Могу поделится собственным опытом.
Я обычно поступаю так.
Собираю всех менеджеров - замов, руководителей отделов и цехов, т.е. всех тех, из кого я собираюсь формировать команду (если считаю необходимым, то провожу еще и общее собрание коллектива), и объявляю им, что в течение месяца я не вмешиваюсь в текущий процесс (даже, если ситуации на
(
Read more... )