Спонсор заметки ― Виртуальный Университет «Провокация РОСТА»



Много ли сейчас на рынке обучения программ по ораторскому искусству? Ответ на мой взгляд очевиден: их большое количество. Все компании, предлагающие пройти обучение по этой теме, обещают, что после обучения вы станете лучшим оратором всех времен и народов. Так ли это на самом деле? ( Read more... )

Спонсор заметки ― Виртуальный Университет «Провокация РОСТА»

История корпоративных университетов

Как правило, корпоративные университеты создаются тогда, когда компания разрастается и покидает пределы родного города. В этом случае возникает острая необходимость передачи стандартов и опыта новым сотрудникам, работающим в отдаленных филиалах, ( Read more... )

Тренинг продаж. Рысев Н.Ю.

«Видеть прекрасно изданную пустую книгу также неприятно, как видеть пустого человека, пользующегося всеми материальными благами жизни»

Белинский В.Г.

При разработке программы тренинга, тренер досконально изучает литературу, связанную с тематикой обучения, активно ищет новые подходы, идеи и примеры, ( Read more... )

Довелось мне однажды работать с девушкой, которая любила находиться в оппозиции по отношению ко всем окружающим. Причем, в этой «оппозиции» она предпочитала быть одна, и не любила, когда к ней кто-то присоединялся. Вообще-то, это было бы даже забавно, если бы не было так печально. Прямо как с бабой-ягой, которая всегда против. Подобное поведение ( Read more... )

Когда человек сталкивается с особенно сложными для себя понятиями, информацией, системами, ему требуется время на освоение этого нового знания, системы, ориентацию в новом.

Однако не всегда это получается - ни с первого раза, ни с последующих попыток. А когда человек что-то не может понять, он склонен упрощать все. Кроме этого, особенно сложные для ( Read more... )

У нас есть проект, полностью реализуемый дистанционно. Этот продукт невозможно забрать, приехав к нам в офис, мы не приезжаем к клиенту на встречу по вопросу этого продукта, его можно получить только посредством Интернета.

Один наш заказчик попросил показать части продукта, для чего он был готов подъехать в офис или где-либо встретиться.

( Читать дальше )

Недавно обсуждали с коллегой, как работают люди и какие требования они со временем начинают выдвигать за свой труд.

К сожалению, большинство моих знакомых, особенно имеющих опыт управления людьми, говорят о том, что работать большинство людей не хочет и не умеет. Зато все хотят получать зарплату, и немаленькую. Самое поразительно здесь слово « ( Read more... )

Неотъемлемой частью тренерской деятельности является не только проведение тренингов, но и составление программ этих самых тренингов. Что абсолютно логично: составил программу - провел, не составил - не провел ( Read more... )

Прочитала в книге притчу: «Было у тигра двое приближенных: леопард и шакал. Каждый раз, задрав добычу, тигр сперва насыщался сам, а затем позволял леопарду с шакалом подобрать объедки. Как-то раз тигру случилось убить сразу трех животных: крупное, среднее и маленькое.
- Как же мы их поделим? - спросил тигр у своих приближенных.
( Читать далее )

Довелось мне однажды работать с девушкой, которая любила находиться в оппозиции по отношению ко всем окружающим. Причем, в этой «оппозиции» она предпочитала быть одна, и не любила, когда к ней кто-то присоединялся. Вообще-то, это было бы даже забавно, если бы не было так печально. Прямо как с бабой-ягой, которая всегда против. Подобное поведение ( Read more... )