковка, которую он еще и хочет иногда лизнуть и куснуть, то студенту достаточно рассказать, что в прекрасном будущем такая морковка есть.
Студента можно научить разным ловким трюкам, которые мозг опытного товарища уже воспринимать не может. Умный студент учится быстро, а обучение идет проще.
Студента можно "заточить под себя", а попробуйте-ка сделать это с тем, кто "уже двадцать лет в этом бизнесе, и на прошлой работе мы так не делали".
Поскольку у студента нет еще опыта работы, он не будет сверять свои действия с этим опытом, что может привести к интересному, нестандартному способу решения задач. Там, где профи идет проторенной дорожкой, студент может, блуждая наощупь, наткнуться на что-то любопытное и полезное для вас.
Студент еще не знает ни границ своих возможностей, ни прочих барьеров. Он будет искать решение там, где профи сразу сдастся, "потому что это очень долго делать, да и вообще эта проблема решена быть не может".
Студенту не надо бежать вечером к семье с тремя детьми, он может засидеться за решением сложной задачи допоздна. Студент еще молодой, он может работать подолгу, в отличие от усталого сорокалетки.
Студент в курсе современных молодежных трендов и может научить вас чему-то, на что у вас нет времени-сил-желания. Студент удачно разбавит вашу скучную среду очкастых мужиков "за тридцать" и барышень-бухгалтеров.
Умный неравнодушный студент гораздо лучше, чем зажравшийся профессионал. Если вы наняли неумного студента, который вам все испортил, то сами виноваты - учитесь нанимать.
Gaudeamus igitur, Juvenes dum sumus!