Лекции Технопарка. Мастер-класс В. Бирюкова «Электронное образование: инструкция по применению» ч. 1
Оригинал взят у vchernik в Лекции Технопарка. Мастер-класс В. Бирюкова «Электронное образование: инструкция по применению» ч. 1
(источник)
Онлайн-обучение, как и любой другой вид получения знаний, имеет свои особенности. Многие из тех, кто впервые попробовал этот образовательный формат, оказались разочарованы, не получив ожидаемой отдачи. О том, как получить максимум от онлайн-обучения, рассказывает Владислав Бирюков, сотрудник инвестиционной компании «АйКомИнвест», занимающийся образовательными проектами.
Термины и определения
Есть термин MOOC (по-русски часто говорят «Мук» или «Муки», но «Муки» мне не нравится, потому что напоминает муки грешников, все-таки не так все страшно - поэтому я лучше буду использовать «моок», хоть слово звучит не очень и красиво). Помимо MOOC, говорят еще об дистанционном/электронном образовании, онлайн-обучении и т.д. По большому счету, все это об одном и том же, просто дистанционное обучение появилось очень давно, еще по переписке. Заочный формат выглядит так: получаешь по почте учебник или методичку, изучаешь, пишешь контрольную, отправляешь обратно и так далее. Потом то же самое обучение стали практиковать через интернет. И наконец, несколько лет назад появились МООС. По большому счету, принципиальной разницы между этими сущностями нет, но на МООС в последнее время стали возлагать большие надежды. Они быстро вошли в моду - считается даже, что эта штука коренным образом изменит индустрию образования. Примерно как было с iPhone в свое время. Смартфоны, безусловно, были до его появления, но когда вышел iPhone, то он очень быстро перевернул рынок. Продукт Apple, вроде бы, использовал все те же технологии, но они были доделаны, доведены до ума, в совокупности все это выглядело лучше. И после его появления смартфоны стали другими. Многие несколько лет назад считали, что MOOC тоже сильно перетряхнет рынок образования. Сейчас эти надежды немножко поутихли, и теперь раздается немало голосов в пользу того, что это все никому не нужно, что ничего толком не изменится в образовании. Я думаю, что истина, как обычно, где-то посередине.
Из чего складывается аббревиатура МООС? «Массовый»: здесь массовость не такая, как MMORPG, это не миллионы человек, а, как правило, тысячи. Бывают даже сотни тысяч, но редко. Речь идет о количестве людей, которые записываются на курсы - а до конца добирается меньше. «Открытый»: это бесплатный или это Open Source, его можно распространять дальше под простой лицензией? Нет однозначного ответа. Как правило, бесплатный или недорогой. Опять же, там используется модель freemium, то есть какая-то часть распространяется бесплатно, какая-то за деньги. «Онлайн»: здесь проще, но есть вопросы. Это все в реальном времени или с какой-то задержкой? Как правило, с задержкой. И что такое «Курс»? Насколько это длительная штука, она ограничена во времени или может быть размазана в течение полугода? Как преподаватель в этом участвует? По каждой из этих букв есть много разных вариаций, и единого понимания MOOC нет. Но есть Coursera - это самый большой и известный ресурс. И у большинства людей ассоциация именно такая: МООС - это то, что делает Coursera. Но Coursera тоже co временем меняется, поэтому и определения немножко плывут. В двух словах, из чего состоит MOOC. Как правило, из видеозаписей лекций, хотя могут быть и другие варианты - аудио и просто текст. Текст обычно уже не считается MOOC, это что-то устаревшее. Также присутствует система проверки в виде тестов. Есть еще термин Blended learning, смешанное обучение. Это некий компромисс, когда мы слушаем лекцию в онлайне, а потом приходим в аудиторию на семинар с реальным преподавателем.
Почему индустрия образования должна меняться?
Во-первых, она сформировалась довольно давно и не слишком сильно изменилась с тех пор. Посмотрите на индустрию звукозаписи, медиа, СМИ, журналистику: они сильно трансформировались за последние 50 лет. Раньше печатали на пишущих машинках, сейчас корреспондент снимает на iPhone, тут же наговаривает что-то либо на тот же iPhone, либо пишет на ноутбуке или планшете, все сразу попадает в сеть. Совершенно другой ритм, другие инструменты, и люди стали другие. Раньше в СМИ было гораздо больше денег. Эта технологическая революция, которая изменила многие отрасли, конечно, коснулась и образования - появились компьютеры, интернет. Но инструменты, которые мы используем в обучении, не меняют принципиально сути: один человек говорит, остальные слушают, потом он слушает их на экзамене. И так продолжается несколько лет до тех пор, пока люди наконец не выходят из стен учреждения с какой-то бумажной корочкой и говорят: «Все, я специалист. Можно на этом закончить и забыть как страшный сон».
Очевидно, что возможны другие модели. MOOC как раз и представляет собой альтернативу, другую модель. Хуже или лучше - не знаю, но она другая. Почему образование должно измениться? Это очень большой рынок, на нем крутится 4,5 трлн долларов. Это гигантские деньги, и за них конкурируют многие компании. Стоимость обучения растет. У нас сложно сказать, обучение платное или нет. Для большинства студентов все-таки платное, если учитывать все факторы. В Штатах оно полностью платное, и это довольно приличные деньги. Обучение в хороших вузах стоит в среднем 40 тыс. долларов в год. Многие студенты берут кредиты для того, чтобы учиться. Общий долг американских студентов около 1 трлн долларов. Серьезная сумма, которая будет и дальше расти. На мой взгляд, это неправильная ситуация.
Меняются потребности рынка труда. Вчера нужны были одни навыки и знания, завтра совершенно другие. Появляются новые специализации, и все больше говорят о том, что нельзя один раз выучиться на кого-то и быть им, нужно учиться всю жизнь - lifelong learning.
Существуют проблемы с дипломами. Очень многие работодатели говорят: «Ну и что, что у тебя эта корочка есть? А что ты умеешь?». И тут начинаются неприятные вопросы.
Меняется культура потребления информации. Если раньше мы все читали «Войну и мир», и это было естественно, то сейчас это кажется каким-то запредельным количеством букв, которое не может усвоиться нормальным человеком. Жизнь меняется, и люди вслед за ней.
Все эти факторы говорят о том, что сложившаяся система образования имеет много недостатков. Вопрос: как сделать лучше? Например, трансформируя университетскую модель обучения с помощью мооков. Сейчас мы учимся долго, потом, зачастую, все это забываем, учимся заново на работе. Можно сделать иначе: полгода на курсе проучились, начали работать, что-то делать. Поняли, что учились не тому. Окей, забыли это, научились следующему. При такой организации мы теряем меньше времени в случае неверного выбора, максимально ускоряя смену модели.
Объем знаний определен программой. Есть у какой-то специальности учебный план, он серьезно пересматривается раз в десятилетие, а отступления редки и незначительны. Наряду с базовыми предметами, в любом учебном плане есть «нагрузочные» дисциплины. Если тебе положено философию прослушать - изволь слушать. Я, например, не любил философию у себя в вузе. Она была мне интересна, но так, как ее преподавали, было пустой тратой времени. В случае с мооками можно сформировать себе такую программу, какая вам нужна. Другой вопрос, хватит ли у вас компетенции, чтобы составить действительно хорошую программу, но об этом дальше.
Возможность смены вуза. В каждом заведении своя культура преподавания, свои звездные преподаватели, и взять все самое лучшее из разных вузов при классическом обучении нереально. С мооками можно это сделать, составить «винегрет» по своему вкусу.
Диплом. Сейчас у нас один диплом, и он используется как свидетельство того, что вы адекватны системе. По сути, он говорит, что вы способны пять лет проучиться, не забить на учебу, можете усвоить самые простые вещи, и в целом нормальный человек. Но по большому счету этого маловато, и не всегда специализация, которая в нем записана, реально что-то значит. Если у нас этих дипломов будет много, и каждый из них будет более конкретен - может, будет лучше.
Два плюса онлайн-обучения: классическое и MOOC
Классическое онлайн-обучение длится долго, 4 или 5 лет, мы получаем стандартный диплом, программа формируется вузом, курсы продолжительны по времени. В MOOC все по-другому: короткие курсы, индивидуальная траектория обучения. В классическом онлайн-обучении мы платим довольно приличные деньги - так же, как в обычном, не дистанционном образовании. Например, в Московском технологическом институте (бывший МИСиС) приличная IT-специальность стоит 190 тыс. рублей в год. То же самое, по идее, можно изучить и бесплатно. Вопрос: насколько одно будет соответствовать другому? Это очень важно. Между этими двумя крайними полюсами есть множество промежуточных форм обучения.
Это картинка того, как много компаний участвует в дележе этого пирога. Тут есть много знакомых имен - Microsoft, EMC, HP и так далее, - а много и совершенно незнакомых. Это все рынок образовательных технологий, EdTech. Это не только мооки, изрядную часть их составляют онлайн-курсы.
История мооков начинается в первой половине 2000-х годов. Одним из первых это дело поставил на поток Массачусетский технологический институт, начав выкладывать в онлайн свои курсы. У них есть программа OpenCourseWare - она появилась в 2002 году, существует до сих пор и многими почитается как очень солидный пример. Про академию Khan все знают, вероятно (в основном она нацелена на школьников, у них самая большая аудитория). Ее плюс в том, что она хорошо раскрывает концепцию онлайн-обучения. Правда, это не совсем моок, но идеологически близкая вещь. В 2008 году появился сам термин MOOC, его предложили два канадских исследователя, проводивших собственные эксперименты. В то время это была чисто академическая тема, о ней знали немногие. А на рубеже 2011-2012 годов случился хайп, когда сразу начали появляться многочисленные проекты в формате MOOC. Все пошло, как считается, из Стэнфордского университета, где задумали курс по искусственному интеллекту, и на него записалось около 160 тыс. человек. И после этого мооки стали быстро развиваться. Coursera, EdX, Udacity - это так называемая большая тройка, они как раз появились в то самое время. Чуть позже пошла вторая волна тех, кто посмотрел на эту большую тройку и понял, что здесь, наверное, есть будущее. В частности, в Европе есть несколько проектов: немецкий Iversity, британский FutureLearn, у нас Универсариум. Они все появились на рубеже 2013-2014 годов.
Это попытка визуализировать распределение крупнейших ресурсов с поправкой на русский язык. Потому что вряд ли Лекториум заметен на мировом рынке, но для нас он важен. И по размеру шрифта можно понять весомость участников рынка. Самые большие - это Khan Academy, EdX, Coursera, все остальное поменьше.
На что стоит обратить внимание, когда выбираете для себя онлайн-курсы. Первое и самое важное - качество преподавателей. Как правило, в онлайн все-таки попадает больше хороших, просто потому, что это трудоемкий процесс, и на всякую фигню мало у кого есть время и деньги. Тем не менее, существует достаточно много посредственных курсов, особенно платных, на них просто пытаются сделать бизнес. Качество курса (техническое исполнение) - это банально качество видео и звука. Это тоже очень важно, потому что если лекция гениального преподавателя снята в паршивом качестве и низком разрешении, да еще звук прерывается - хорошего будет мало. Степень участия преподавателя - очень важный критерий. Потому что мооками могут называть такую штуку, когда вы просто смотрите видео, а потом отвечаете на тестики: «Выберите из трех вариантов 10 ответов». Но это профанация, просто набор лекций. А бывает такая ситуация, когда преподаватель днюет и ночует на форумах, всем объясняет, проверяет задания. Это совсем другой подход. У хороших преподавателей масса других занятий, и часто они не могут уделять все свое время подобным вещам. Уровень сложности: все-таки большинство MOOC представляют собой вводные курсы, достаточно поверхностные. Прежде всего потому, что MOOC используются вузами в качестве собственной рекламы. А здесь, естественно, разумнее выложить вводный курс, зацепить человека, а дальше он сам придет и деньги в вуз принесет. Может, ситуация со временем изменится. Цена обучения: как правило, используется модель freemium, где основная функциональность дается бесплатно, а дальше вы, в зависимости от ваших потребностей, добираете нужные предметы за какие-то деньги. Обычно суммы все-таки небольшие, если говорить о классических MOOC, и платите вы за что-то необязательное - например, за диплом. Он выдается в цифровом виде и большинству работодателей пока ни о чем не говорит.
По времени проведения занятий существует две модели:
В основном MOOC проводят на английском языке. Где-то бывают субтитры, изредка даже на русском. Например, Coursera сейчас переводят с помощью компании ABBYY на русский язык с субтитрами. Технологии реализации тоже важны. Например, некоторые сайты используют Flash, так что с мобильными устройствами может быть проблема. Мобильные приложения есть далеко не у всех крупных сервисов, хотя они более-менее подтягиваются.
Как устроен типичный MOOC на примере Coursera
Есть некое описание курса, где рассказано, какие вам понадобятся знания для успешного обучения. Кто преподает, сколько недель учимся, примерное количество часов в неделю. Если начинаете учиться, то лучше сразу выделить окошко в своем расписании, иначе в какой-то момент вы обнаружите, что отстали от всех, и проще уже забить, чем продолжать учиться. Из чего состоит курс? Видеолекции, отсортированные по разделам, продолжительностью по 10-20 минут. Считается, что это то клиповое время, в течение которого средний подросток может сохранять внимание. Помимо этого, предлагаются дополнительные материалы: тексты, рекомендованные книги, другие ресурсы. Проверка заданий: либо автоматизированные тесты, либо взаимная оценка студентами работ друг друга. Вы получили работу одного человека, он получает в ответ еще чью-то. Видя чужие ошибки, вы, таким образом, сами учитесь, в этом есть сермяжная правда, но, с другой стороны, если ваша работа попала к какому-нибудь халтурщику, то ничего хорошего из этого не выйдет. Палка о двух концах. Как правило, есть форум, где автор курса побуждает студентов общаться на какую-то тему. Это интересная вещь.
И довольно острый вопрос о доступности контента по окончании курса, если это курс по расписанию. Зачастую после окончания занятия материалы становятся недоступны. Тому есть много причин. Первая - копирайт. Эти проблемы не решены до конца, ведь многие поставщики курсов делают деньги на одном и том же материале, и если он будет всегда доступен, то это вроде как может помешать их бизнесу. С другой стороны, если материалы всегда будут в онлайне, то люди будут постоянно дергать преподавателя. У него тоже есть свои дела, он не готов постоянно этим заниматься, тем более бесплатно.
«Большая тройка»
Coursera - самый известный, самый большой по числу пользователей, самый, наверное, многоязычный. Здесь представлены материалы от большинства американских вузов, а большинство студентов, говорят, из Азии.
Это недавний скриншот - всего 800 крупноформатных курсов, на русском языке около 20.
Что стоит знать о Coursera? Обучение бесплатное, сертификаты платные. Это те самые дипломчики - бумажки, которые можно получить по окончании. Недавно они ввели такую штуку, как специальность - это последовательность из связанных курсов. Скажем, обучаетесь вы журналистике. Прошли одну часть «как писать», вторую часть - «как фотографировать», третью часть - «как снимать видео». Таким образом, закончили специальность. За это тоже требуют денег, но они небольшие, это те же самые деньги, которые вы платите за сертификаты по тем курсам, из которых состоит специальность. Все достаточно гуманно. Вопрос: насколько эта специальность в реальности соответствует тому, что вы получите в «классическом» образовании, не дистанционном? Вопрос очень сложный, потому что одно дело, если вы учились в Принстоне, другое - где-нибудь на просторах нашей родины в не самом крупном крупном вузе. Сами понимаете, качество обучения, увы, отличается.
Здесь зарегистрировано около 9 млн пользователей. Каталог достаточно сбалансированный: есть и практические, и академические курсы. Coursera работает по расписанию, то есть нужно ждать начала обучения. Хотя у них появились в порядке эксперимента постоянно доступные курсы. Качество и формат довольно неоднородны. Coursera дает много свободы разработчикам курсов, а это либо вузы, либо отдельные преподаватели. И кто-то сделал хорошо, кто-то не очень. Раньше, когда Coursera сама принимала в этом участие, качество было более однородным. У них есть эксперименты с региональными представительствами - это некие физические организации, куда можно прийти и поучиться, проверить свои знания - тот самый концепт blended learning (смешанного обучения). У нас такое представительство расположено в Digital October («Красный октябрь»). Но как это помогает в обучении - не могу сказать.
Есть нормальные мобильные приложения для двух основных платформ. Coursera вообще считается главным апологетом disruptive learning. Это хорошая площадка, чтобы попробовать себя.
Вот как выглядит диплом, который вы получаете, если заплатите 50 долларов. Можно и самому такой нарисовать.
edX - второй крупный ресурс из большой тройки. В чем разница между ним и Coursera? Изначально Coursera - это западное побережье США, Стэнфордская школа. Основная жизнь в Штатах сосредоточена на двух побережьях: есть западная школа, и есть восточная. EdX - восточная школа - Кембридж, Массачусетс. В принципе, эти университеты с востока лидируют в списке главных вузов в мире, но западная школа тоже очень сильна, и между собой они постоянно конкурируют. Coursera изначально была больше нацелена на интернационализацию, сразу заключила много соглашений с вузами других стран, EdX больше развивался как чисто американский проект, но сейчас они пошли вширь.
Недавно Министерство образования России заключило с EdX какое-то соглашение. О чем - никто не понимает, но есть шанс, что из этого получится что-то хорошее. У EdX тоже бесплатное обучение и платные сертификаты. Курсов поменьше - где-то 300, но зато представлены очень хорошими вузами и по уровню сопоставимы с Coursera. Пользователей поменьше. Здесь больше упор на академические дисциплины, технологию (за счет MIT) и медицину. По расписанию все устроено аналогично Coursera. И если последняя создавалась как коммерческий проект, то EdX - академический non-profit, и здесь они поначалу довольно жестко подходили к качеству. Не исключено, что сейчас это изменится, потому что EdX тоже меняется. Они пытаются ввести платное обучение со следующего года. Это как опция, основная часть будет по-прежнему бесплатна, но появятся некие варианты углубленного изучения, вроде профессий в Coursera.
EdX не пытается устроить революцию в образовании, скорее это попытка улучшить его качество с помощью онлайн-инструментов.
EdX позволяет поучиться в самых топовых американских ВУЗах. Это шанхайский рейтинг, один из общепризнанных. Nd - нет данных. Британские Кембридж и Оксфорд не представлены не только в главных провайдерах онлайн-курсов Coursera и EdX, но, насколько я знаю, пока вообще не представлены в онлайне в классическом бесплатном формате. Они считают, что обучение должно оставаться таким, как сейчас, этакий оплот традиционализма.
Третий игрок - Udacity. Он немножко отличается от Coursera и EdX. Во-первых, это изначально коммерческий сервис, во-вторых, он изначально был заточен на IT-специальности. Здесь совсем мало вузовских курсов, но есть вузовские преподаватели. Очень много коммерческих компаний вроде Google, Facebook и т.д. Эти компании участвуют в создании курсов и внимательно смотрят на выпускников. Есть некие шансы, что если вы хорошо учитесь, то на вас обратят внимание. Udacity хоть и коммерческий проект, но есть возможность поучиться и бесплатно. В целом, получается немножко дороже, чем в предыдущих двух проектах, зато они берут деньги за работу с преподавателем, когда он проверяет вас, советует и т.д., и за сертификат. Здесь намного меньше курсов (около 40 больших) и пользователей поменьше. Это IT, математика, прикладные вещи. Только на английском языке, приличное качество, есть приложения под iOS и Android. Ориентируются они на тех, кто не тянет классический колледж или университет (в Штатах это, в принципе, одна и та же сущность, только в университете ведутся исследования, а в колледже - нет) и кому нужна специальность. Что важно, здесь есть перспективы трудоустройства в компаниях-партнерах.
[Что ещё интересного в СО-сообществах 3-го круга:]_____________________________________________
Что ещё интересного в СО-сообществах 3-го круга:
2 Академия, Марсианский трактор, Мир Полдня, Школа Полдня, ЗОНА СИНГУЛЯРНОСТИ. + оЗадачник:
субъект "умный" очень легко поддаётся "магии толпы"
Экранизация проекта по использованию лунного ракетного топлива для вывода грузов с Земли и Марса
Картинка из будущего трансгуманизма от трансгуманиста
Оптическая иллюзия с восемью тираннозаврами
Основные положения теории четырёхмерного строения атома
"Точка G" мировой экономики
Шифрование в условиях древности
(источник)
Онлайн-обучение, как и любой другой вид получения знаний, имеет свои особенности. Многие из тех, кто впервые попробовал этот образовательный формат, оказались разочарованы, не получив ожидаемой отдачи. О том, как получить максимум от онлайн-обучения, рассказывает Владислав Бирюков, сотрудник инвестиционной компании «АйКомИнвест», занимающийся образовательными проектами.
Click to viewТермины и определения
Есть термин MOOC (по-русски часто говорят «Мук» или «Муки», но «Муки» мне не нравится, потому что напоминает муки грешников, все-таки не так все страшно - поэтому я лучше буду использовать «моок», хоть слово звучит не очень и красиво). Помимо MOOC, говорят еще об дистанционном/электронном образовании, онлайн-обучении и т.д. По большому счету, все это об одном и том же, просто дистанционное обучение появилось очень давно, еще по переписке. Заочный формат выглядит так: получаешь по почте учебник или методичку, изучаешь, пишешь контрольную, отправляешь обратно и так далее. Потом то же самое обучение стали практиковать через интернет. И наконец, несколько лет назад появились МООС. По большому счету, принципиальной разницы между этими сущностями нет, но на МООС в последнее время стали возлагать большие надежды. Они быстро вошли в моду - считается даже, что эта штука коренным образом изменит индустрию образования. Примерно как было с iPhone в свое время. Смартфоны, безусловно, были до его появления, но когда вышел iPhone, то он очень быстро перевернул рынок. Продукт Apple, вроде бы, использовал все те же технологии, но они были доделаны, доведены до ума, в совокупности все это выглядело лучше. И после его появления смартфоны стали другими. Многие несколько лет назад считали, что MOOC тоже сильно перетряхнет рынок образования. Сейчас эти надежды немножко поутихли, и теперь раздается немало голосов в пользу того, что это все никому не нужно, что ничего толком не изменится в образовании. Я думаю, что истина, как обычно, где-то посередине.
Из чего складывается аббревиатура МООС? «Массовый»: здесь массовость не такая, как MMORPG, это не миллионы человек, а, как правило, тысячи. Бывают даже сотни тысяч, но редко. Речь идет о количестве людей, которые записываются на курсы - а до конца добирается меньше. «Открытый»: это бесплатный или это Open Source, его можно распространять дальше под простой лицензией? Нет однозначного ответа. Как правило, бесплатный или недорогой. Опять же, там используется модель freemium, то есть какая-то часть распространяется бесплатно, какая-то за деньги. «Онлайн»: здесь проще, но есть вопросы. Это все в реальном времени или с какой-то задержкой? Как правило, с задержкой. И что такое «Курс»? Насколько это длительная штука, она ограничена во времени или может быть размазана в течение полугода? Как преподаватель в этом участвует? По каждой из этих букв есть много разных вариаций, и единого понимания MOOC нет. Но есть Coursera - это самый большой и известный ресурс. И у большинства людей ассоциация именно такая: МООС - это то, что делает Coursera. Но Coursera тоже co временем меняется, поэтому и определения немножко плывут. В двух словах, из чего состоит MOOC. Как правило, из видеозаписей лекций, хотя могут быть и другие варианты - аудио и просто текст. Текст обычно уже не считается MOOC, это что-то устаревшее. Также присутствует система проверки в виде тестов. Есть еще термин Blended learning, смешанное обучение. Это некий компромисс, когда мы слушаем лекцию в онлайне, а потом приходим в аудиторию на семинар с реальным преподавателем.
Почему индустрия образования должна меняться?
Во-первых, она сформировалась довольно давно и не слишком сильно изменилась с тех пор. Посмотрите на индустрию звукозаписи, медиа, СМИ, журналистику: они сильно трансформировались за последние 50 лет. Раньше печатали на пишущих машинках, сейчас корреспондент снимает на iPhone, тут же наговаривает что-то либо на тот же iPhone, либо пишет на ноутбуке или планшете, все сразу попадает в сеть. Совершенно другой ритм, другие инструменты, и люди стали другие. Раньше в СМИ было гораздо больше денег. Эта технологическая революция, которая изменила многие отрасли, конечно, коснулась и образования - появились компьютеры, интернет. Но инструменты, которые мы используем в обучении, не меняют принципиально сути: один человек говорит, остальные слушают, потом он слушает их на экзамене. И так продолжается несколько лет до тех пор, пока люди наконец не выходят из стен учреждения с какой-то бумажной корочкой и говорят: «Все, я специалист. Можно на этом закончить и забыть как страшный сон».
Очевидно, что возможны другие модели. MOOC как раз и представляет собой альтернативу, другую модель. Хуже или лучше - не знаю, но она другая. Почему образование должно измениться? Это очень большой рынок, на нем крутится 4,5 трлн долларов. Это гигантские деньги, и за них конкурируют многие компании. Стоимость обучения растет. У нас сложно сказать, обучение платное или нет. Для большинства студентов все-таки платное, если учитывать все факторы. В Штатах оно полностью платное, и это довольно приличные деньги. Обучение в хороших вузах стоит в среднем 40 тыс. долларов в год. Многие студенты берут кредиты для того, чтобы учиться. Общий долг американских студентов около 1 трлн долларов. Серьезная сумма, которая будет и дальше расти. На мой взгляд, это неправильная ситуация.
Меняются потребности рынка труда. Вчера нужны были одни навыки и знания, завтра совершенно другие. Появляются новые специализации, и все больше говорят о том, что нельзя один раз выучиться на кого-то и быть им, нужно учиться всю жизнь - lifelong learning.
Существуют проблемы с дипломами. Очень многие работодатели говорят: «Ну и что, что у тебя эта корочка есть? А что ты умеешь?». И тут начинаются неприятные вопросы.
Меняется культура потребления информации. Если раньше мы все читали «Войну и мир», и это было естественно, то сейчас это кажется каким-то запредельным количеством букв, которое не может усвоиться нормальным человеком. Жизнь меняется, и люди вслед за ней.
Все эти факторы говорят о том, что сложившаяся система образования имеет много недостатков. Вопрос: как сделать лучше? Например, трансформируя университетскую модель обучения с помощью мооков. Сейчас мы учимся долго, потом, зачастую, все это забываем, учимся заново на работе. Можно сделать иначе: полгода на курсе проучились, начали работать, что-то делать. Поняли, что учились не тому. Окей, забыли это, научились следующему. При такой организации мы теряем меньше времени в случае неверного выбора, максимально ускоряя смену модели.
Объем знаний определен программой. Есть у какой-то специальности учебный план, он серьезно пересматривается раз в десятилетие, а отступления редки и незначительны. Наряду с базовыми предметами, в любом учебном плане есть «нагрузочные» дисциплины. Если тебе положено философию прослушать - изволь слушать. Я, например, не любил философию у себя в вузе. Она была мне интересна, но так, как ее преподавали, было пустой тратой времени. В случае с мооками можно сформировать себе такую программу, какая вам нужна. Другой вопрос, хватит ли у вас компетенции, чтобы составить действительно хорошую программу, но об этом дальше.
Возможность смены вуза. В каждом заведении своя культура преподавания, свои звездные преподаватели, и взять все самое лучшее из разных вузов при классическом обучении нереально. С мооками можно это сделать, составить «винегрет» по своему вкусу.
Диплом. Сейчас у нас один диплом, и он используется как свидетельство того, что вы адекватны системе. По сути, он говорит, что вы способны пять лет проучиться, не забить на учебу, можете усвоить самые простые вещи, и в целом нормальный человек. Но по большому счету этого маловато, и не всегда специализация, которая в нем записана, реально что-то значит. Если у нас этих дипломов будет много, и каждый из них будет более конкретен - может, будет лучше.
Два плюса онлайн-обучения: классическое и MOOC
Классическое онлайн-обучение длится долго, 4 или 5 лет, мы получаем стандартный диплом, программа формируется вузом, курсы продолжительны по времени. В MOOC все по-другому: короткие курсы, индивидуальная траектория обучения. В классическом онлайн-обучении мы платим довольно приличные деньги - так же, как в обычном, не дистанционном образовании. Например, в Московском технологическом институте (бывший МИСиС) приличная IT-специальность стоит 190 тыс. рублей в год. То же самое, по идее, можно изучить и бесплатно. Вопрос: насколько одно будет соответствовать другому? Это очень важно. Между этими двумя крайними полюсами есть множество промежуточных форм обучения.
Это картинка того, как много компаний участвует в дележе этого пирога. Тут есть много знакомых имен - Microsoft, EMC, HP и так далее, - а много и совершенно незнакомых. Это все рынок образовательных технологий, EdTech. Это не только мооки, изрядную часть их составляют онлайн-курсы.
История мооков начинается в первой половине 2000-х годов. Одним из первых это дело поставил на поток Массачусетский технологический институт, начав выкладывать в онлайн свои курсы. У них есть программа OpenCourseWare - она появилась в 2002 году, существует до сих пор и многими почитается как очень солидный пример. Про академию Khan все знают, вероятно (в основном она нацелена на школьников, у них самая большая аудитория). Ее плюс в том, что она хорошо раскрывает концепцию онлайн-обучения. Правда, это не совсем моок, но идеологически близкая вещь. В 2008 году появился сам термин MOOC, его предложили два канадских исследователя, проводивших собственные эксперименты. В то время это была чисто академическая тема, о ней знали немногие. А на рубеже 2011-2012 годов случился хайп, когда сразу начали появляться многочисленные проекты в формате MOOC. Все пошло, как считается, из Стэнфордского университета, где задумали курс по искусственному интеллекту, и на него записалось около 160 тыс. человек. И после этого мооки стали быстро развиваться. Coursera, EdX, Udacity - это так называемая большая тройка, они как раз появились в то самое время. Чуть позже пошла вторая волна тех, кто посмотрел на эту большую тройку и понял, что здесь, наверное, есть будущее. В частности, в Европе есть несколько проектов: немецкий Iversity, британский FutureLearn, у нас Универсариум. Они все появились на рубеже 2013-2014 годов.
Это попытка визуализировать распределение крупнейших ресурсов с поправкой на русский язык. Потому что вряд ли Лекториум заметен на мировом рынке, но для нас он важен. И по размеру шрифта можно понять весомость участников рынка. Самые большие - это Khan Academy, EdX, Coursera, все остальное поменьше.
На что стоит обратить внимание, когда выбираете для себя онлайн-курсы. Первое и самое важное - качество преподавателей. Как правило, в онлайн все-таки попадает больше хороших, просто потому, что это трудоемкий процесс, и на всякую фигню мало у кого есть время и деньги. Тем не менее, существует достаточно много посредственных курсов, особенно платных, на них просто пытаются сделать бизнес. Качество курса (техническое исполнение) - это банально качество видео и звука. Это тоже очень важно, потому что если лекция гениального преподавателя снята в паршивом качестве и низком разрешении, да еще звук прерывается - хорошего будет мало. Степень участия преподавателя - очень важный критерий. Потому что мооками могут называть такую штуку, когда вы просто смотрите видео, а потом отвечаете на тестики: «Выберите из трех вариантов 10 ответов». Но это профанация, просто набор лекций. А бывает такая ситуация, когда преподаватель днюет и ночует на форумах, всем объясняет, проверяет задания. Это совсем другой подход. У хороших преподавателей масса других занятий, и часто они не могут уделять все свое время подобным вещам. Уровень сложности: все-таки большинство MOOC представляют собой вводные курсы, достаточно поверхностные. Прежде всего потому, что MOOC используются вузами в качестве собственной рекламы. А здесь, естественно, разумнее выложить вводный курс, зацепить человека, а дальше он сам придет и деньги в вуз принесет. Может, ситуация со временем изменится. Цена обучения: как правило, используется модель freemium, где основная функциональность дается бесплатно, а дальше вы, в зависимости от ваших потребностей, добираете нужные предметы за какие-то деньги. Обычно суммы все-таки небольшие, если говорить о классических MOOC, и платите вы за что-то необязательное - например, за диплом. Он выдается в цифровом виде и большинству работодателей пока ни о чем не говорит.
По времени проведения занятий существует две модели:
- по расписанию: курс начинается в какой-то определённый момент и продолжается сколько-то времени, допустим, три месяца;
- вы можете начать обучаться в любой момент, курс не привязан по времени (self-paced model).
В основном MOOC проводят на английском языке. Где-то бывают субтитры, изредка даже на русском. Например, Coursera сейчас переводят с помощью компании ABBYY на русский язык с субтитрами. Технологии реализации тоже важны. Например, некоторые сайты используют Flash, так что с мобильными устройствами может быть проблема. Мобильные приложения есть далеко не у всех крупных сервисов, хотя они более-менее подтягиваются.
Как устроен типичный MOOC на примере Coursera
Есть некое описание курса, где рассказано, какие вам понадобятся знания для успешного обучения. Кто преподает, сколько недель учимся, примерное количество часов в неделю. Если начинаете учиться, то лучше сразу выделить окошко в своем расписании, иначе в какой-то момент вы обнаружите, что отстали от всех, и проще уже забить, чем продолжать учиться. Из чего состоит курс? Видеолекции, отсортированные по разделам, продолжительностью по 10-20 минут. Считается, что это то клиповое время, в течение которого средний подросток может сохранять внимание. Помимо этого, предлагаются дополнительные материалы: тексты, рекомендованные книги, другие ресурсы. Проверка заданий: либо автоматизированные тесты, либо взаимная оценка студентами работ друг друга. Вы получили работу одного человека, он получает в ответ еще чью-то. Видя чужие ошибки, вы, таким образом, сами учитесь, в этом есть сермяжная правда, но, с другой стороны, если ваша работа попала к какому-нибудь халтурщику, то ничего хорошего из этого не выйдет. Палка о двух концах. Как правило, есть форум, где автор курса побуждает студентов общаться на какую-то тему. Это интересная вещь.
И довольно острый вопрос о доступности контента по окончании курса, если это курс по расписанию. Зачастую после окончания занятия материалы становятся недоступны. Тому есть много причин. Первая - копирайт. Эти проблемы не решены до конца, ведь многие поставщики курсов делают деньги на одном и том же материале, и если он будет всегда доступен, то это вроде как может помешать их бизнесу. С другой стороны, если материалы всегда будут в онлайне, то люди будут постоянно дергать преподавателя. У него тоже есть свои дела, он не готов постоянно этим заниматься, тем более бесплатно.
«Большая тройка»
Coursera - самый известный, самый большой по числу пользователей, самый, наверное, многоязычный. Здесь представлены материалы от большинства американских вузов, а большинство студентов, говорят, из Азии.
Это недавний скриншот - всего 800 крупноформатных курсов, на русском языке около 20.
Что стоит знать о Coursera? Обучение бесплатное, сертификаты платные. Это те самые дипломчики - бумажки, которые можно получить по окончании. Недавно они ввели такую штуку, как специальность - это последовательность из связанных курсов. Скажем, обучаетесь вы журналистике. Прошли одну часть «как писать», вторую часть - «как фотографировать», третью часть - «как снимать видео». Таким образом, закончили специальность. За это тоже требуют денег, но они небольшие, это те же самые деньги, которые вы платите за сертификаты по тем курсам, из которых состоит специальность. Все достаточно гуманно. Вопрос: насколько эта специальность в реальности соответствует тому, что вы получите в «классическом» образовании, не дистанционном? Вопрос очень сложный, потому что одно дело, если вы учились в Принстоне, другое - где-нибудь на просторах нашей родины в не самом крупном крупном вузе. Сами понимаете, качество обучения, увы, отличается.
Здесь зарегистрировано около 9 млн пользователей. Каталог достаточно сбалансированный: есть и практические, и академические курсы. Coursera работает по расписанию, то есть нужно ждать начала обучения. Хотя у них появились в порядке эксперимента постоянно доступные курсы. Качество и формат довольно неоднородны. Coursera дает много свободы разработчикам курсов, а это либо вузы, либо отдельные преподаватели. И кто-то сделал хорошо, кто-то не очень. Раньше, когда Coursera сама принимала в этом участие, качество было более однородным. У них есть эксперименты с региональными представительствами - это некие физические организации, куда можно прийти и поучиться, проверить свои знания - тот самый концепт blended learning (смешанного обучения). У нас такое представительство расположено в Digital October («Красный октябрь»). Но как это помогает в обучении - не могу сказать.
Есть нормальные мобильные приложения для двух основных платформ. Coursera вообще считается главным апологетом disruptive learning. Это хорошая площадка, чтобы попробовать себя.
Вот как выглядит диплом, который вы получаете, если заплатите 50 долларов. Можно и самому такой нарисовать.
edX - второй крупный ресурс из большой тройки. В чем разница между ним и Coursera? Изначально Coursera - это западное побережье США, Стэнфордская школа. Основная жизнь в Штатах сосредоточена на двух побережьях: есть западная школа, и есть восточная. EdX - восточная школа - Кембридж, Массачусетс. В принципе, эти университеты с востока лидируют в списке главных вузов в мире, но западная школа тоже очень сильна, и между собой они постоянно конкурируют. Coursera изначально была больше нацелена на интернационализацию, сразу заключила много соглашений с вузами других стран, EdX больше развивался как чисто американский проект, но сейчас они пошли вширь.
Недавно Министерство образования России заключило с EdX какое-то соглашение. О чем - никто не понимает, но есть шанс, что из этого получится что-то хорошее. У EdX тоже бесплатное обучение и платные сертификаты. Курсов поменьше - где-то 300, но зато представлены очень хорошими вузами и по уровню сопоставимы с Coursera. Пользователей поменьше. Здесь больше упор на академические дисциплины, технологию (за счет MIT) и медицину. По расписанию все устроено аналогично Coursera. И если последняя создавалась как коммерческий проект, то EdX - академический non-profit, и здесь они поначалу довольно жестко подходили к качеству. Не исключено, что сейчас это изменится, потому что EdX тоже меняется. Они пытаются ввести платное обучение со следующего года. Это как опция, основная часть будет по-прежнему бесплатна, но появятся некие варианты углубленного изучения, вроде профессий в Coursera.
EdX не пытается устроить революцию в образовании, скорее это попытка улучшить его качество с помощью онлайн-инструментов.
EdX позволяет поучиться в самых топовых американских ВУЗах. Это шанхайский рейтинг, один из общепризнанных. Nd - нет данных. Британские Кембридж и Оксфорд не представлены не только в главных провайдерах онлайн-курсов Coursera и EdX, но, насколько я знаю, пока вообще не представлены в онлайне в классическом бесплатном формате. Они считают, что обучение должно оставаться таким, как сейчас, этакий оплот традиционализма.
Третий игрок - Udacity. Он немножко отличается от Coursera и EdX. Во-первых, это изначально коммерческий сервис, во-вторых, он изначально был заточен на IT-специальности. Здесь совсем мало вузовских курсов, но есть вузовские преподаватели. Очень много коммерческих компаний вроде Google, Facebook и т.д. Эти компании участвуют в создании курсов и внимательно смотрят на выпускников. Есть некие шансы, что если вы хорошо учитесь, то на вас обратят внимание. Udacity хоть и коммерческий проект, но есть возможность поучиться и бесплатно. В целом, получается немножко дороже, чем в предыдущих двух проектах, зато они берут деньги за работу с преподавателем, когда он проверяет вас, советует и т.д., и за сертификат. Здесь намного меньше курсов (около 40 больших) и пользователей поменьше. Это IT, математика, прикладные вещи. Только на английском языке, приличное качество, есть приложения под iOS и Android. Ориентируются они на тех, кто не тянет классический колледж или университет (в Штатах это, в принципе, одна и та же сущность, только в университете ведутся исследования, а в колледже - нет) и кому нужна специальность. Что важно, здесь есть перспективы трудоустройства в компаниях-партнерах.
[Что ещё интересного в СО-сообществах 3-го круга:]_____________________________________________
Что ещё интересного в СО-сообществах 3-го круга:
2 Академия, Марсианский трактор, Мир Полдня, Школа Полдня, ЗОНА СИНГУЛЯРНОСТИ. + оЗадачник:
субъект "умный" очень легко поддаётся "магии толпы"
Экранизация проекта по использованию лунного ракетного топлива для вывода грузов с Земли и Марса
Картинка из будущего трансгуманизма от трансгуманиста
Оптическая иллюзия с восемью тираннозаврами
Основные положения теории четырёхмерного строения атома
"Точка G" мировой экономики
Шифрование в условиях древности