Моя новая статья о том, как развивать и улучшать: бизнес, себя, других людей. Как зачастую пытаются это делать?
- Иванов, почему не выполнили план продаж? Лишу премии!

- Петров, твою мать! Из-за вашего отдела опять сорвали сроки сдачи объекта заказчику!

- Сидоров, ты снова не подготовился к уроку. Садись - двойка! И родителей в школу!

- Сережа, ну ( Read more... )

Сегодня 29 апреля, завтра улетаем в детский поход. Пройтись по любимым местам, показать детям красоту весенней природы и радости походной жизни.

И вам я от души желаю интересно провести майские праздники, набраться сил и вдохновения.

А перед отпуском - статья, которую я давно задумал, да все некогда было написать.

Надеюсь, не только полезная, но и ( Read more... )

Для многих компаний сейчас не самое легкое время. Бизнесмены не спят ночей: ломают головы над тем, как сохранить то, что создавали годами.

При этом многие сотрудники, как ни странно - спокойны.

Почему? По одной простой причине:

Они не считают риски компании своими.

Есть же умный шеф - вот он пусть и думает. Ему ведь больше всех надо!

Мы видим такие ( Read more... )

( Read more... )

21 декабря поднимется цена участия в нашей 4-ой конференции «Как навести порядок в своем бизнесе», которая пройдет 25 января в Москве. Мест остается все меньше.
На этой конференции (как и вообще в нашей работе) не будет "волшебных таблеток". Только проверенные подходы и методики, которые дают результаты, если их применять: правильно и настойчиво. ( Read more... )

Если Вы руководитель, то наверняка у вас часто складывается ощущение, что сотрудникам все "до фени": "тебе нужно - ты и делай". Нет, вслух они этого обычно не говорят (это было бы уже слишком), но в реальности саботируют поставленные задачи.

В сегодняшней статье мы рассмотрим причины того, почему это происходит, и что с этим можно сделать. ( Read more... )

Продолжение статьи Александра Сорокоумова "Тренинг коллективного послушания"

Варвары у ворот
( Read more... )

( Read more... )

Вопрос к владельцам бизнеса и руководителям. Насколько эффективно Вы мотивируете своих сотрудников?
Работники действительно мотивированы делать то, что нужно Вашей компании? Не переплачиваете ли? Система работает без "пинков" с Вашей стороны?
В большинстве компаний, с которыми я начинаю работать как консультант, система мотивации НЕ ( Read more... )

Смотрите! http://vc.v-class.ru/vclass/vcplayer.html?cid=5405581448863560862
Пишите отзывы, задавайте вопросы.